Background
Duties and Responsibilities
- Proponer el marco técnico, metodológico y operativo para el adquisición, procesamiento y análisis de información geográfica, con énfasis en desarrollo de los análisis geográficos del proyecto orientados al diseño e implemetación de herramientas de manejo del paisaje, la declaración de áreas protegidas, REDD+, entre otros.
- Realizar las acciones de procesamiento de información geográfica, tendientes a lograr los resultados del proyecto y del área (Imágenes de satélite, fotografía aéreas y sensores remotos)
- Elaborar los análisis geográficos con sus respectivas memorias técnicas necesarios para el logro de todos los resultados del proyecto y del área (línea base de cobertura y uso del territorio basada en información de sensores remotos, imágenes satelitales, fotografías aéreas, sensores remotos, diseños de Herramientas de Manejo del Paisaje (HMP) - conectividades, análisis a escala predial para la implementación de HMP, entre otras).
- Hacer las verificaciones en campo necesarias, para soportar los análisis geográficos requeridos en el proyecto.
- Dar apoyo al equipo nacional y equipos territoriales, en torno a los requerimientos en los temas de análisis geográficos que se requieran.
- Liderar el resultado 1.2 del proyecto en lo relativo al fortalecimiento de Sistemas de Información Geográfica a nivel regional y local, y su articulación con sistemas nacionales.
- Apoyar al coordinador en el diseño, consolidación y puesta en funcionamiento del sistema de monitoreo para hacer seguimiento a los beneficios globales de las acciones implementadas en torno a la conservación de la biodiversidad, uso sostenible del suelo y REDD+.
- Realizar las actividades de georreferenciación de las intervenciones en terrerno del proyecto.
- Analizar la información espacial, editar datos, mapas y acopiar los resultados en bases de datos.
- Liderar el acopio de la información y documentación generada a partir de los análisis geográficos y apoyar al coordinador del proyecto en el acopio de información, análisis de lecciones aprendidas y buenas prácticas, su evaluación y análisis, así como diseñar estrategias de réplica.
- Liderar los procesos de capacitación y formación del equipo nacional y equipos regionales del proyecto, actores regionales y locales, para el uso y manejo de las herramientas de planificación espacial, uso y manjeo de la información espacial generada en el proyecto, así como uso, manejo y alimentación del sistema de monitoreo del proyecto, entre otras temáticas relacionadas.
- Determinar los requerimientos técnicos (imágenes de satélite, fotografías aéreas, equipos, software, entre otros) necesarios para el logro de los resultados del proyecto y apoyar las gestiones para su adquisición (incluyendo la redacción de Términos de Referencia).
- Realizar la incorporación y estandarización de la información geográfica para las áreas de intervención del proyecto.
- Participar en la planeación integral del proyecto: plan operativo de trabajo anual con base en el Documento de Proyecto aprobado, y los correspondientes planes de trabajo trimestrales (programación de actividades y presupuestal).
- Identificar los vacíos y necesidades no identificados previamente para la implementación del proyecto y gestionar los apoyos y contrataciones requeridas.
- Participar en todas la reuniones y espacios de dicusión temática, técnica y de gestión del proyecto (Reuniones internas del proyecto, reuniones con socios a nivel nacional, regional y local, comités trimestrales, comités directivos, entre otros).
- Generar las salidas gráficas tanto para documentos, presentaciones y otros formatos (mapas y otros) de todos los análisis geográficos que se requieran en el proyecto, acopiarlos en bases de datos y hacer buen uso y administración de la información. Impacto de ResultadosLos resultados de las actividades acá contempladas, servirán de insumo para viabilizar, focalizar y optimizar las acciones de manejo a implementar en torno al suministro de múltiples beneficios ambientales globales, nacionales y regionales y la conservación y uso sostenible de los ecosistemas secos, especialmente el bosque seco.
Competencies
- Muestra sensibilidad y adaptabilidad para trabajar con enfoque diferencial.
- Promueve la visión, misión y objetivos estratégicos del Sistema Nacional Ambiental (SINA).
- Capacidad de establecer y mantener buenas relaciones de trabajo con personas en distintos niveles de diferentes culturas.
