UNDP Jobs - 31652- Consultant international pour appuyer le Ministre

CONSULTANT INTERNATIONAL POUR APPUYER LE MINISTRE DE LA PLANIFICATION
Location :	Lome, TOGO
Application Deadline :	10-Aug-12
Type of Contract :	Individual Contract
Post Level :	International Consultant
Languages Required :	French
Duration of Initial Contract :	2 mois
Background
Les dossiers de candidatures doivent être soumis par e-mail à l’adresse recrutement.tg@undp.org au plus tard le 10 Août 2012 à 17h00 GMT. La mention « Consultant international pour appuyer le Ministre de la planification » devra figurer en objet de l’e-mail envoyé. Toute demande de clarification doit être adressée par courrier électronique à l'adresse e-mail indiquée ci-dessus. Le PNUD/Togo répondra par courrier électronique et enverra une copie écrite de la réponse à tous les candidat(e)s sans mentionner la source de la requête. Contexte et Justification : Après une longue période de déclin économique de près de 15 ans consécutive à la crise socio-politique, le quinquennat 2005-2010 a été l’occasion de mettre en place les réformes politiques et économiques nécessaires à l’apaisement du climat politique et à la reprise de la coopération avec les Institutions de Bretton Woods. Cette période a été notamment marquée par la réorganisation du cadre macro-économique, notamment le retour à une situation assainie des finances publiques. Les réformes économiques menées ont permis d’atteindre en décembre 2010 le point d’achèvement de l’Initiative pour les Pays Pauvres Très Endettés (PPTE). Même si une partie de ces allégements portent sur des arriérés de paiement, cette nouvelle donne, à travers les ressources découlant du PPTE et la possibilité d’augmenter de manière concessionnelle le niveau de la dette publique, permet d’augmenter les dépenses publiques pour favoriser l’accélération de la croissance et réduire la pauvreté. Malgré ces avancées sur le plan macro-économique, la reconstruction des bases d’une croissance forte et durable, et l’amélioration des conditions de vie des populations demeurent encore des sujets de préoccupation. C’est dans ce contexte qu’il faut situer la Déclaration de Politique Générale (DPG) du Gouvernement qui a décrété le quinquennat 2010-2015 comme celui du développement en vue de répondre de manière satisfaisante aux attentes des Togolais, notamment ceux particulièrement touchés par la pauvreté. A cet effet, il devient urgent de reconstruire rapidement la capacité de gérer le processus de développement en vue de relever les défis susmentionnés. En effet, ce processus, qui avait enregistré des avancées dans les années 1960 et 1970, a connu sa traversée du désert dans les années 1980 avec la prédominance des ajustements structurels. Il avait connu durant cette période des mutations avec l’introduction de la programmation triennale glissante. Suite à la crise politique du début des années 1990, le processus de gestion du développement est tombé dans une léthargie qui a rendu obsolète la plupart des outils développés dans les années 1980 et entraîné une perte importante de l’expertise. Pour remettre sur pied un système opérationnel de Planification, Programmation, Budgétisation, Suivi-Evaluation, le ministère chargé de la planification est entrain de revoir son organisation institutionnel et de renforcer ses capacités. C’est dans ce contexte qu’il est envisagé de recruter un consultant international chargé d’appuyer le ministre auprès du Président de la République, chargé de la planification, du développement et de l’aménagement du territoire en vue de mener à bien ces objectifs.
Duties and Responsibilities
Le consultant international a pour premier objectif d’appuyer la Direction Générale de la Planification et du Développement dans la reconstruction des capacités au niveau technique en matière de planification. Il s’agit spécifiquement : D’appuyer la mise en place d’outils méthodologiques de Planification D’animer les modules de formation en matière de Planification De coordonner la mise en œuvre d’un renforcement des capacités dans le domaine de la planification De fournir un appui conseil au processus de planification en général En second lieu, le consultant international doit poursuivre son appui au Secrétariat technique du DRSP dans le dossier de préparation du DSRP 2012-2016.
Competencies
Au moins 10 années de pratique en matière de planification - programmation à moyen et long terme (DSRP et Etude Nationale Prospective à Long terme). Bonne connaissance des outils modernes de gestion du développement. Connaissance du cycle de préparation budgétaire. Très bonne connaissance de la langue française écrite et parlée. Expérience spécifique Appui à des administrations africaines en matière de planification / programmation / budgétisation/suivi et évaluation. Connaissance des pratiques des partenaires au développement. Connaissance des CDMT et budgets programmes. Maîtrise de l’outil informatique
Required Skills and Experience
Education : Le consultant international doit disposer au minimum d’un diplôme BAC+5 en économie, en économie du développement, en planification ou être ingénieur statisticien économiste. Durée de la Mission : La durée de la mission est de deux (2) mois sous la supervision de la Ministre auprès du Président de la République, chargé de la planification, du développement et de l’aménagement du territoire DOCUMENTS A INCLURE LORS DE LA SOUMISSION DE LA PROPOSITION DOCUMENTS A INCLURE LORS DE LA SOUMISSION DE LA PROPOSITION : Les Consultant(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature comprenant les éléments suivants : UNE PROPOSITION TECHNIQUE: Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature Brève présentation de l’approche méthodologique et de l’organisation de la mission envisagée. CV incluant : - L'expérience acquise dans des projets similaires, - Au moins 3 références. P11 dûment rempli et signé (téléchargeable à l’adresse : http://www.tg.one.un.org/images/stories/doc/p11.doc) UNE PROPOSITION FINANCIERE : Contrat à prix forfaitaire La proposition financière doit indiquer le montant total/somme forfaitaire globale. Afin d'aider le PNUD dans la comparaison des offres, chaque proposition financière comprendra une ventilation détaillée du montant forfaitaire. Par ailleurs, les candidats voudront bien noter que les paiements ne pourront être effectués que sur la base des produits livrés, c'est à dire sur présentation du résultat des services spécifiés dans les TdR. EVALUATION DES PROPOSITIONS : Analyse cumulative (Note pondérée) : Le contrat sera attribué au/à la consultant(e) dont l'offre aura été évaluée et déterminée comme suit: a. Conforme ou acceptable, et b. Ayant reçu la note la plus élevée sur l’ensemble préétabli des critères pondérés technique et financier spécifiques à cette invitation. Pondération : la pondération retenue, pour l’évaluation des offres, est la suivante : * Total/Max Note de l’offre technique : 70% de l’offre * Total/Max. Note de l’offre financière : 30% de l’offre Seuls les candidats ayant obtenu un minimum des points 70 seront pris en considération pour l'évaluation financière. Après vérification de l'adéquation entre les propositions financière et technique, chaque offre financière (F) recevra une note financière (NF) calculée par comparaison avec la proposition financière la moins disante (Fm) de la manière suivante : NF=100x Fm /F (F étant le prix de la proposition financière). Pour finir, les propositions seront classées en fonction de leurs notes technique (Nt) et financière (Nf) combinées, avec application des pondérations (70% pour la proposition technique ; 30% pour la proposition financière) ; pour aboutir à une note globale (NG). Les propositions seront ensuite classées en fonction de la note totale pondérée : NG = 0,7XNt+0,3xNf. La note financière (Nf) est calculée sur la base de la formule suivante : [100 Points] x [prix le plus bas F CFA] / [prix en F CFA offert par un autre cabinet] = points attribués au prix de l’autre soumissionnaire. L’Offre sera adjugée à l’égard de la soumission ayant obtenu la note totale pondérée la plus élevée tout en tenant compte des principes généraux du PNUD (coût et efficacité). Le PNUD ne s’engage en aucun cas à choisir forcément le Consultant offrant le plus bas prix. Principaux critères de sélection : Minimum d’un diplôme BAC+5 en économie, en économie du développement, en planification ou être ingénieur statisticien économiste (20 pts) Au moins 10 années de pratique en matière de planification - programmation à moyen et long terme (DSRP et Etude Nationale Prospective à Long terme) (20 pts) Bonne connaissance des outils modernes de gestion du développement (10 pts) Connaissance du cycle de préparation budgétaire (10 pts) Appui à des administrations africaines en matière de planification / programmation / budgétisation/suivi et évaluation ( 15 pts) Avoir participé directement aux travaux d’élaboration du PAP dans au moins un pays de l’UEMOA.Connaissance des CDMT et budgets programmes. (15 pts) Compréhension de la mission, l’approche et la méthodologie de travail et Planning (10 pts)

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.