Background
El Gobierno de Colombia viene desarrollando, tras el mandato del Plan Nacional de Desarrollo y el CONPES 3700 de cambio climático, la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono (ECDBC), la cual pretende mitigar emisiones de gases de efecto invernadero prevenientes a los sectores económicos principales del país.
Con el fin de fortalecer la ECDBC, el PNUD y el Gobierno del Reino Unido están desarrollando, en cooperación con el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible (MADS), una calculadora de carbono “Colombia 2050”. Esta calculadora es una adaptación al contexto colombiano de la calculadora del Reino Unido llamada “2050 Calculator”.
La calculadora es una herramienta transparente que sirve para demostrar a diferentes actores posibles opciones que el país podría optar para reducir las emisiones y ahorrar energía en una línea de tiempo que va hasta el año 2050. Va a cubrir los sectores económicos más importantes de Colombia; los mismos que son cubiertos por la ECDBC. Se espera crear una herramienta que fortalezca la ECDBC tanto en la toma de decisiones como en la socialización de temas de cambio climático a los sectores interesados y al público general.
La calculadora se va a publicar en tres formatos con diferentes niveles de complejidad y permite al usuario a crear su propia combinación de diferentes niveles de ambición por sector y conocer las consecuencias de estas decisiones. Para más información sobre la calculadora, ver:
https://www.gov.uk/2050-pathways-analysis.
Este proyecto, que tendrá la duración de un año, busca a construir un equipo que consiste de asistentes técnicos sectoriales y un experto en modelación, para trabajar bajo el liderazgo del coordinador del proyecto, en alineación con el coordinador de la ECDBC y el MADS. El equipo de trabajo será capacitado por los expertos del Reino Unido, quienes ofrecen su apoyo técnico durante toda la vida del proyecto.
Para la constitución del equipo de trabajo, se buscan cuatro asistentes técnicos sectoriales para cubrir los siguientes sectores:
- Energía
- Minería
- Industria
- Transporte
- Edificaciones e infraestructura
- Agricultura
- Residuos
Se espera que los candidatos tengan experiencia y conocimiento en por lo menos uno de estos sectores, preferiblemente en dos o más.
Los asistentes técnicos trabajarán directamente con la ECDBC, Ministerios relacionados, el Departamento Nacional de Planeación y el sector privado, entre otros, con el fin de entender las oportunidades y los retos que existen en los sectores destacados en relación de ahorro de energía y mitigación de cambio climático, y para recoger la información necesaria para la construcción de la calculadora colombiana.
Estamos buscando personas flexibles, con habilidades excelentes de comunicación, capacidad analítica alta y quienes trabajen bien en equipo y bajo presión. Adicionalmente se requiere que las personas seleccionadas estén cómodas en presentar los resultados de su trabajo a una audiencia experta. Dominio en tanto el inglés como en el español es fundamental.
Duties and Responsibilities
Objeto
Contratar asistentes técnicos responsable de compilar, analizar y desarrollar información sectorial que sirven como insumos en el desarrollo de la calculadora de carbono “Colombia 2050”
Funciones / Principales resultados previstos
Los asistentes técnicos sectoriales trabajarán bajo la dirección del Coordinador del proyecto y el equipo DECC del Gobierno británico. Todo trabajo será alineado con la ECDBC a través del coordinador de la ECDBC, el MADS y el Departamento Nacional de Planeación (DNP). A continuación, las principales responsabilidades:
- Trabajar con los sectores destacados bajo la ECDBC en recopilar información y desarrollar escenarios de cuatro niveles ambición de opciones de ahorro de energía y reducción de gases de efecto invernadero para ser usados en el calculador colombiana
- Trabajar conjuntamente con el profesional de modelación en convertir la información sectorial a numérica para ser incluido en el modelo base en Excel
- Llevar a cabo revisión de literatura e investigación independiente
- Preparación de guías que presentan en forma clara los cuatro niveles de ambición, desarrollados conjuntamente con expertos sectoriales
- Organizar talleres con expertos sectoriales y otros grupos de interés para recibir retroalimentación a la calculadora
- Llevar a cabo presentaciones sobre el avance y el desarrollo de la calculadora a diferentes grupos de interés
Resultado principal: Alimentar la elaboración de la herramienta “Colombia 2050 Calculator” con información sectorial a través de definir cuatro niveles de ambición hacía el año 2050 y su impacto en la situación de emisiones y energética del país
Impacto de los Resultados
El producto final de este trabajo facilita a la Estrategia Colombiana de Desarrollo Bajo en Carbono en: 1) toma de decisiones en relación a alternativas de desarrollo las cuales pueden tener un impacto importante en las futuras emisiones de efecto invernadero (GEI) del país, 2) socialización de las opciones de Colombia en relación a desarrollo con impacto en las futuras emisiones de GEI y las decisiones que se hacen en relación a este tema, y 3) construir capacidades en instituciones colombianas para alimentar y mantener una herramienta de este tipo
Competencies
Competencias Corporativas:
- Muestra el espíritu de equipo, la solidaridad y enfoque de colaboración en su ámbito de responsabilidades.
- Demuestra capacidad para facilitar el diálogo entre los actores.
Competencias Funcionales:
- Habilidades fuertes de análisis e investigación
- Habilidad para escribir en manera concisa para una audiencia no-experta
- Habilidad para presentar resultados a una audiencia no-experta
Desarrollo y Efectividad Operacional:
- Habilidad de establecer metas y trabajar en una manera consecuente hacía ellos.
- Ambición para presentar información en una manera clara y asegurar que esté accesible para todo el mundo.
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
Gestión y Liderazgo:
- Fuertes habilidades interpersonales para trabajar en equipo con el fin de obtener metas establecidas.
- Una actitud colaborativa para la difusión de conclusiones con expertos sectoriales y varias áreas del gobierno colombiano.
- Muestra fuertes habilidades de comunicación oral y escrita.
- La habilidad de comunicar resultados a una audiencia no-experta en una manera comprensible
Required Skills and Experience
Educación:
Título Profesional en ingenierías, ciencias económicas, ciencias ambientales, ciencias políticas, ciencias sociales, ciencias naturales, o afines
Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en analizar, gestionar y manejar información y/o coordinación de grupos de interés en mínimo uno de los siguientes sectores (preferible dos o más sectores):
- Energía
- Minería
- Industria
- Transporte
- Edificaciones e infraestructura
- Agricultura
- Residuos
Experiencia en organizar y liderar talleres para diferentes tipos de grupos de interés.
Nivel profesional en los idiomas de inglés y español
Por favor indicar los sectores en los cuales tiene experiencia. en la casilla que dice “Please state briefly the reasons why you think you are an outstanding candidate for this job” en su aplicación digital.
Requisitos Complementarios/ Deseables:
- Experiencia de trabajar con el gobierno Colombiano
- Experiencia laboral y conocimiento en temas de cambio climático y energía – en particular en relación a los sectores seleccionados
- Conocimiento de las opciones de mitigación de emisiones de GEI dentro de los sectores seleccionados
- Experiencia en el desarrollo e implementación de planes de trabajo de proyectos
- Disponibilidad para viajar (una parte del trabajo puede ser desarrollado en Gran Bretaña).
- Experiencia en desarrollo de manejo de base de datos, análisis y modelación numérica y/o en programación.
- Experiencia en el desarrollo de modelos o manejo de bases de datos en Excel.
- Conocimiento de programación (por ejemplo con Ruby code, Python, JavaScript o de código abierto), Python, JavaScript o de código abierto)
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad