Background

La Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia-APC Colombia, creada   mediante Decreto 4152 de 2011, asume varias de las funciones de la Agencia Presidencial para la Acción Social y tiene por objeto, gestionar, orientar y coordinar técnicamente la cooperación internacional pública, privada, técnica y financiera no rembolsable que reciba y otorgue el país; así como ejecutar, administrar y apoyar la canalización y ejecución de recursos, programas y proyectos de cooperación internacional, atendiendo los objetivos de política exterior y el Plan Nacional de Desarrollo
 
Para ello, dentro de sus dife    rentes herramientas estratégicas ha suscrito el Proyecto PNUD/COL/00069716,“Fortalecimiento institucional de la Agencia Presidencial para la Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA, con el fin de mejorar el impacto y la coordinación de la ayuda internacional que recibe y otorga el país” entre la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia APC COLOMBIA y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo- PNUD, el cual propende contribuye a la consolidación de la APC COLOMBIA como interlocutor y eje articulador entre la comunidad internacional, las instituciones del Estado, la sociedad civil y los territorios en materia de la cooperación internacional que otorgue y reciba el país.

Duties and Responsibilities

Objetivos Especificos:
 
  • Apoyar en la formulación de las políticas de backup y recuperación de información y las demás técnicas que se requieran para mantener su integridad
  • Apoyar las actividades para estructurar y parametrizar desde el componente tecnológico la intranet de la Agencia.
  • Apoyar las actividades necesarias para establecer las herramientas tecnológicas que conlleven al control con los proveedores, la adquisición, almacenamiento, custodia, mantenimiento, distribución e inventarios de los elementos, equipos y demás bienes necesarios para el funcionamiento de la APC COLOMBIA, de acuerdo con la normatividad legal vigente.
  • Administrar el software establecido para el sistema del circuito cerrado de televisión CCTV, manteniendo la operación estable y del sistema de seguridad perimetral, aplicando las políticas de control de contenidos de navegación para el usuario final.
  • Analizar y depurar la información para alimentar el aplicativo SIGEP bajo las condiciones y periodicidades establecidas por el Departamento administrativo de la Función Pública.
  • Apoyar las actividades tecnológicas necesarias para la implementación del sistema de gestión documental ORFEO
  • Apoyar el proceso de depuración y preparación para en el aplicativo SIRECI, bajo las condiciones y periodicidades establecidas por la Contraloría General de la Nación.
  • Apoyar el diseño de la estructura de las bases de datos su configuración, administración y parametrización, y ejecutar actividades técnicas y administrativas que serán necesarias para la implementación del aplicativo de control de activos fijos.

 

Objetivos Generales:

  • Mantener permanentemente actualizados los sistemas informáticos, así como los archivos físicos que recojan la información correspondiente a proyectos, fuentes de cooperación, departamentos e instituciones nacionales, vinculadas con los procesos que coordine en desarrollo de sus actividades.
  • Presentar los estudios, informes, ayudas de memoria y demás material que se le solicite, con la calidad y oportunidad requeridas para el buen desarrollo de las actividades asignadas a la APC COLOMBIA.
  • Apoyar los procesos de capacitación e inducción en los temas de su competencia, que se programen.
  • Guardar absoluta reserva en relación con toda la información que maneje con ocasión de las actividades propias de la Entidad en general, que le sea dada a conocer con ocasión del presente contrato.
  • Cuidar la información a la que tenga acceso, evitando su destrucción o utilización indebida. Así mismo, le está prohibido dar acceso o exhibir expedientes, documentos o archivos a personas no autorizadas.
  • Cumplir con sus obligaciones de aportes al Régimen de Seguridad Social (Salud y Pensiones).
  • Durante el último mes de ejecución contractual, realizar un adecuado empalme y entrega de información como requisito para el último pago. 
  • Adelantar sus actividades cumpliendo siempre con los lineamientos estratégicos determinados por la Entidad, de manera que estén dirigidas a satisfacer a los ciudadanos e instituciones clientes, asegurando la excelencia, calidad y calidez en la atención que debe brindar la Agencia.
  • Realizar las actividades adicionales que se le asignen, y sean necesarias para el logro de los objetivos de la Dirección de Gestión de Demanda

Competencies

  • Habilidad para desarrollar y coordinar actividades de un trabajo interinstitucional.
  • Habilidad analítica y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea.
  • Manejo responsable y confidencial de la información.
  • Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidad.
  • Habilidad y experiencia reconocida en la ejecución de proyectos de cooperación internacional
  • Aptitudes para responder oportunamente a las exigencias de entornos complejos.
  • Capacidad de liderazgo y manejo de equipos.
  • Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
  • Demuestra una actitud positiva y constructiva.
  • Demuestra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
  • Demuestra habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.
  • Fija metas y estándares claros, ejecutando sus responsabilidades acorde con esto
  • Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de una forma eficiente y oportuna
  • Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales

Required Skills and Experience

Educación
Formación profesional:
 
  • Tecnólogo en sistemas
 
Experiencia:
  • 2 años de experiencia relacionada
 
Idiomas
  • Fluidez en español con excelente redacción y alta habilidad de expresión

 

 

IMPORTANTE 
 
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx 

Naciones Unidas está comprometida en  lograr la diversidad laboral al interior de su oficina  en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad