ASSISTANT(E) DE RECHERCHE – PROJET « APPUI TECHNIQUE AUX PROGRAMMES DE TRANSFERTS CONDITIONNELS »

Location : Port-au-Prince, HAITI
Application Deadline :20-Aug-12
Additional CategoryMillennium Development Goals
Type of Contract :Individual Contract
Post Level :International Consultant
Languages Required :
English   French  
Starting Date :
(date when the selected candidate is expected to start)
27-Aug-2012
Duration of Initial Contract :6 mois (renouvelables)

Background

Inspiré par l'expérience dans la région d’Amérique latine et les Caraïbes et leur impact positif en termes d’amélioration des conditions de vie et le développement de capital humain, le Gouvernement d'Haïti a lancé le 27 mai 2012 un programme de transferts conditionnels d’espèces en faveur de l’initiative présidentielle d'accès à l'éducation. Ti Manman Cheri vise les mères de familles dont les enfants sont inscrits et fréquentent l’école primaire avec l’objectif de soulager les frais liés à la scolarisation des enfants et ainsi améliorer les conditions de vie des ménages bénéficiaires. Le ciblage sera également géographique et visera certains des quartiers les plus précaires de l’aire métropolitaine – Belair, Cité Soleil, Carrefour-Feuilles et Fort National. Les transferts d’espèces se feront par téléphonie mobile (« mobile money »).

Ti Manman Cheri est le premier programme de transferts conditionnels en Haiti et sa mise en œuvre au cours de l’année scolaire 2012-2013 avec un ciblage géographique restreint se veut une première phase de ce programme avec l’objectif d’une portée à l’échelle au cours des années à venir. Afin d’assurer l’intégration de leçons apprises et de bonnes pratiques d’autres pays et un système robuste de suivi-évaluation et de gestion de connaissances dans la conception de la première phase de Ti Manman Cheri, le Gouvernement d’Haiti a demandé un appui technique au PNUD pour profiter de son vaste réseau d’experts au niveau régional et international en matière de programmes de transferts conditionnels d’espèces. L’appui du PNUD va viser notamment la formulation d’une stratégie à moyen et long terme pour les transferts d’espèces, intégrés avec d’autres initiatives de protection sociale, et un renforcement de capacités dans la perspective de la mise en œuvre d’un programme d’envergure nationale.

La mise en œuvre d’une évaluation d’impact détaillée sera essentielle dans le cadre de la première phase de ce nouveau programme pour tirer des leçons apprises et analyser l’impact du programme sur les indicateurs socio-économiques choisis, en vue d’ajuster les paramètres du programme dans les phases ultérieures de sa mise en œuvre et sa portée à l’échelle. 

Duties and Responsibilities

  • L’Assistant(e) de recherche fera partie de l’Unité « Relèvement, moyens de subsistance et réduction de la pauvreté » du Bureau du PNUD en Haiti. L’Assistant(e) de recherche va travailler sous la supervision de la Spécialiste de Programme « Réduction de la pauvreté » (ou de son/sa remplaçant(e) en son absence) et en étroite collaboration avec l’Assistante de recherche principale de l’Unité « Pauvreté et Développement humain » du Bureau régional pour l’Amérique Latine et les Caraïbes du Bureau du PNUD à New York - avec comme tâches principales :
  • Appui à la réalisation du questionnaire de l’évaluation d’impact du nouveau programme de transferts conditionnels d’espèces en Haiti (Ti Manman Cheri) ;
  • Analyse des données brutes issues de cette évaluation et rédaction du rapport de l’évaluation d’impact ;
  • Identification de meilleures pratiques en matière de transferts d’espèces pour l’organisation d’un atelier de partage de connaissances Sud-Sud ;
  • Autres travaux de recherche, d’analyse et de rédaction liés aux thèmes de la réduction de la pauvreté et protection sociale et dans le cadre d’activités connexes du Bureau PNUD Haiti (par exemple, carte de la pauvreté, registre unique de bénéficiaires, nouvelles manifestations de la pauvreté, etc.).

Competencies

Compétences globales:
  • Prouvera le dévouement à la mission, vision et valeurs du PNUD;
  • Fera preuve d’adaptation culturelle, respect de genre, religion, race, nationalité et d’âge.
Compétences opérationnelles:

Développement et efficacité opérationnelle

 Sens de l’initiative et de l’anticipation ;
  • Utilisation des nouvelles technologies de l’information comme source de formation, de connaissance et de mise en réseau ;
  • Capacité à travailler en équipe ou indépendamment ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Capacité à produire des résultats de qualité dans les délais impartis.
Leadership et autogestion
  • Enthousiasme et engagement ;
  • Volonté de participer activement et de manière constructive à la vie du bureau ;
  • Forte propension à la participation ;
  • Curiosité intellectuelle ;
  • Aptitude à résoudre les problèmes ;
  • Orientation vers le client.

Required Skills and Experience

Education:
  • Etudes supérieures (niveau Master) en économie, sciences sociales, relations internationales ou autre domaine connexe
Expérience:

  • 1-3 ans d’expérience pertinente ;
  • Expérience en recherche indépendante et projets collaboratifs liés au développement, inclus la manipulation et l’analyse de données brutes ;
  • Capacité prouvée d’analyse et de rédaction en français et en anglais ;
  • Connaissance des thématiques et débats relatifs aux interventions de protection sociale dans un contexte de développement ;
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint) ; maitrise des outils statistiques, notamment connaissance intermédiaire ou avancée du logiciel statistique STATA.
Langues:
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé ;
  • Créole Haïtien sera considéré comme un plus.

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.