- Habilidad para trabajar en equipo,y colaboración en su área de responsabilidades.
- Muestra sensibilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad así como capacidad de adaptación.
- Demuestra capacidad para facilitar el diálogo entre los actores.
- Habilidades analíticas y metodológicas sólidas para organizar ideas, estructurar textos y presentaciones y redactar documentos.
- Promueve un intercambio de conocimientos, el aprendizaje y el conocimiento profundo sobre cuestiones del desarrollo sostenible
- Capacidades para la gestión basada en resultados y presentación de informes.
- Capacidad para la ejecución, seguimiento y evaluación de actividades de proyectos de fortalecimiento institucional.
- Habilidades de negociación, concertacióny construcción de espacios de diálogo entre diferentes actores.
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
- Capacidad para organizar bien el tiempo y realizar varias tareas de manera sistemática.
- Habilidad para elaborar informes y documentos técnicos.
- Habilidades en tecnologías de la información.
- Se centra en los resultados y responde positivamente a la retroalimentación.
- Demuestra una actitud positiva y constructiva.
- Capacidad de adaptación y de trabajo bajo condiciones de presión y riesgos.
- Demostra apertura al cambio y habilidad para manejar situaciones complejas.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Fija metas y estandares claros, y ejecutanda sus responsabilidades acorde con esto
- Habilidad para trabajar en equipo y colaboración en su área de responsabilidades
- Demuestra capacidad para realizar una variedad de tareas especializadas relacionadas con la gestión de conocimientos.
- Capacidad de programación, planificación y trabajo por resultados.
- Habilidad para recopilar información de monitoreo, elaborar informes y documentos técnicos
- Habilidades para la negociación interinstitucional y concertación con comunidades.
- Conocimiento de ecosistemas secos, especialmente de bosque secos en Colombia y su situación actual.
- Conocimiento de la institucionalidad nacional relacionada con las temáticas y componentes del proyecto.
- Conocimiento sobre estrategias de conservación a nivel de preservación, restauración, uso sostenible y conocimiento de ecosistemas, así como herramientas de manejo del paisaje.
- Conocimiento de marcos normativos y políticos ambientales nacionales, con énfasis en estrategias de conservación.
- Conocimiento del idioma inglés se podrá considerar como un valor adicional pero no un requisito
Required Skills and Experience
- Profesional en áreas de Ingeniería, Ciencias Ambientales y CienciasNaturales.
- Postgrado en sistemas de información geográfica
- Mínimo 6 años de experiencia general en manejo de recursos naturales renovables.
- Mínimo 4 años de experiencias en el manejo de herramientas SIG: análisis espacial, interpretación de imágenes, estructuración y análisis de información temática y básica bajo sistemas de información geográfica, orientados al uso y manejo de recursos naturales renovables.
- Experiencia mínima de 3 años en georeferenciación e interpretación de imágenes para el sector ambiental.
- Experiencia en la estructuración de bases de datos espaciales.
- Experiencia en generación de cartografía temática.
- Manejo de sistemas de posicionamiento Globlal (GPS) y georreferenciación de datos de campo
- Conocimiento Ecología del Paisaje y Servicios Ecosistémicos
- Conocimiento en el diseño e implementación de herramientas de manejo del paisaje, planeación territorial, etc.
- Dominio técnico de software libre para procesamiento, análisis e interpretación de información geográfica (se ralizará prueba técnica en caso de requerirse).
- Conocimiento del marco institucional ambiental (Sistemas de Información Ambiental)
- Disponibilidad de viajar a las zonas de ejecución del proyecto
- Disponibilidad de tiempo completo durante el período del contrato
IMPORTANTE
Solo se considerarán las aplicaciones que contengan el Formato P11 firmado. Pueden encontrar el formato P11 en http://sas.undp.org/Documents/P11_Personal_history_form-es.docx
Naciones Unidas está comprometida en lograr la diversidad laboral al interior de su oficina en términos de género, nacionalidad y cultura. Individuos de grupos sociales minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad están por igual alentados a aplicar. Todas las aplicaciones laborales serán tratadas con la más estricta confidencialidad.