Background
El Área de Paz, Desarrollo y Reconciliación del PNUD actualmente está ejecutando los Programas Promoción de la Convivencia y Fortalecimiento de la Justicia en Colombia, una iniciativa integral de armonización de la cooperación internacional en materia de Justicia Transicional en aras de acompañar al Estado y a la sociedad colombiana en uno de sus mayores retos: seguir avanzando hacia la construcción de una paz duradera y sostenible.
En este sentido, el Fondo de Justicia Transicional tiene como objetivo general favorecer las capacidades nacionales y territoriales para el fortalecimiento institucional, la construcción de la paz y la promoción de la convivencia y la reconciliación, con énfasis en el sistema de justicia, el respeto de los derechos humanos y los derechos de las víctimas.
Es así, como una de sus líneas estratégicas está orientada al fortalecimiento de las entidades cuyas competencias se orientan a la garantía de los derechos de las víctimas a la verdad, justicia y reparación. En este contexto, resulta fundamental el apoyo a las iniciativas de memoria y reparación integral de sujetos de derecho colectivo.
A partir de la expedición de la Ley 1448 de 2011 y específicamente de los Decretos Ley 4633 y 4635, le fueron asignadas al Incoder nuevas competencias y responsabilidades para la garantía de los derechos territoriales de las comunidades étnicas.
En particular, el Decreto 4633, en sus artículos 57,71,141,150 y 166 señalan las acciones del Incoder en materia de medidas de protección territorial y de protección para los pueblos indígenas no contactados, en contacto inicial o en aislamiento voluntario, y cumplimiento de medidas cautelares y fallos judiciales de restitución. En el mismo sentido, el Decreto 4635, señala en sus artículos 107, 115 y 130 las acciones que en materia de restitución de tierras tiene que adelantar el Incoder y los tiempos de cumplimiento de los mismos.
Teniendo en cuenta el marco jurídico mencionado, para la Subgerencia de Promoción, Seguimiento y Asuntos Étnicos resulta crucial la contratación de servicios adicionales a la planta de personal ya existente, que permitan adelantar sus funciones de manera adecuada y eficiente, especialmente en lo relacionado con el levantamiento topográfico y la identificación de linderos de predios rurales que estén incursos en procesos de restitución
Duties and Responsibilities
FUNCIONES:
- Integrar el equipo técnico que adelantará desde el Incoder, el cumplimiento de las medidas cautelares y fallos de restitución para grupos étnicos.
- Realizar el levantamiento topográfico, la lectura y redacción de linderos con base en la descripción de los títulos de propiedad y las resoluciones de titulación colectiva para grupos étnicos en cumplimiento de las medidas cautelares y los fallos de restitución que profieran los jueces y magistrados de restitución de tierras según las directrices fijadas por la Dirección de Asuntos Étnicos.
- Generar, editar y analizar cartografía para la constitución y ampliación de resguardos indígenas en el marco del cumplimiento de medidas cautelares y fallos de restitución de tierras para grupos étnicos de conformidad con lo dispuesto por la Dirección de Asuntos Étnicos.
- Estructurar la información obtenida en campo con base a los parámetros definidos por el Incoder para tal efecto.
- Contribuir a la actualización del sistema de información geográfica del INCODER, con información generada sobre los procesos adelantados y culminados de constitución y ampliación de resguardos indígenas y de titulación colectiva a comunidades negras.
- Revisar y aportar planos de predios identificados para transferir a resguardos indígenas y consejos comunitarios en el marco de los fallos de restitución de tierras de acuerdo con la instrucción dada por la Dirección de Asuntos Étnicos.
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS:
- Elaborar plan de trabajo y cronograma para cada procedimientos administrativo de constitución, ampliación para comunidades indígenas y de titulación de comunidades negras que le sea asignado.
- Realizar visitas a campo para efectuar el levantamiento topográfico, la identificación y la redacción de linderos en territorios colectivos de grupos étnicos que se encuentren en proceso de restitución o sobre los cuáles existan medidas cautelares.
- Presentar informes mensuales sobre sus actividades identificando avances, impactos, resultados, retos y dificultades que han tenido en el desarrollo de sus labores
Impacto de Resultados
Garantizar los derechos territoriales de los grupos étnicos que cuenten con medidas cautelares y/o fallos de restitución de tierras mediante el levantamiento topográfico, la aclaración y la redacción técnica de linderos que coadyuven a la titulación colectiva
Competencies
Competencias Corporativas:
- Demuestra integridad aplicando los estándares éticos y valores de las Naciones Unidas.
- Cuenta con conocimiento y experiencia en temas de gestión documental en materia de derechos humanos, comunidades étnicas o ley de víctimas.
- Capacidad de liderazgo, advocacy y coordinación estratégica.
- Muestra habilidad para trabajar en equipo, solidaridad y colaboración en su área de responsabilidades.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escritas.
- Planea, prioriza y ejecuta tareas a tiempo.
Competencias Funcionales:
Gestión del Conocimiento y Aprendizaje
- Está motivado y demuestra capacidad para la recolección de información institucional y comunitaria
- Promueve la gestión del conocimiento y un ambiente de aprendizaje en el entorno de trabajo a través de liderazgo y ejemplo personal
Gerencia y Liderazgo
- Habilidad demostrada para gerenciar y transferir conocimiento a personal de todos los niveles y con diferente bagaje cultural
- Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita
- Consistemente tiene una actitud positiva y aborda sus tareas de manera dinámica y constructiva.
- Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
- Fija metas y estándares claros, y ejecuta sus responsabilidades acorde con esto.
Juicio y Toma de Decisiones
- Juicio demostrado para resolver problemas y asuntos
- Habilidad para buscar y recomendar iniciativas de política sólidas
- Entendimiento de las dinámicas de las políticas locales e internacionales y habilidad para interactuar diplomáticamente
Orientación a Resultado y Efectividad
- Planea y produce resultados de calidad para obtener los objetivos establecidos
- Habilidad para liderar procesos de planeación estratégica y reportes basados en resultados
- Habilidad para liderar la formulación, implementación, monitoreo y evaluación de programas y proyectos de desarrollo.
- Habilidad para formular y manejar presupuestos
- Utilizar las tecnologías de información efectivamente como herramienta y recurso
Required Skills and Experience
Educación:
- Ingeniero topográfico
Experiencia:
- Dos años de experiencia profesional relacionada con el levantamiento topográfico de predios rurales o áreas de terreno rural incluyendo la identificación y redacción de linderos con base en títulos de propiedad colectiva
Competencias y Habilidades
- Manejo avanzado de programas especializados: CAD, GIS y Arc-Info necesarios par estructurar la información topográfica.
- Capacidad de análisis de información cartográfica y catastral para la estructuración de información según los parámetros del Incoder
- Facilidad para el procesamiento y entrega de información
- Capacidad de observación, análisis y síntesis
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad