Background

Ceux qui avaient déjà appliqué n'ont pas besoin de postuler à nouveau.

L’analyse pays réalisé par le système des Nations Unies en 2011 fait ressortir, notamment, les avancées enregistrées en matière d’harmonisation de la législation Algérienne avec les Conventions internationales que l’Algérie a ratifiées.  Dans ce cadre, la réforme et la modernisation de la justice, et la lutte contre la corruption sont deux secteurs qui ont particulièrement progressé. Les droits d’opinion, de presse, d’expression, de réunion et d’association sont également de plus en plus assurés. Des efforts restent cependant à encore accomplir, particulièrement pour ce qui concerne i) la promotion de l’éducation aux droits de l’homme , ii) la mise en place de dispositifs de veille et d’alerte précoce, et de documentation en matière de non-respect des droits de l’homme , iii) d’accélération du processus de modernisation de la justice, iv) de contribution active de la société civile, v) de promotion d’un meilleur cadre de formation et d’information entre médias, administration et pouvoir judiciaire sur la protection des droits et  l’exercice de la déontologie  professionnelle, vi) la lutte contre la corruption.

La Gouvernance démocratique et les droits humains constituent l’une des axes principales sur lesquelles le système des Nations Unies s’est attelé à travailler de 2012 et 2014 en Algérie tel que prévu dans le Cadre de Coopération Stratégique signé avec le Gouvernement algérien en juillet 2011 et qui ont été également repris dans le Document de Programme de Pays et le Plan d’Action du Programme de Pays du PNUD en Algérie 2012-2014.
Dans le cadre de ces importants développements programmatiques dans les domaines de la Gouvernance démocratique et les Droits Humains, le PNUD en Algérie prévoit de recruter un(e) Chargé(e) de Programme qui travaillerait sous la supervision directe du Représentant résident adjoint.

Duties and Responsibilities

Fonctions clé:

• Assurer le contrôle qualité du programme Gouvernance, y compris des projets en cours et prévus en matière de modernisation de la justice, réinsertion des détenus et appui au Parlement algérien;
• Appuyer la mise en place et le renforcement de partenariats stratégiques (intra-UN, partenaires nationaux et internationaux) et contribuer à la mobilisation des ressources;
• Faciliter la création et la gestion des connaissances dans le domaine de la gouvernance et du genre;
• Participer à toute autre activité assignée.

Fonctions / Principaux résultats attendus:

Le/la Chargé (e) de Programme – Gouvernance travaillera sous la supervision générale du Représentant Résident Adjoint du PNUD. En particulier, il sera appelé à assurer les fonctions et responsabilités suivantes:

• Assurer le contrôle qualité du programme Gouvernance, y compris des projets en cours en matière de modernisation de la justice et appui au Parlement algérien;
• Assurer que la formulation, mise-en-œuvre et gestion des différentes étapes du cycle de programme/projet sont effectuées en conformité avec la stratégie d’intervention du PNUD, les modalités de gestion de projet et les normes établies par le Document de projet et le Plan de Travail Annuel;
• Assurer une gestion basée sur les résultats et répondant aux standards du PNUD;
• Entreprendre le monitoring et l’évaluation financière et substantive des projets mis en œuvre dans le domaine de la Gouvernance et le Genre, en collaboration avec les équipes des projets, et le cas échéant, développer des stratégies adéquates notamment dans le suivi des recommandations de l’Examen Périodique Universel et du rapport périodique de la Convention sur l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes;
  
• Assurer la préparation des rapports de projet pour les bailleurs de fond, ou autres partenaires, dans les délais impartis. 

Appuyer la mise en place et le renforcement de partenariats stratégiques (intra-UN, partenaires nationaux et internationaux) et contribuer à la mobilisation des ressources:

• Assurer la coordination avec d’autres agences des Nations Unies, notamment avec ONU Femmes, ONUSIDA, UNFPA et UNICEF dans le cadre des projets en cours et futurs;
• Participer dans les réunions thématiques des partenaires de développement liées aux thématiques de la Gouvernance;
• Participer à l’identification d’opportunités de financement dans le domaine de la Gouvernance et préparer des dossiers ou documents de projet pour l’initiation de nouveaux projets;
• Servir comme point focal avec le siège, sur les questions de Gouvernance.

Faciliter la création et la gestion des connaissances dans le domaine de la Gouvernance:

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des connaissances et codification des leçons apprises dans le domaine de la Gouvernance, en collaboration avec les équipes de projets;
• Identifier les ressources nécessaires au PNUD en Algérie (ex. expertise ; leçons apprises; etc.) pour la mise en œuvre du programme;  
• Organiser des formations pour le Programme/les équipes des projets sur la gestion basée sur les résultats, ou autres composantes programmatiques;
• Participer à toute autre activité assignée.

Impact sur les résultats:

• La formulation et la mise en œuvre du programme du PNUD dans le domaine de la Gouvernance dispose d’une vision stratégique et sont basées sur une gestion axée sur les résultats;
• La gestion du programme du PNUD dans le domaine de la Gouvernance est basée sur une coordination et des partenariats solides avec les acteurs nationaux and internationaux clés;
• L’expérience du PNUD en matière d’appui au domaines de la Gouvernance est codifiée.

Competencies

Compétences liées au PNUD:

• Démontre son intégrité par le respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies;
• Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD et des Nations Unies;
• Respecte les différences culturelles, de genre, de religion, de race, d’âge et de nationalité;
• Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme.

Compétences liées au Poste:

• Excellentes capacités d’analyse, d’organisation, de synthèse, et de rédaction et d’expression orale;
• Capacité à mener une gestion basée sur les résultats;
• Capacité à gérer la formulation, la mise en place, l’exécution et le suivi-évaluation des programmes et des projets de développement dans le secteur;
• Bonne maîtrise des différentes procédures liées à la gestion des programmes et projets;
• Esprit d’équipe, et fortes capacités interpersonnelles et de communication;
• Bonnes capacités de négociation et de plaidoyer;
• Savoir faire preuve d’initiative et de leadership dans la gestion de l’assurance qualité du portefeuille;
• Aptitude à se focaliser sur les résultats et à répondre positivement aux requêtes des partenaires
• Bonnes capacités de résolution des conflits, à travailler en équipe ; à garder une attitude constructive et constructive au travail;
• Capacité à respecter les délais;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook…).

Required Skills and Experience

Education:

• Diplôme d’études supérieures (Master ou équivalent) en science politique, relations internationales, administration publique, droit, science de gestion, ou dans un domaine équivalent.

Experience:

• Au moins deux années d'expérience dans la gestion de programmes, ou de projets de développement, en particulier sur le terrain;
• Maitrise de la gestion basée sur les résultats dans la mise en œuvre des projets de développement;
• Expérience dans le développement des partenariats et la mobilisation des ressources avec les partenaires nationaux, les agences des Nations Unies et les bailleurs;
• Connaissance des règles et procédures du PNUD;
• Expérience programmatique dans le secteur de la sécurité et de la Gouvernance est un atout; connaissance de la région est un atout.

Langue:

• Maitrise de l’arabe, du français et de l'anglais (écrit et oral).