Background

Le Programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est au sein des Nations Unies l’organisation qui, au niveau mondial, est chargée de promouvoir le volontariat pour la Paix et le Développement. Le volontariat profite à la fois à l’ensemble de la société et à la personne qui se porte volontaire. Les volontaires VNU contribuent à la paix et au développement en faisant du plaidoyer pour le volontariat en général, en encourageant les partenaires à intégrer le volontariat dans leurs programmes de développement et en mobilisant des volontaires.  Dans la plus part des cultures, le volontariat est profondément ancré  et établi dans les sociétés avec la tradition de partage et d’entraide au sein des communautés.

A cet égard, les volontaires prennent part aux différentes formes de volontariat et joue un rôle important pour le développement et la paix en collaboration avec les partenaires, les agences hôtes et les communautés locales. Durant toute leur affectation, les volontaires VNU font la promotion du volontariat à travers leur action et leur conduite. S’engager dans les activités volontaires peut effectivement et positivement enrichir leur compréhension des réalités sociales et locales, aussi bien que créer un pont entre eux-mêmes et les personnes dans leur communauté d’accueil. Ceci rend le temps qu’ils dépensent en tant que volontaire plus valorisant et productif..

Brève description du projet: Protection et Solutions Mixtes aux Réfugiés
Agence hote: UNHCR Togo

Contexte Organisationel:

La Représentation de UNHCR au Togo s’occupe de la protection internationale des réfugiés et demandeurs d’asile résidant sur le territoire togolais. Il travaille en partenariat avec un organisme gouvernemental, Coordination Nationale d’Assistance aux Réfugiés (CNAR) pour le volet juridique et l’Association Togolaise pour le Bien-Etre Familial (ATBEF) pour les assistances.

Type du lieu d'affectation:

Avec Famille.

Duties and Responsibilities

Placé sous l’autorité du Représentant de UNHCR au Togo, le volontaire VNU assumera les fonctions suivantes: 

• Coordonner et superviser les activités liées aux soins médicaux des réfugiés;
• Entretenir et développer les relations avec les différents partenaires de UNHCR et les autorités locales;
• Promouvoir le droit des réfugiés et s’assurer que ceux-ci jouissent de tous leurs droits;
• Coordonner avec le partenaire de mise en œuvre les activités liées à l’accès aux soins de santé des réfugiés urbains et ruraux, exécuté par le partenaire de mise en œuvre ATBEF – Association Togolaise pour le  Bien-être Familial au Togo, en conformité avec les standards du HCR et du Togo;
• Gérer le système d’informations sanitaires (HIS) au niveau de la représentation du HCR au Togo;
• Promouvoir la coexistence entre réfugiés et  les populations locales au travers de toutes les interventions;
• Participer à la formation des acteurs et des réfugiés dans le domaine de la santé;
• Assister les réfugiés à adhérer à des mutuelles de santé.

En plus de ce qui précède, les volontaires VNU sont encouragés à:

• Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le Programme VNU, les publications externes  et prendre activement part aux activités du Programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée  Internationale de Volontaires (JIV), le 5 décembre;
• Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil;
• Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles;
• Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du Programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc.;
• Contribuer au Programme d’accueil des volontaires VNU nouvellement arrivés dans le pays d’affectation;
• Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations d’utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.
  

Résultats attendus:

• L’accès aux soins de santé dans les structures nationales par les réfugiés est facilité et garanti;
• Les réfugiés sont effectivement intégrés dans les structures de santé existantes au Togo et vivent en bonne intelligence avec les populations hôtes;
• Les réfugiés ont adhéré à des mutuelles de santé et y contribuent à la gestion de ces mutuelles.
  

Competencies

Compétences organisationnelles

• Faire preuve d'intégrité en incarnant les valeurs et l'éthique des Nations Unies;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Faire preuve de sensibilité multiculturelle et savoir s'adapter au changement.
• Faire preuve d’équité.

Compétences fonctionnelles

• Promouvoir le partage de connaissance et la culture de l'apprentissage au sein du bureau;
• Connaissance approfondie des problèmes de développement et des liens énergie – environnement – pauvreté.
• Etre capable de conduire un plaidoyer et de donner des conseils;
• Travailler activement au développement de ses propres compétences dans un ou plusieurs domaines de pratique, avoir un plan d'apprentissage actif et appliquer les connaissances nouvellement acquises;
• Capacité à diriger la formulation, la mise en œuvre, le suivi évaluation du programme et des projets selon les principes de la gestion axée sur les résultats;
• Diplomatie et bonne communication;
• Capacité à mobiliser des ressources;
• Capacité à travailler sous pression et dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire ;
• Bonne connaissance de l'outil informatique;
• Pratique écrite et orale du français et de l'anglais.

• Capacité à se focaliser sur l'impact et le résultat et répondre positivement au feedback;
• Attitude énergique, positive et constructive;
• Excellente capacité de contact et de négociation avec les partenaires;
• Avoir une bonne capacité de communication verbale et écrite;
• Savoir construire de solides relations avec les clients et acteurs extérieurs;
• Calme et égalité d’humeur, y compris sous la pression des délais et des circonstances;
• Faire preuve d'ouverture d'esprit et être capable de gérer les situations complexes.

Required Skills and Experience

Education:

• Maîtrise ou Diplôme d’Etudes Supérieures en Santé Publique ou équivalent.

Expérience:

• 5 ans d'expérience professionnelle au minimum de préférence en administration, gestion de bureau dans le secteur public ou privé;
• Avoir une bonne connaissance du système de Santé du Togo à tous les niveaux;
• Avoir une expérience dans la gestion des données, la vérification de la qualité, la validation et l’interprétation des données en sant;
• Expérience dans le suivi des patients;
• Bonne utilisation de l'outil informatique (Excel, Word);
• Des connaissances de base en épidémiologie;
• Expérience de travail avérée avec le système de Nations Unies ou autres organisations internationale ;
• Une expérience de travail avec les réfugiés serait un atout.

Langue:

• Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite, et bonne capacité à travailler en anglais.

Conditions de vie:

• Le VNU recruté sera basé à Lomé, dans la région Maritime avec possibilité des déplacements à l’intérieur de la région.

Conditions de Service:

Contrat d’une durée de 12 mois; allocation mensuelle de subsistance pour les volontaires pour couvrir les frais liés au logement et aux besoins de bases équivalent à un montant de 237.810 FCFA; allocation pour frais d’installation (si le lieu d’affectation du VNU est différent de son lieu de résidence) ; assurance vie, santé et invalidité permanente ; déplacements aller-retour ; indemnité de frais de réinstallation calculée selon le nombre de mois de service satisfaisant.

Les candidatures féminines sont appréciées.