UNDP Jobs - 31588- Consultant International pour la formation des Cad

CONSULTANT INTERNATIONAL POUR LA FORMATION DES CADRES DES GROUPES SECTORIELS DU GROUPE DE COORDINATION DES PARTENAIRES SUR LE CYCLE DE PROJET ET LA GESTION AXÉE SUR LES RÉSULTATS POUR UNE MEILLEURE EFFICACITÉ DE L'AIDE
Location :	Bujumbura, BURUNDI
Application Deadline :	10-Aug-12
Additional Category	Poverty Reduction
Type of Contract :	Individual Contract
Post Level :	International Consultant
Languages Required :	English French
Starting Date : (date when the selected candidate is expected to start)	25-Jul-2012
Duration of Initial Contract :	02 mois
Background
En 2004, avec le rétablissement de la sécurité sur l’ensemble du territoire, le Gouvernement du Burundi a organisé les travaux d’élaboration du CSLP-Complet dont le contenu a été validé en septembre 2006. Les revues annuelles du CSLP ont donné lieu à l’établissement d’un bilan des performances et de l’impact qui révèle d’importants progrès dans la réhabilitation de l’économie nationale. Le CSLP II dont le lancement a eu lieu en 09 février 2012 vise à créer un environnement favorable au développement durable dans une perspective de réalisation des OMD et de la Vision Burundi 2025. Eu égard aux effets néfastes de la crise sociopolitique qu’a connu notre pays, des efforts tangibles ont été entrepris pour conduire des réformes appropriées permettant de restaurer l’ordre dans le pilotage de l’économie, en l’occurrence la mise en cohérence des fonctions impliquées dans la chaîne de coordination à savoir la planification, la programmation, la budgétisation, le suivi-évaluation, ainsi que le contrôle. C’est dans ce contexte de conduire les réformes nécessaires qu’un Comité National de Coordination des Aides (CNCA) regroupant les institutions clés en matière de coordination de l’aide (Ministère des Finances et de la Planification du Développement Economique, Ministère des Relations Extérieures et de la coopération Internationale, Ministère de l’Intérieur, SP/REFES) a été mis en place pour résoudre les problèmes de conflits de compétences et de chevauchements identifiés. Pour renforcer le partenariat et le dialogue entre les PTF et le gouvernement, le Groupe de Coordination des Partenaires (GCP) a été mis en place. Les groupes sectoriels du GCP sont les cadres de suivi de la mise en œuvre des programmes ou projets en relation avec le CSLP-II. Parmi les contraintes qui ont été mises en exergue dans l’évaluation du GCP figure le fait que les Groupes sectoriels ne sont pas encore suffisamment opérationnels pour soutenir un dispositif de planification stratégique et de gestion du cycle de projets pouvant permettre une forte absorption des fonds pour une meilleure efficacité de l`aide dont bénéficie le pays. Afin de leur permettre de jouer pleinement leur rôle d’acteurs clés dans la mise en œuvre et le suivi-Evaluation du CSLP II il est impératif de renforcer les capacités des cadres des groupes sectoriels.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision de l’économiste principale du PNUD et la Coordination du Secrétaire Permanent du CNCA, le consultant sera basé au SP/CNCA et aura pour mission de : Proposer la méthodologie de la formation et la faire valider par le Comité Technique du CNCA Produire le module de formation et le faire approuvé par le Comité technique du CNCA Assurer la formation des Cadres Nationaux des Groupes Sectoriels du Groupe de Coordination des partenaires (GCP) afin qu’ils aient les aptitudes requises dans la gestion axée sur les résultats des programmes et projets sectoriels et d’augmenter le degré d’appropriation de ces programmes et le taux d’absorption de l’aide au développement. Un module de formation est mis à disposition du Gouvernement Une proposition de méthodologie de pérennisation des acquis de la formation et de leur mise à profit dans le milieu professionnel est disponible Les cadres formes ont une meilleure connaissance des techniques de gestion des programmes axée sur les résultats La formation devra permettre de fournir aux bénéficiaires les aptitudes requises pour les étapes du cycle de projets et la gestion axée sur les résultats pour augmenter le degré d’appropriation des programmes de développement et le taux d’absorption de l’aide au développement. Dispenser la formation à huit 8 groupes de 30 personnes chacun. Chaque groupe sera formé pendant cinq 5 jours Produire un aide-mémoire de la mission incluant une proposition de méthodologie de pérennisation des acquis de la formation et leur mise à profit dans le milieu professionnel. La mission sera composée d’un expert-consultant international.
Competencies
Parfaite maîtrise du cycle de projet Avoir des facilités de travailler avec les partenaires au développement, mais aussi les capacités de mener facilement des contacts avec les administrations publiques ; Une connaissance approfondie des économies subsahariennes Avoir des connaissances des pratiques des bailleurs de fonds Avoir de bonnes aptitudes en matière de rédaction des rapports
Required Skills and Experience
Education : Avoir un diplôme d`au moins une Maitrise ou l`équivalent dans les domaines de l` économie, relations internationales, planification du développement. Expérience professionnelle : Une expérience d`au moins dix 10 ans en matière d’élaboration des politiques et stratégies nationales et sectorielles assorties de plans d’actions Avoir une expérience pertinente dans le domaine de la formation Avoir au moins dix années d’expérience en matière de formulation de stratégies de développement et d’établissements de partenariats et de gestion des programmes/projets de développement ; Avoir fait le même travail dans un pays similaire Langues requises : Bonne maîtrise écrite et orale du français et de l’anglais

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.