Background

CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

ONU Mujeres, basándose en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres y las niñas; por el empoderamiento de las mujeres, y para lograr la igualdad entre mujeres y hombres en el marco del desarrollo sostenible y los derechos humanos. Al colocar los derechos de las mujeres como el eje central de su labor, ONU Mujeres liderará y coordinará los esfuerzos del Sistema de las Naciones Unidas para asegurar que los compromisos de igualdad y transversalidad de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Al mismo tiempo, ejercerá un liderazgo sustantivo y coherente para apoyar las prioridades y los esfuerzos de los Estados Miembro, construyendo una asociación eficaz con el gobierno, la sociedad civil, así como con otros actores relevantes.

1. Incrementar el liderazgo y la participación plena e igualitaria de las mujeres en todas las esferas.
2. Aumentar el empoderamiento económico de las mujeres.
3. Prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas.
4. Garantizar que las políticas públicas, los presupuestos y las estadísticas consideren de manera central la igualdad de género

ONU Mujeres en colaboración con sus contrapartes nacionales, en particular el INMUJERES, ha desarrollado varios proyectos para disponer de más información acerca de la violencia contra las mujeres, la violencia feminicida y el feminicidio, con el fin de fortalecer los procesos institucionales de la atención brindada en los ámbitos de salud, procuración e impartición de justicia. En 2012 y 2013 INMUJERES y ONU Mujeres realizaron dos proyectos para la detección de fortalezas y debilidades tanto en la atención como en los registros administrativos en materia de violencia contra las mujeres y para desarrollar propuestas de mejoras para el impulso de políticas públicas y la aplicabilidad de la reforma constitucional en materia de derechos humanos a nivel estatal y municipal. En el marco de estos proyectos se han desarrollado una serie de estudios e investigación de campo en algunas entidades federativas que han arrojado luz sobre: 1) La manera en que se recoge información sobre violencia hacia las mujeres en los registros administrativos de los Ministerios Públicos, en los Servicios Periciales y en los Juzgados Penales; 2) Los procedimientos que siguen los médicos forenses en el registro de información sobre muertes violentas y 3) La ruta de atención a las mujeres víctimas de violencia, brindada en el Sistema Nacional de Salud, así como los criterios y formatos utilizados para la detección y notificación de estos casos en las estadísticas generadas en el ámbito de la salud. Adicionalmente, en el marco de estos proyectos, se desarrolló conjuntamente con la Suprema corte de Justicia de la Nación e INMUJERES, el curso virtual “Reforma en derechos humanos y nuevo control de constitucionalidad”.

ONU Mujeres, la Comisión de Feminicidios de la Cámara de Diputados y el INMUJERES, con el aporte académico de El Colegio de México, han publicado dos estudios que aportan información sobre la violencia feminicida y el feminicidio en una perspectiva histórica de más de 25 años, así como recomendaciones para el impulso de políticas públicas en la materia. Continúa en 2014, trabajando en materia de prevención de la violencia contra las mujeres, y en particular, sobre violencia feminicida en la República Mexicana, en alianza con la Comisión de Feminicidios de la Cámara de Diputados y el INMUJERES.

Con la Unión Europea, ONU Mujeres está implementado el proyecto “Preventing and Adressing Violence against Women and Girls in Albania, Mexico and Timor Leste”. En México se busca avanzar en las líneas de trabajo en proyectos previos; en particular sobre propuestas de mejora de los sistemas de información y la elaboración de conocimiento y herramientas para apoyar los esfuerzos de fortalecimiento de capacidades de tomadores de decisiones, con el último fin de mejorar la prevención, atención y la debida documentación de los casos de la violencia contra las mujeres.

Estos temas prioritarios para ONU Mujeres México, requieren de una coordinación general de proyectos que asegure su implementación oportuna y la visibilización de los resultados.

