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Au 1er janvier 2012, la République Démocratique du Congo prendra le relais de l’Allemagne et de la Guyane à la coprésidence avec l’Australie du Partenariat REDD+ qui est un cadre volontaire, juridiquement non contraignant, au sein duquel les partenaires élaborent et entreprennent ensemble des actions de REDD+.

Le Partenariat REDD+ constitue une plate forme provisoire permettant aux pays partenaires d’intensifier des actions et des financements REDD+ et de prendre à cette fin des mesures immédiates, notamment en vue d’améliorer l’efficacité, la transparence et la coordination des initiatives et des instructions financiers existants pour accroître le transfert des connaissances et augmenter les compétences des pays forestiers en développement.

Ce Partenariat constitue un lieu d’échange pour les discussions et la formulation des politiques et des positions qui portent sur les intérêts communs des pays ayant les forêts tropicales humides du monde.

La République Démocratique du Congo assumera son rôle à deux niveaux : au niveau technique, à travers ses points focaux nationaux pour la CCNUCC et, au niveau politique, par le biais de son Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme ayant en charge les questions liées aux changements climatiques.

Au niveau technique, la RD Congo et l’Australie organiseront au cours de leur copésidence du Partenariat, des réunions sur les options de financement pour la REDD+ et qui impliqueront des participants de haut profil extérieurs au Partenariat REDD+ (par exemple de grandes institutions financières, organisations philanthropiques, etc.). La RD Congo et l’Australie couvriront également les questions habituelles du Partenariat REDD+ (par exemple le budget, la base de données REDD+.

Les réunions habituelles des mars et mai à Bonn (en marge des sessions des organes subsidiaires) prendront en compte les points principaux issus des discussions de Durban, tout en tenant compte de l’insistance émise par les parties prenantes de voir ces réunions se focaliser sur les facteurs de la déforestation, en plus des sujets de discussions habituelles.

Le plan de travail formel de notre coprésidence portera sur les points suivants :

1. Réunion de Londres sur les options de financement pour la REDD+ ;
2. Mise à jour des financements déboursés au titre du Fast Start ;
3. Sources publiques de financement ;
4. Etude de cas de réussite d’un partenariat public-privé ;
5. Demande future des marchés de conformité (non volontaires) ;
6. Obstacles pour les pays en développement à accéder aux financements REDD+ ;
7. Obstacles pour les bailleurs de fonds dans le décaissement des financements REDD+ ;
8. Arrangements que les pays en développement ont besoin de voir dans le futur mécanisme REDD+ ;
9. Arrangements que les investissements ont besoin de voir dans le futur mécanisme REDD+ ;
10. Table ronde sur les modèles possibles pour les arrangements de la RREDD+ (avec la participation des représentants des pays en développement, des pays développés, des investisseurs potentiels, des institutions impliquées dans l’identification des facteurs de la déforestation).

Au niveau politique, le Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme maintiendra un contrat régulier avec les organisations régionales et sous-régionales telles que la Conférence des Ministres Africains de l’Environnement (CMAE) et la Commission de l’Union Africaine qui constituent des plateformes des discussions devant contribuer à la formulation des politiques communes sur le partenariat REDD+ au sein du continent Africain.

Le Gouvernement de la RD Congo, par le biais de son Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme vient de bénéficier d’un financement du Gouvernement du Royaume de la Norvège et du Programme des nations Unies pour le Développement (PNUD) en vue de renforcer les capacités techniques, opérationnelles et politiques de l’équipe congolaise dans les négociations sur les questions REDD+.

Grâce à ce financement, le Ministère de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme souhaiterait s’attacher les services d’un Assistant Spécial confirmé qui assistera la coprésidence du partenariat REDD+ et disposant d’une maîtrise parfaite de l’anglais et du français. 

