Background

La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia-APC Colombia, creada   mediante Decreto 4152 de 2011, asume varias de las funciones de la Agencia Presidencial para la Acción Social y tiene por objeto, gestionar, orientar y coordinar técnicamente la cooperación internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo
 
Para ello, dentro de sus diferentes herramientas estratégicas ha suscrito el Proyecto PNUD/COL/00069716,“Fortalecimiento institucional de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA, con el fin de mejorar el impacto y la coordinación de la ayuda internacional que recibe y otorga el país” entre la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo- PNUD, el cual contribuye a la consolidación de la APC COLOMBIA como interlocutor y eje articulador entre la comunidad internacional, las instituciones del Estado, la sociedad civil y los territorios en materia de la cooperación internacional que otorgue y reciba el país

Duties and Responsibilities

Objetivos Especificos
 
  • Gestionar y hacer seguimiento a la Cooperación del sector privado internacional que recibe Colombia
  • Trabajar de manera articulada con los responsables de fuentes bilaterales en la Dirección de Demanda, en la identificación de nuevas fuentes de cooperación (sector privado internacional, ONG´s Internacionales, Iglesias) en los respectivos países.
  • Gestionar y hacer seguimiento a la Cooperación que otorgan las ONG´s internacionales a Colombia.
  • Elaborar una estrategia para abordar y gestionar la cooperación de los diferentes actores del sector privado, Iglesias y ONG´s Internacionales que trabajan en Colombia. 
  • Supervisar los convenios de contrapartida que se le asignen.
  • Registrar los recursos provenientes de nuevas fuentes de cooperación en el SIAOD.
  • Brindar apoyo a la Directora de Demanda en las tareas que se le soliciten
  • Preparar informes de seguimiento y evaluación periódicos sobre las fuentes que le corresponden
 
 
Objetivos Generales
 
  • Mantener permanentemente actualizados los sistemas informáticos, así como los archivos físicos que recojan la información correspondiente a proyectos, fuentes de cooperación, departamentos e instituciones nacionales, vinculadas con los procesos que coordine en desarrollo de sus actividades.
  • Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas a la APC COLOMBIA.
  • Apoyar los procesos de capacitación e inducción en los temas de su competencia, que se programen.
  • Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato.
  • Cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
  • Cumplir con sus obligaciones de aportes al Régimen de Seguridad Social (Salud y Pensiones).
  • Durante el último mes de ejecución contractual, realizar un adecuado empalme y entrega de información como requisito para el último pago. 
  • Adelantar sus actividades cumpliendo siempre con los lineamientos estratégicos determinados por la Entidad, de manera que estén dirigidas a satisfacer a los ciudadanos e instituciones clientes, asegurando la excelencia, calidad y calidez en la atención que debe brindar la Agencia.
  • Realizar las actividades adicionales que se le asignen, y sean necesarias para el logro de los objetivos de la Dirección de Gestión de Demanda

Competencies

Profesionalismo
  • Habilidad analítica y negociación, y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea.
  • Manejo responsable y confidencial de la información.
 
Conocimientos tecnológicos
  • Adecuado conocimiento y habilidades en el manejo de herramientas informáticas de Microsoft office (Word, Excel, power point) e internet.
 
Planeación y Organización
  • Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna
  • Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales

Required Skills and Experience

Educación Formación
  • Profesional en Finanzas
  • Ciencias políticas
  • Relaciones internacionales
  • Administrador de empresas
  • Economista
  • Politólogo
  • Abogado
Título especialización
  • En áreas afines al cargo a desempeñar tales como: Relaciones Internacionales, Responsabilidad social empresarial, cooperación internacional, alianzas público privadas
 Experiencia:
  • Experiencia laboral: Mínimo 6 años de experiencia laboral en temas relacionados con la Cooperación Internacional, responsabilidad social empresarial, y/o alianzas público privadas
Deseables
 
  • Experiencia específica trabajando con sector privado en el manejo de alianzas público privadas y responsabilidad social empresarial.
  • Habilidades en negociación
  • Fluidez en inglés (oral y escrito)

 

  

IMPORTANTE 
 
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx 

Naciones Unidas está comprometida en  lograr la diversidad laboral al interior de su oficina  en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad