Background
En el marco de las actividades que lleva a cabo el PNUD particularmente el Área de Gobernabilidad, y con el objeto de crear instituciones y procesos que respondan mejor a las necesidades de los ciudadanos en general, el PNUD a través de sus proyectos comparte maneras de promover la participación, la responsabilidad y la eficacia en todos los ámbitos. Igualmente apoya al fortalecimiento de los países en sus sistemas legislativos, de administración pública, de transparencia y a desarrollar mayores capacidades de dar servicios básicos a los que más los necesitan.
En este sentido y con el objeto de dar continuidad al proceso descrito, el PNUD está buscando actualmente ocupar un cargo de profesional en Sicología que cumpla con lo establecido.
Objeto del Contrato
Seleccionar lista de elegibles de los cargos que conforman el proyecto para las sedes a nivel nacional, realizando la selección de las hojas de vida, entrevistas, pruebas técnicas, psicotécnicas y respectivos informes de los aspirantes cuyo perfil se ajuste a los cargos vacantes con base en los parámetros establecidos, participará como miembro del PNUD haciendo parte del Comité Evaluador para el proyecto 00075077
Relaciones Organizativas
El contrato será supervisado por el Coordinador Área de Gobernabilidad del PNUD.
Duties and Responsibilities
- Hace parte, como miembro del PNUD, del Comité Evaluador para el proyecto 00075077 en los procesos de selección a realizar de acuerdo a los requerimientos de la dirección de Regalías del Departamento Nacional de Planeación.
- Participar activamente en las reuniones del comité y otras derivadas del proceso, con un sentido ético y propositivo en beneficio del PNUD para el proyecto 00075077
- Realizar la selección de las hojas de vida derivadas del proceso, que se ajusten a los cargos vacantes teniendo en cuenta los parámetros establecidos por la Dirección de Regalías y el PNUD.
- Realizar entrevistas a los aspirantes a los diferentes cargos que hayan cumplido con todos los requisitos, en todo el territorio Nacional.
- Elaborar informes quincenales donde se establezca el estado actual del Proceso.
- Crear y alimentar una base de datos diariamente que contenga información de los Aspirantes seleccionados, el cargo al que aplican, la ciudad de residencia y la ciudad a la que aplican para llevando un control permanente de las personas entrevistadas o por entrevistar.
- Realizar y calificar las Pruebas Psicotécnicas de los Aspirantes seleccionados para el Proceso.
- Manejo ético y responsable de la información sensible y manejada durante las revisiones de hojas de vida, entrevistas y personas seleccionadas.
- Remitir los resultados finales del proceso a la Dirección de Regalías y al PNUD.
- Presentar un informe final que consigne toda la información manejada en el proceso, con recomendaciones y lecciones aprendidas durante el mismo
Competencies
Profesionalismo:
- Habilidad para coordinar, planear y monitorear su plan de trabajo
- Alto sentido de la ética profesional
- Manejo responsable y confidencial de la información
- Excelente manejo de relaciones interpersonales
- Habilidad analítica y de resolución de problemas, adicional a la capacidad de manejar un amplio rango de actividades de forma simultánea
- Demuestra iniciativa en la búsqueda de soluciones.
Planeación y Organización:
- Habilidad para manejar múltiples tareas dentro de plazos ajustados
- Habilidades organizacionales efectivas y capacidad de manejar un volumen de trabajo alto de
- forma eficiente y oportuna
- Habilidad para desarrollar objetivos consistentes con estrategias acordadas
- Capacidad de desarrollar las funciones con una mínima supervisión y demostrar una actitud
- proactiva
- Buen manejo de las relaciones interpersonales y disposición para el trabajo en equipo en procura de objetivos organizacionales
Required Skills and Experience
Educación:
- Profesional en Psicología
Experiencia:
- Mínimo 3 años demostrada en procesos de Selección de Personal
- Conocimiento y experiencia demostrada en aplicación, calificación e interpretación de pruebas que permitan medir o evaluar características sicológicas o rasgos generales de personalidad
- Disponibilidad inmediata y para viajar dentro del país.
IMPORTANTE
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad