Background
Duties and Responsibilities
Componente | Resultado esperado |
1. Desarrollo de capacidad de organismos públicos y privados | Mejora de las capacidades de los organismos públicos y privados |
2. Estrategia de transformación del mercado y puesta en marcha. | Consolidación de información sobre la estructura del mercado y fortalecimiento de la estrategia de transformación del mercado con compromiso de toda la industria |
3. Fortalecimiento del marco legal y regulatorio | Fortalecimiento del marco jurídico de obligatorio de normalización y etiquetado (N&E) y la aprobación final de los reglamentos técnicos. |
4. Sensibilización de los Consumidores | Sensibilización de los consumidores y difusión, desarrollo y puesta en marcha de la estrategia. |
5. Seguimiento, Evaluación y Gestión del Conocimiento | Seguimiento y Evaluación (M&E) del proyecto e implementación del programa de Normalización y Etiquetado (N&E) de EE |
- Realizar diagnósticos de resultados al desempeño del sistema de calidad enfocado en los procesos de normalización y etiquetado de eficiencia energética.
- Facilitar y promover la participación de los actores claves involucrados en el programa de normalización y etiquetado de eficiencia energética, a través de del monitoreo y mejoramiento continuo del sistema de gestión de calidad
- Apoyar el fortalecimiento de procesos para la evaluación de la calidad y mejoramiento de capacidades de los laboratorios de pruebas, para etiquetado de eficiencia energética a nivel local y regional.
- Apoyar el fortalecimiento de capacidades de actores claves a través del diseño e implementación de estrategias de gestión del conocimiento en normalización y etiquetado.
- Prestar asistencia en la evaluación de instalaciones de pruebas (laboratorios), capacidades de certificación de equipos y requisitos de acreditación, así como, pruebas existentes, acuerdos de reconocimiento de resultados, protocolos de prueba, entre otros.
- Realizar análisis de mercado para fortalecer la estructura de la base de datos referente a eficiencia energética en equipos de uso final.
- Asistencia en el mantenimiento de la herramienta web diseñada por el proyecto para estandarización y etiquetado.
- Acompañar los procesos de asistencia técnica a institutos de normalización y acreditación y laboratorios de pruebas.
- Acompañar la incorporación de un esquema de evaluación de la conformidad dentro del sistema de calidad para el programa de etiquetado de eficiencia energética.
- Apoyar la estrategia de transformación del mercado colombiano para incorporar la obligatoriedad del programa de normalización y etiquetado (S&L).
- Supervisar la implementación de los proyectos piloto, la documentación y análisis de lecciones aprendidas y buenas prácticas, y diseñar estrategias de replicabilidad.
- Acompañar al coordinador del proyecto en labores de seguimiento y supervisión que el proyecto requiera.
- Representar al proyecto en reuniones y otras actividades donde se requiera.
- Las demás funciones que le sean asignadas y sean afines a la naturaleza de su trabajo
Competencies
- Conocimiento de temas de eficiencia energética
- Conocimiento de normas, procesos y procedimientos para la implementación de sistemas de gestión energética y gestión de calidad
- Manejo de plataformas web y gestión de bases de datos
- Conocimiento de desarrollo de instrumentos de política/normas/regulaciones
- Alta orientación hacia la obtención de resultados
- Destrezas para la negociación
- Habilidades de liderazgo
- Buenas relaciones interpersonales
- Capacidad para trabajar eficazmente bajo presión
Required Skills and Experience
- Título profesional en ingeniería industrial, eléctrica, ambiental o en energía. Deseable énfasis en sistemas de gestión energética y gestión de calidad.
- Experiencia profesional de al menos 3 años en desarrollo, manejo y evaluación de sistemas de gestión de calidad y gestión energética, o ejecución de auditorías de calidad en planes, programas y proyectos.
- Al menos 2 años de experiencia demostrada y exitosa en la participación y trabajo comprometido en proyectos de eficiencia energética en Colombia.
- Además, es importante que el candidato tenga disponibilidad de tiempo completo durante el período del contrato y disponibilidad para viajar durante el período del contrato
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad