Ce travail doit être réalisé par un consultant international spécialisé en relation internationale qui possède une expérience d’au moins 10 ans sur les questions de renforcement de capacités de gestion de la coopération au développement et de relation internationale.Il doit avoir une bonne connaissance du système de coopération dans les PMA/PEID, tant sur le plan organisationnel, institutionnel que de l’évolution juridique et réglementaire dans le domaine. Expériences requises - Profil du consultant (international):
- Un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle dans le cadre de développement ;
- Très bonnes connaissances des Conventions et autres Déclarations internationales ;
- Parfaite maîtrise du nouvel environnement international de l’aide au développement ;
- Très bonnes connaissances et expérience avérée en matière de coopération au développement ;
- Connaissances et expérience confirmées des concepts, outils, approches et pratiques de la coopération internationale ;
- Expérience significative en matière d’élaboration de stratégies de coopération pour le développement et des plans de développement des capacités dans les PMA/PEID;
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse et en communication ;
- Connaissance en informatique particulièrement en Word, Excel et Power point ;
- Excellentes capacités rédactionnelles en français;
- Expérience en consultation dans des pays en voie de développement, particulièrement en Afrique.
Autres informations utiles Processus d’approbation requis pour certifier l’atteinte des résultats et les paiements. Le paiement du consultant sera effectué à la fin de chaque mois après certification faite sur la base de la satisfaction des services fournis par le consultant, notamment les rapports dus et l’avancement des produits attendus. Description des critères de sélection et la note affectée à chaque critère La sélection sera faite sur la base des critères suivants notés sur 100 comme suit : Critères Points Diplômes 20 Expérience professionnelle spécifique dans le domaine de renforcement de capacités de gestion 30 de la coopération au développement et de relation internationale (minimum 10 ans) Connaissance du système de coopération dans les PMA/PIED 25 Expérience en matière de gestion de coopération tant sur le plan organisationnel, institutionnel 25 que de l’évolution juridique et réglementaire dans le domaine Total 100 Méthode d’évaluation des offres Seules les candidatures ayant obtenu une note au moins égale à 70 points sur le total des 100 points seront retenues pour une analyse financière. Soumission - le consultant devra soumettre un dossier comprenant deux propositions (technique et financière):
La proposition technique doit contenir: Une copie du dernier diplôme Une lettre de motivation Un CV personnel, y compris l'expérience acquise dans le domaine recherché des élections, les projets gérés, les rapports produits etc… Un formulaire P11 des Nations Unies dûment rempli et au moins 3 personnes de référence avec leurs adresses mail. Le formulaire P11 est téléchargeable sur http://sas.undp.org/Documents/P11_personal_history_form.doc Une brève description de la méthodologie de travail indiquant les différentes étapes d’atteinte des résultats et le chronogramme. La proposition financière: Une proposition financière sur la base d’un montant forfaitaire incluant (les honoraires, les frais de voyage, les indemnités journalières/perdiems et le nombre de jours ouvrables pour la durée de la consultation). Pour permettre une meilleure appréciation du montant forfaitaire proposé, le consultant doit éclater son montant forfaitaire en indiquant clairement les frais prévus pour les honoraires, les frais de voyages internationaux et ceux affectés aux indemnités journalières/perdiems. Date limite et lieu de remise des candidatures Les candidatures doivent parvenir à l’adresse mail: http://jobs.undp.org au plus tard le 31 juillet 2012 à 17 heures. Les candidatures féminines sont encouragées.
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