Sous la supervision directe  du Ministre de l’Environnement, Conservation de la Nature et Tourisme et en collaboration avec le co-président du Partenariat REDD+ et du Point Focal National de la Convention-Cadre des Nations-Unies sur les Changements Climatiques,  l’Assistant Spécial auprès du Président du Groupe Afrique sera responsable de la préparation des réunions, des notes techniques du Ministre de l’Environnement, du traitement de toutes les correspondances provenant du Secrétariat de la Convention-Cadre des Nations-Unies sur les changements Climatiques, de la Conférence des Ministres Africains de l’environnement, de la Conférence  de Chefs d’Etat et de Gouvernement Africain sur les changements climatiques.

Plus spécifiquement, il sera chargé de suivre pour le compte de Monsieur le Ministre tous les travaux techniques relatifs à la constitution et la mobilisation de l’équipe composée co-président du Partenariat REDD+ et, du Point Focal National.

La coordination politique des activités de l’équipe élargie et l’organisation des réunions mensuelles à partir de Kinshasa figurent parmi ses activités.

De manière concrète, l’assistante/ assistant spécial du co-président  du Partenariat REDD+ est comptable des résultats suivants :

1. Un rapport mensuel d’activités indiquant clairement la valeur ajoutée de l’Assistant(e) spécial(e) ;
2. Un rapport technique trimestriel portant sur l’évolution des négociations et les positions des Pays de Rainforest Coalition et du Partenariat REDD+.
   

 Ces rapports seront produits en Français et en Anglais.

Planification et organisation :

• Faire preuve d'une capacité à planifier et à organiser son travail. Avoir une expérience comme membre d’une équipe de gestion d’un projet de développement.

Communication:

• Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement.

Aptitude technologique :

•  Bonne maîtrise de l'outil informatique. Maîtrise de MS Office, d’outils de base de données et de l’Internet ;
•  Bonne aptitude à la saisie et au traitement des textes.
  

Travail en équipe : Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective de bonnes relations de travail aussi bien avec les collègues, le supérieur hiérarchique qu'avec des personnes ayant des cultures différentes, dans le respect de la diversité.

Critères de sélection :

La sélection sera faite sur la base des critères suivants notés sur 100 comme suit :

1. Diplômes (20 points)
2. Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion des projets forestiers et dans la gestion des projets en lien avec les changements climatiques (30 points)
3. Bonne aptitude à la saisie et au traitement des textes (avoir produit au moins 2 rapports similaires)  (20 points)
4. Expérience en relations publiques  (15 points)
5. Maîtrise du français et connaissance de l'anglais (15 points)

Méthode d’évaluation des offres :

Seules les candidatures ayant obtenu une note au moins égale à 70 points sur le total des 100 points lors de l'évaluation technique seront retenues pour l' analyse financière. Le contrat sera attribué au soumissionnaire qui fera la meilleure offre de prix.

Soumission :

Les candidats  devront soumettre un dossier comprenant deux propositions (technique et financière):

La proposition technique doit contenir: 

• Une copie du dernier diplôme
• Une lettre de motivation
• Un CV détaillé et le formulaire P11 des Nations Unies dûment rempli et au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses mail.  Le P11 est accessible à http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc

La proposition financière

• Une proposition financière sur la base d’un montant forfaitaire (incluant les honoraires et autres frais liés à la prestation de service)
  

Date limite et lieu de remise des candidatures :

Les candidatures doivent parvenir à l’adresse mail : http://jobs.undp.org au plus tard le vendredi 01 juillet 2012 à 12 heures.

Les candidatures féminines sont encouragées.

Education :

• Etre détenteur / détentrice d’un diplôme d’études supérieures en communication, secrétariat équivalent à un cycle de graduat au moins.

Expérience :

• Avoir une expérience d’au moins 5 ans d’expérience dans la gestion des projets forestiers, une expérience dans la gestion des projets en lien avec les changements climatiques ;
• Bonne aptitude à la saisie et au traitement des textes ;
• Bonne aptitude en relations publiques.

Langues requises : 

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée ;
• Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.