Background

Dans le cadre de ses efforts à soutenir la Tunisie dans sa période de transition, le PNUD (en partenariat avec le HCDH) a signé un projet de coopération intitulé « Soutien à la réforme du secteur de la justice et au processus de justice transitionnelle en Tunisie ».
Le projet vise d’une part, à mettre sur place un cadre institutionnel et légal conforme aux standards internationaux des droits de l’homme et d’autre part, à renforcer les capacités des acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux afin de mieux relever les défis y compris ceux dans l’administration de la justice, la promotion et la protection des droits de l’homme et dans le processus de la justice transitionnelle.
Le projet appuie entre autres le Ministère Droits de l’Homme et de le Justice Transitionnelle à: (1) développer et initier un processus de Justice Transitionnelle dans le cadre d’une approche consensuelle centrée sur les droits des victimes, (2) renforcer les capacités des instances nationales de justice transitionnelle, y inclus les acteurs de la société civile et, (3) réformer le statut et les procédures du Comité supérieur des droits de l’Homme et des libertés fondamentales (CSDHLF), conformément aux principes de Paris.
Dans le cadre de ce projet, une stratégie de communication en rapport avec le processus de Justice Transitionnelle est en cours d’élaboration.
Afin de s’assurer du suivi de la mise en œuvre de cette stratégie, le PNUD souhaite recruter un expert en communication selon les termes ci-dessous.

Duties and Responsibilities

L’expert(e) devra s’assurer que la stratégie de communication commandée par le PNUD au profit des partenaires nationaux ayant trait au processus de Justice Transitionnelle en Tunisie est mise en œuvre.
Cette mission vise particulièrement à:
  • Garantir que les objectifs spécifiques énoncés dans la stratégie de communication sont bien interprétés à travers les différentes activités, produits, etc.
  • S’assurer que ces objectifs répondent aux résultats escomptés
  • S’assurer de la qualité des produits élaborés dans le cadre de la stratégie
  • Veiller à la coordination en matière de mise en œuvre entre le PNUD et les partenaires en matière de mise en œuvre
  • Formuler les recommandations nécessaires et les comptes rendus quant à la bonne marche de l’exécution de la stratégie de communication
  • Elaborer pour le compte du PNUD les brochures/papiers/rapports permettant de promouvoir et de diffuser la contribution du PNUD en matière d’appui au processus de Justice Transitionnelle, y compris les produits destinés à la publication sur le site web du PNUD
  • Développer des systèmes de suivi et d’évaluation des activités de communication
  • Superviser les aspects logistiques dans la mise en œuvre des activités
  • Assurer le conseil en matière de communication à l’équipe du programme du PNUD en charge du projet
Durée et lieu d’affectation:
L’expert en communication sera recruté pour une période de 6 mois avec possibilité de renouvellement.
L’expert sera basé au Ministère des Droits de l’Homme et de la Justice Transitionnelle.
La mission se déroulera à Tunis. Toutefois, l’expert pourrait être appelé à se déplacer à l’intérieur du pays.

Competencies

Compétences corporatives:
  • Démontre un engagement envers la mission du PNUD, de sa vision et des valeurs.
  • Démontre une sensibilité et adaptabilité culturelle, au sexe, à la religion, à la race, à la nationalité, l'âge.
Compétences fonctionnelles:
Plaidoyer / Pour un programme axé sur les politiques
  • Crée des stratégies de plaidoyer efficaces
  • Contribue à l'élaboration de stratégies de plaidoyer en identifiant et en priorité les publics et les moyens de communication
  • Utilise l'occasion de faire connaître et diffuser du matériel pour le travail de plaidoyer
  • Aider à construire des partenariats stratégiques
  • Sensibilise les partenaires des Nations Unies, les donateurs et d'autres organisations internationales à l'ordre du jour stratégique du PNUD, l'identification des zones à des efforts conjoints
  • Favorise l'ordre du jour du PNUD dans les réunions inter-institutions
  • Engage la société civile et les communautés locales
  • Promouvoir l'apprentissage organisationnel et le partage des connaissances
  • Rend le cas pour les idées novatrices documentant les réussites et les intégrer dans la conception de nouvelles approches
  • Identifie de nouvelles approches et stratégies qui favorisent l'utilisation des outils et des mécanismes
Communication et réseautage:
  • Possède d'excellentes aptitudes en communication orale et des compétences de résolution des conflits pour gérer la dynamique de groupe inter-médiation et intérêts divergents des divers acteurs.
  • Possède d'excellentes aptitudes en communication écrite, avec une capacité d'analyse et aptitude à synthétiser des résultats du projet et les conclusions pertinentes pour la diffusion des médias et de la sensibilisation

Required Skills and Experience

Education:
  • Maîtrise en Communication, Relations Publiques ou équivalent
Experience:
  • 6-8 ans d’Expérience en Communication, Relations Publiques ou équivalent
  • Connaissances des questions de Justice Transitionnelle, Réforme de Justice, Droits Humains,  
  • Expérience avec des organismes onusiens serait un plus ;
Language Requirements:
  • Excellente maîtrise des langues française, arabe et anglaise