Duties and Responsibilities

FUNCIONES Y RESULTADOS CLAVE:

La coordinación se desarrollará bajo la supervisión de el/la Especialista en Programas, y en coordinación con el equipo técnico y de operaciones de la oficina. La coordinación tiene las siguientes funciones generales: 

1. Supervisar y coordinar las actividades necesarias para la oportuna implementación de los proyectos en materia de prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres de ONU Mujeres México.
2. Asegurar la implementación de los proyectos, actividades y productos, su calidad y oportunidad, así como del alcance de los resultados.
3. Garantizar la documentación y sistematización de las actividades y de los proceses y la debida comunicación entra las partes involucradas en los mismos.

• Elaborar un cronograma de actividades, siguiendo los plazos establecidos en los calendarios generales de los proyectos, que considere: 1) reuniones de trabajo de ONU Mujeres y sus contrapartes principales; 2) contratación de consultorías y elaboración de acuerdos de colaboración; 3) entregas de avance de los productos; 4) entrega de informes y productos finales; 5) actividades de comunicación.
• Coordinar y dar seguimiento a la implementación de los planes de trabajo y recursos financieros de cada proyecto e iniciativa con base en los lineamientos operativos de ONU Mujeres.
• Proveer información periódica sobre los avances y requerimientos programáticos y administrativos de los proyectos.
• Realizar las gestiones necesarias para la contratación y supervisión de los servicios de consultoría y elaborar acuerdos de colaboración para desarrollar las actividades planificadas.
• Organizar reuniones con las contrapartes y los consejos asesores de los proyectos bajo su supervisión.
• Análisis, redacción y presentación de informes.
• Revisar los contenidos de informes, publicaciones y otros materiales escritos o audiovisuales e identificar fallas y sugerir mejoras, proporcionando asesoría técnica.
• Coordinar la entrega oportuna de productos e informes requeridos por la supervisora así como los establecidos en los acuerdos con las contrapartes.
• Recopilar y sistematizar información y datos, así como elaborar documentos, presentaciones y otros materiales temáticos.
• Facilitar las relaciones interinstitucionales y la comunicación efectiva entre ONU Mujeres y sus socios en la implementación.
• Planificar y asistir a reuniones de trabajo y participar en talleres, encuentros, seminarios, visitas al campo y otros eventos relacionados.
• Contribuir a la visibilización y comunicación efectiva de los resultados de los proyectos e iniciativas de ONU Mujeres en la materia.
• Proveer asistencia técnica en materia de prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres cuando se requiera.
• Realizar cualquier otra gestión administrativa o técnica requerida para el desarrollo de los proyectos.

Asegurar la implementación de calidad de las actividades y productos, así como del alcance de los resultados en materia de prevención y eliminación de la violencia contra las mujeres de ONU Mujeres México, y garantizar la documentación de las actividades y de los procesos con la debida comunicación entre las partes involucradas en los mismos.

Competencies

Integridad: Demostrar la consistencia en la defensa y promoción de los valores de ONU Mujeres en acciones y decisiones, de acuerdo con el Código de Conducta de las Naciones Unidas.

Profesionalismo: Demostrar competencia profesional y experiencia en el conocimiento de sus áreas sustantivas de trabajo.

Sensibilidad cultural y diversidad de valores: Demostrar reconocimiento de la naturaleza multicultural de la organización y la diversidad de su personal. Demuestra perspectiva internacional, aprecio por la diferencia en valores y aprendizaje de la diversidad cultural.

Required Skills and Experience

• Título universitario en ciencias sociales y/o económicas.
• Se valoran estudios de especialización en género, prevención de violencia de género y/o políticas públicas.
• Maestría deseable.

• Experiencia de mínimo 3 años en coordinación de proyectos que promueven los derechos de las mujeres y la igualdad de género.
• Experiencia en coordinación interinstitucional.

• Dominio oral y escrito del idioma español.
• Dominio del idioma Inglés. 
• Conocimiento del marco de los derechos humanos.
• Conocimiento sobre instrumentos nacionales e internacionales a favor de las mujeres.
• Manejo de los paquetes de software Microsoft Office.
• Trabajo en equipo y coordinación.
• Análisis, redacción y presentación de informes.