Background

Dans le souci de consolider les progrès enregistrés par le Gouvernement dans l’atteinte des Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) et du développement humain, le Gouvernement et le PNUD entendent développer le Projet d’appui à l’opérationnalisation des stratégies de développement (PASD). Le Projet s’inscrit dans l’opérationnalisation des effets du Plan Cadre d’Assistance au Développement du Système des Nations Unies au Bénin (UNDAF) pour la période 2014-2018. Il fait suite à la clôture, à fin décembre 2013 du Projet d’appui au développement des capacités pour la réalisation des Objectifs du Millénaire pour le développement (PADC-OMD).

 En relation avec les initiatives gouvernementales en matière de bonne gestion du processus de développement et se fondant sur les domaines prioritaires retenus par le Plan Stratégique 2014-2017 du PNUD, le présent Projet vise le renforcement des capacités nationales pour une meilleure prise en charge du processus de planification du développement ; Ceci inclut le développement durable des capacités nécessaire pour gérer l’accélération des progrès vers les cibles OMD, l’Agenda de développement post-2015 et les Objectifs de développement durable (ODD), la Stratégie de Croissance pour la réduction de la pauvreté et son articulation avec le Budget dans le cadre des Directives de l’UEMOA notamment la LOLF, la problématique de la croissance inclusive, l’efficacité de l’aide et le renforcement du système statistique national. La stratégie du Projet mettra également un point d’honneur à faciliter et à accélérer l’appropriation par les cadres nationaux (hommes, femmes), des techniques, méthodes et outils développés dans le cadre de sa mise en œuvre. Ceci se fera à travers une documentation systématique des bonnes pratiques, la formation et l’apprentissage, l’implication à fonds et la motivation des cadres nationaux opérant dans les structures appuyées par le Projet.  Le Projet s’articulent autour des quatre volets ci-après : (i) la planification stratégique y compris les ODD et l’Agenda post-2015, l’élaboration et le suivi-évaluation de la SCRP, le plaidoyer pour les OMD, (ii) l’accompagnement de l’articulation des réformes budgétaires avec les stratégies de développement en appuyant l’opérationnalisation des nouveaux processus et outils budgétaires, (iii) le suivi et l’évaluation y compris la statistique et (iv) l’efficacité de la gestion de l’aide.

Duties and Responsibilities

 Sous la supervision générale du Chargé de projet, l’expert DHD aura à assumer les tâches ci-après:  

  • Contribuer au choix du thème du Rapport National sur le Développement Humain (RNDH) au Bénin en relation avec les auteurs nationaux et le PNUD;
  • Elaborer le document de travail et les termes de référence (TDR) des études de base;
  • Assurer l’élaboration de la première version du RNDH et suivre les différents travaux de finalisation (relectures, intégration des amendements, mise en forme ; imprimerie, gravure sur CD-ROM, revue par les pairs, validations, etc.);
  • Contribuer à la préparation et à la publication des dossiers d’appel d’offres pour la réalisation des études de base ;
  • Contribuer à l’organisation des ateliers de lancement de l’élaboration du RNDH;
  • Contribuer au recrutement des consultants, au suivi et à la coordination des études de base, à leur validation technique et à leur finalisation;
  • Appuyer la mise en place du dispositif de suivi-évaluation de la Sécurité Humaine et son opérationnalisation ;
  • Contribuer au renforcement des capacités des Ministères OMD pour une meilleure prise en compte de la Sécurité Humaine;
  • Contribuer au lancement et à la vulgarisation du RNDH et du Rapport Mondial sur le développement Humain (RMDH) en relation avec les acteurs nationaux et le PNUD;
  • Appuyer la mise en place et l’opérationnalisation du cadre d’accélération des OMD au Bénin (MAF-Bénin);
  • Appuyer l’élaboration périodique des rapports annuels de suivi des OMD;
  • Appuyer le processus de définition des priorités de développement post-2015 et leur suivi;
  • Appuyer le processus de formulation et de suivi des ODD;
  • Appuyer le suivi de la mise en œuvre de la LOLF;
  • Proposer des actions concrètes pour assurer la mise en œuvre des activités de Suivi-Evaluation de la SCRP 2011-2015;
  • Appuyer dans le suivi de la mise en œuvre de la Déclaration de Paris;
  • Appuyer dans l’opérationnalisation de la Politique National de l’Aide au Développement et de son système de suivi ;
  • Appuyer le Gouvernement dans tous travaux relatifs à l’aide au développement;
  • Appuyer le coordonnateur de projet dans la réalisation de toute autre activité confiée à lui par ce dernier.

Competencies

  • Avoir une bonne connaissance du processus d’élaboration du RNDH;
  • Avoir une bonne connaissance de la SCRP et des OMD;
  • Connaître les missions et domaines de compétence du PNUD;
  • Avoir l’esprit d’initiative et pouvoir faire preuve de professionnalisme;
  • Avoir l’esprit d’équipe et de relation publique;
  • Bonnes relations interpersonnelles, qualité de leadership et aptitude à travailler dans un environnement multiculturel;
  • Excellente capacité rédactionnelle, de synthèse et d’analyse ;
  • Capacités d’innovation et d’adaptation rapide;
  • Capacité à travailler sous pression.

Required Skills and Experience

Education

  • Etre titulaire d’un diplôme de troisième cycle en Economie du développement, Ingénieur Statisticien-Economiste ou tous domaines connexes (DEA, Master ou équivalent).

Expérience

  • Avoir au moins Cinq (05) années d’expériences en matière de DHD ;
  • Avoir participé au moins aux différents travaux d’analyse de pauvreté et des OMD réalisée au Bénin ou dans d’autres pays;
  • Avoir une bonne connaissance et une maitrise du concept du développement humain durable et de son opérationnel ;
  • Avoir une bonne connaissance et une maitrise du concept de la Sécurité Humaine et de son opérationnalisation ;
  • Une expérience de travail dans les programmes soutenus par le PNUD et une connaissance du Système des Nations Unies seraient des atouts.
  • Excellente maîtrise des logiciels informatiques de base (Nord, Excel, Outlook, Powerpoint et Internet).

Langue:

  • Bonne connaissance du français et de l'anglais.
Soumission:

Les dossiers de soumission, incluant une lettre de motivation précisant trois (3) personnes de référence avec leur adresse e-mail et téléphone, un CV détaillé, les copies des diplômes et attestations de travail, un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, un acte de naissance et un formulaire P11 (disponible sur le site du PNUD) dûment rempli et signé du postulant, doivent être reçus au plus tard le vendredi 30 may 2014..
Prière préciser en objet : PASD + le titre du poste.

Les candidatures devront parvenir à Mme le Représentant Résident du PNUD Bénin électroniquement à l’adresse ci-dessous cdsbenin.offre@undp.org.

Toutes les candidatures reçues après les date et heure indiquées ou envoyées à toute autre adresse seront rejetées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

le poste est uniquement ouvert aux candidats de nationalité béninoise.

Le PNUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.