Background

Le Gouvernement de la République Gabonaise a élaboré une Stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption et le Blanchiment des Capitaux (SNLCCBC), en partenariat avec le Programme des Nations-Unies pour le Développement (PNUD). Cette stratégie s’articule autour d’un programme national de lutte contre la corruption et le blanchiment des capitaux qui cible l’ensemble des secteurs d’activités en République Gabonaise d’une part, et des programmes spécifiques aux secteurs prioritaires retenus pour la première phase de sa mise en œuvre.
 
Cette mise en œuvre doit être assurée par un Dispositif institutionnel structuré en trois niveaux:
  • Orientation politique et stratégique de lutte contre la corruption et le blanchiment des capitaux, assurée par le Comité de Pilotage;
  • Encadrement technique et opérationnalisation de la mise en œuvre de la Stratégie assurés par le Comité de Coordination;
  • Mise en œuvre effective et suivi évaluation des activités de la Stratégie par le Secrétariat Exécutif.
Dans le cadre du démarrage des activités de la Cellule d’implémentation de la Stratégie, le Comité de Coordination lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un expert pour assurer la coordination des activités de lutte contre la corruption et le blanchiment des capitaux au Gabon.

Duties and Responsibilities

Le Coordonnateur de la Cellule d’Implémentation de la Lutte contre la Corruption et le Blanchiment des Capitaux coordonne l’équipe du Secrétariat Exécutif et rend compte au Comité de Coordination de la Stratégie.

A ce titre, il est chargé de:
  • Représenter le Comité de Coordination du Dispositif Institutionnel de mise en œuvre de la SNLCCBC auprès des partenaires;
  • Superviser le fonctionnement global de la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Assurer la coordination de l’équipe de travail de la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Coordonner les liens entre les membres de l’équipe de travail et le Comité de Coordination;
  • Coordonner la gestion des contrats des consultants mobilisés pour des missions ponctuelles et de la base de données de la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Assurer le suivi budgétaire de la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Superviser le processus de renforcement des capacités des partenaires, consultants et membres de l’équipe de travail de la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Assurer le contrôle-qualité des services professionnels fournis par la cellule d’implémentation de la stratégie;
  • Garantir le respect des normes et procédures établies;
  • Elaborer une stratégie de mobilisation de partenariats et de ressources pour la stratégie;
  • Rendre compte au Comité de Coordination.

Competencies

Compétences d'entreprise
  • Démontrer l’intégrité et un engagement aux missions, visions et valeurs des Nations Unies;
  • Capacité à promouvoir la vision, la mission et les valeurs et objectifs stratégiques du PNUD. Respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies;
  • Capacité à interagir dans le respect des diversités culturelles, religieuses, raciales, de nationalités d’âge et de genre;
  • Traiter tout le monde avec équité sans favoritisme.

Compétences fonctionnelles

  • Très bonne compréhension de la problématique de la gouvernance et de la lutte contre la corruption et le blanchiment des capitaux;
  • Très bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
  • Maîtrise de l’outil informatique, incluant la gestion des bases de données;
  • Aptitude à assurer un leadership et à diriger une équipe de travail;
  • Avoir une approche constante du travail avec énergie et avec attitude constructive et positive ;
  • Participer et collaborer;
  •  Aptitudes à prendre des décisions, prendre des initiatives, prendre action et être responsable des décisions prises;
  • Justifier d’une grande capacité à travailler en équipe;
  • Démontrer une forte capacité de communication orale et écrite;
  • Aptitude à remplir ses fonctions avec précision et dans les délais;
  • Aptitude à rédiger des rapports analytiques;
  • Bonne capacité en Technologie de l’information.

Required Skills and Experience

Education:
  • Diplôme de Master,  (3ème cycle  souhaitable), en sciences sociales, droit, économie, gestion ou expérience de travail jugée équivalente.
 Expérience:
  • Expérience de 7 ans dans la gestion d’un programme gouvernemental, un programme de coopération bilatérale ou une ONG reconnue;
  • Expérience avérée en matière de lutte contre la corruption et le blanchiment des capitaux. 
 Langues Requises:
  • Très bonne maîtrise du Français (parler/écrit) et la connaissance de l’Anglais sera considérée comme un atout.