UNDP Jobs

Le dernier Plan-Cadre des Nations Unies pour l’Aide au Développement (UNDAF) de Madagascar qui a couvert initialement la période 2008-2011, a été étendu jusqu’en décembre 2013 compte tenu du contexte national qui prévaut. Un Programme intérimaire a été ainsi élaboré conjointement avec les partenaires nationaux (Ministères, Organisations de la Société Civile, secteur privé) couvrant cette période d’extension. Pour relayer ce programme, l’Equipe de pays des Nations Unies à Madagascar a décidé de lancer le processus d’élaboration d’un nouveau UNDAF pour le prochain cycle 2014-2018.

En l’absence de Plan national de développement de référence, l’Equipe-pays et le Gouvernement conviennent de procéder à l’analyse de la situation et élaborent un Bilan Commun de Pays (plus connu sous son acronyme anglais CCA : Common Country Assessment) (Voir Annexe pour plus de détails) indispensable dans un tel contexte en préparation de l’élaboration d’un UNDAF. Le CCA identifiera les problèmes majeurs de non satisfaction des droits fondamentaux de la population malgache, et les problèmes  de développement. Il analysera aussi les causes de ces problèmes et mettra en exergue les pistes de réponses prioritaires qui seront développés dans l’UNDAF.

• Coordonner les travaux de compilation des informations et des données effectués par les consultants nationaux ;
• Effectuer une analyse causale des problèmes sectoriels basée sur les données et les informations existantes ;
• Effectuer une analyse causale des contraintes en matière de système d’informations sociales et de suivi et évaluation et de mesures à prendre pour faciliter le suivi de la mise en œuvre et l’analyse de l’impact des politiques publiques sur les populations, en particulier les jeunes, les femmes et les enfants;
• Assurer la rédaction du document CCA avec l’appui des consultants nationaux.

• Contribuer à la facilitation de l’atelier de planification stratégique dirigé par l’équipe des facilitateurs de UNDG/ESA et UNSSC ;
• Rédiger le document de l’UNDAF 2014-2018 avec l’appui des consultants nationaux.

(i) Pour la phase 1, les produits livrables sont :

• Une version provisoire du document du CCA qui contient entre 30 et 35 pages sans les annexes, présente une synthèse des principales conclusions de l'analyse, et s'articule autour de trois sections, à savoir : (i) Introduction, (ii) Analyse et (iii) Problèmes de développement prioritaires et causes profondes ;
• Un document du CCA final intégrant les commentaires.

(ii) Pour la phase 2, les produits livrables sont :

• Une version provisoire du document UNDAF 2014-2018 qui contient au maximum 15 pages sans les annexes, doit contenir un résumé et une page de signatures, ainsi que les six sections suivantes : (i) Introduction, (ii) Les résultats de l’UNDAF comprennent une description des résultats attendus et une matrice des résultats, (iii) Les initiatives ne figurant pas dans la matrice de résultats de l’UNDAF, (iv) Estimation des ressources nécessaires, (v) Mise en œuvre et (vi) Suivi et évaluation ;
• Un document UNDAF final intégrant les commentaires.

Le taux journalier des honoraires est de 500 USD, soit un montant total de 12 000 USD.

Lors de ses missions à Antananarivo comme mentionnées ci-dessus, les coûts de déplacement (billet d’avion et perdiem – taux en vigueur applicable par les Nations Unies) du consultant international sont pris en charge directement par le SNU.

Les échéances de paiement des honoraires de présentent comme suit :

(a) 20% à la remise de la version provisoire du document du CCA (septembre 2012)

(b) 30% à la remise du document final du CCA (novembre 2012)

(c) 20% à la remise du document provisoire UNDAF 2014-2018 (Janvier 2013)

(d) 30% à la remise du document final UNDAF 2014-2018 (Mars 2013)

PROFIL DU CONSULTANT :

•  Diplôme universitaire (au moins Bac+5) en sciences sociales, économie, administration publique, gestion ou tout autre domaine équivalent et spécialiste en planification et gestion de programmes ;
• Au moins 10 ans d’expérience en matière de formulation et de mise en œuvre des politiques, des programmes/projets de développement ;
• Une solide expérience dans le domaine de la gestion et la conduite des évaluations des programmes de développement ;
• Une connaissance de base sur l’approche basée sur les droits humains, la programmation/planification basée sur les résultats et l’intégration du genre dans la programmation ;
• Une bonne compréhension et connaissance de la coopération bi et multilatérale à Madagascar, du SNU et de ses outils de planification et de programmation ;
• De bonnes capacités de communication, de rédaction en français et une bonne capacité à lire et comprendre les documents écrits en anglais.

Le (s) candidat(e)s intéressé(e)s sont prié(e)s d’envoyer par e-mail : upm@undp.org à l’attention de Madame la Coordinatrice résidente du SNU à Madagascar les documents suivants :

• Note méthodologique pour conduire la mission selon les termes de référence ;
  
• Lettre de motivation ;
  
• Formulaire P11 dûment rempli et signé et Curriculum Vitae détaillé - expériences similaires et trois références – contact mail et téléphone.