UNDP Jobs - 27853- Conseiller au Programme et Assistant au Directeur

Conseiller au Programme et Assistant au Directeur de Programme (Stratégie, Suivi-Evaluation, Partenariats et Communication, Gestion et Mobilisation de Ressources)

Location :

Bamako, MALI

Type of Contract :

FTA Local

Starting Date :

Application Deadline :

28-Feb-12 (Midnight New York, USA)

Post Level :

NO-C

Duration of Initial Contract :

1 an

Languages Required :

English

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Sous la supervision directe du Représentant Résident adjoint et Directeur du Programme, le Conseiller au Programme/ Assistant Représentant Résident fait partie de la Direction du Programme et conseille l’encadrement du bureau sur tous les aspects du Programme de Pays.

Son rôle principal est d’appuyer et conseiller, en collaboration avec les autres Chargé(e)s de Programme, le Directeur de Programme dans les domaines suivants : (a) formulation de la stratégie pays ; (b) formulation de la contribution du PNUD aux initiatives ‘Unis de l’Action’ dans la cadre de la Réforme des Nations Unies ; (c) Suivi-Evaluation ; (d) promotion des partenariats et gestion de la Communication au Développement ; (e) gestion des obligations de rapportage ; (f) gestion et suivi des ressources ; (g) appui à la mobilisation des ressources ; et (h) institutionalisation d’une pratique efficace de Gestion et de Partage des Connaissances

Il/elle peut également être chargé(e) de la gestion de portefeuilles thématiques, en fonction des besoins, des capacités et des intérêts.

Le Conseiller au Programme et Assistant Représentant Résident travaille en étroite collaboration avec l’équipe du Programme,, les Opérations du bureau, les Conseillers au Programme des autres agences, les collègues du siège et partenaires du Gouvernement, les conseillers techniques et experts, les partenaires bi et multilatéraux, et la société civile, afin de faciliter la mise en œuvre du Programme du PNUD.

Duties and Responsibilities

1. En tant que membre de la Direction du Programme, le conseiller au programme / Assistant Représentant Résident contribue à la direction stratégique du programme en se focalisant sur les résultats suivants :

Avoir une vision complète de la situation économique, politique, sociale du pays et en particulier être imprégné des politiques et stratégies de développement
Participer étroitement à la préparation/révision du CCA, de l'UNDAF, du CPD, du CPAP, de l’AWP et d'autres documents.
Identifier des domaines stratégiques de coopération.
Opérationnaliser et mettre en œuvre l’UNDAF/ CPD en collaboration avec les principaux partenaires et les autres agences du SNU. Identifier des possibilities de programmes conjoints.
Analyser et présenter les politiques du PNUD et leur mise en œuvre dans le pays.
Internaliser les procédures de travail du bureau et mettre en place les procédures internes standards en matière de Gestion Axée sur les Résultats et de répartition des tâches au sein du Programme.

2. Il/Elle assure la gestion efficace de son portefeuille au sein du Programme de pays en se focalisant tout au long du cycle de programmation sur le contrôle de qualité, depuis la formulation jusqu’à la mise en œuvre du Programme, en vue de l’atteinte des résultats suivants :

Application efficace des outils de Gestion Axée sur les Résultats, établissement des cibles de gestion (BSC) et suivi de l’atteinte des résultats.
Conception et formulation du Programme de Pays , en vue de traduire les priorités du PNUD en interventions locales.
Supervision stratégique de la planification, de la budgétisation, de la mise en œuvre et du suivi du programme, surveillance de l’utilisation des ressources financières, en conformité avec les règlements et règles du PNUD.
Suivi et évaluation efficace du Programme et de son impact. Suivi constant et analyse de l'environnement externe, réajustement du Programme au besoin.
Mise en application des recommandations d'audit. Toute déficience est reportée promptement.
Etablissement de rapports réguliers sur les activités, les produits et les effets. Préparation des rapports pour les donateurs et partenaires.

3. Il/Elle établit et entretient des partenariats stratégiques et appuie la mobilisation de ressources, en coopération avec les autres Conseillers au Programme et le Centre de Services, en se focalisant sur les résultats suivants :

Mise en œuvre des stratégies de partenariats et de mobilisation de ressources
Création et coordination de partenariats avec les agences du SNU, les Institutions Financières internationales (IFI), les institutions gouvernementales, les partenaires bi et multilatéraux, le secteur privé, la société civile etc.
Détermination des domaines de coopération, basés sur les objectifs stratégiques du PNUD, les besoins du pays et les priorités des donateurs.
Analyse et recherche d'information sur les donateurs, préparation de dossier substantif sur des domaines possibles de coopération, identification des opportunités de partage des coûts.

4. Il/Elle appuie le Gouvernement à travers des services de conseil de qualité dans les domaines de pratique dont il/elle a la charge et facilite la capitalisation et la gestion de connaissances, en se concentrant sur l'accomplissement des résultats suivants :

Identification de sources d'information relatives aux questions de politiques de développement. Identification et synthèse des meilleures pratiques et leçons apprises directement liées aux objectifs politiques du Programme de Pays.
Suivi des politiques de développement et des institutions qui répondront aux problèmes et besoins du pays, en collaboration avec le gouvernement et les autres partenaires
stratégiques.
Établissement de réseaux de plaidoyer nationaux connectés aux réseaux internationaux. Des campagnes de plaidoyer pertinente et avec un impact fort sont mises en œuvre avec les partenaires clés.
Contributions de qualité dans les réseaux de connaissance et communautés de pratiques du PNUD
Organisation de sessions formations sur le Programme pour le personnel du programme, du centre de services, des opérations et des projets/programmes.

Competencies

Compétences Organisationnelles :

Démontre une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU
Fait le plaidoyer pour la vision, la mission, et les buts stratégiques du PNUD
Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

Compétences Fonctionnelles :

Gestion des connaissances et apprentissage
Développement et efficacité opérationnelle
Gestion et leadership

Required Skills and Experience

Niveau Master (Bac+5) ou équivalent dans un des domaines du développement en économie ou dans un domaine afférent
Expérience pertinente d’au moins 10 ans, au niveau national ou international, dans les services d’appui-conseil ;
Expérience pratique dans l'élaboration et le suivi évaluation de projets de développement, et dans l’établissement des relations avec les organisations internationales et le gouvernement;
Maîtrise de l’outil informatique et expérience dans l’utilisation de systèmes de gestion d’entreprise intégrés et d’interfaces Internet.