Background

Dans le cadre de la composante VIH/SIDA, le PNUD adresse principalement les questions suivantes: gouvernance du VIH/SIDA; mainstreaming du VIH/SIDA dans les outils de développement; VIH/SIDA , genre et droits de l’Homme. Dans son nouveau programme 2013-2017, le PNUD a initié des changements. Le programme comporte deux piliers, dont le pilier I intitulé « consolidation de la paix et renforcement de la démocratie » et le pilier II « Croissance Inclusive et Développement Durable (CIDD) ».

Ce dernier comprend trois composantes, à savoir:

• 1) Planification et Suivi Evaluation du Développement (PLASED);
• 2) Changement Climatique et Economie Verte (CCEV); et
• 3) Moyens d’Existence Durables et Développement Local (MED).

Cette dernière composante couvre les aspects de résilience communautaire, appui à la micro-finance et lutte contre le VIH/Sida. L’objectif général de cette composante est d’améliorer les conditions de vie des populations par la dynamisation des économies locales dans un cadre de planification participative et programmatique, combinant les investissements collectifs et les initiatives privées dans les sphères des couches pauvres, et notamment des femmes, contribuant ainsi à la consolidation de la paix et gestion des conflits.

Mais aussi, suivant le mandat du PNUD, toutes les questions liées aux lois, au respect des droits humains, à l’implication du Ministère de la justice et du parlement; ainsi que certaines interventions peuvent faire intervenir les composantes du PNUD. Sous la responsabilité globale du Team Leader du CIDD, la supervision générale du Conseiller au programme MED et la supervision directe du chargé de programme VIH, l’Assistant au programme VIH fournira un appui à la coordination du programme VIH du PNUD. Il travaillera en étroite collaboration avec les composantes du pilier II et du pilier I si nécessaire.

Duties and Responsibilities

L'Assistant au Programme VIH devra participer à l’identification et à la formulation des programmes/projets, à l' exécution, le  suivi et évaluation des interventions dans le domaine du VIH, avec un accent sur  l’environnement légal dans le domaine du VIH, l’analyse de la situation et la réponse nationale ainsi que les aspects opérationnels dans la mise en œuvre des programmes.

Il devra de manière spécifique fournir un appui dans le cadre particulier des tâches suivantes: 
Intégration du programme VIH dans le programme du PNUD:

•  Participer à l’élaboration et la mise en commun des plans de travail annuel des composantes du PNUD afin d’intégrer le VIH si possible;
• Travailler en étroite collaboration avec le chargé de programme VIH dans l’élaboration d’un plan de travail pour l’intégration du VIH dans les programmes du PNUD RDC;
• Travailler en étroite collaboration avec le chargé de programme VIH dans la promotion de l’approche PARCOURS et son utilisation par les ONG et programmes;
•  Appuyer la documentation des progrès accomplis et les diffuser en interne.

Prise en compte des questions de Genre et de Droit dans la lutte contre le SIDA au niveau national:

• Apporter un appui dans la redynamisation et l' assistance technique aux groupes thématiques (Genre et VIH / Droit et VIH) mis en place au niveau national;
• Assurer le plaidoyer pour la prise en compte de ces thématiques dans la planification de la lutte contre le VIH et dans les soumissions du pays aux principaux bailleurs, notamment le Fonds Mondial, la Banque Mondiale, le PEPFAR (Plan Présidentiel d'Urgence contre le SIDA/USA), etc.;
• Disposer des éléments concrets (études/analyses/mise en valeur des bonnes pratiques) pour la mise en œuvre de programmes adaptés.

Assistance Technique, Participation et représentation du PNUD dans les instances de décision et de programmation au niveau national et Régional:

• Apporter une assistance technique aux ministères clés, à la société civile, au groupe thématique VIH sous le leadership du PNMLS ainsi qu’à la Task Force Suivi et évaluation;
• Apporter sa contribution  au sein de l’équipe conjointe des Nations Unies sur le VIH-SIDA, dans l’élaboration et la mise en œuvre du plan conjoint des Nations Unies sur le VIH-SIDA;
• Apporter sa contribution au niveau régional au profit du programme VIH en RDC;
• Appuyer le plaidoyer et la stratégie de mobilisation des ressources du programme en compilant et en synthétisant les matériels appropries à être utilisés lors des discussions et des événements publics;
• Evaluer les productions des experts indépendants et les fournisseurs;
• Superviser et accompagner les travaux des experts et fournisseurs des services dans la réalisation des résultats attendus;
• Elaborer des TDRs en rapport avec les activités du volet VIH;
• Elaborer les outils programmatiques et normatifs;
• Fournir de l’assistance dans l’organisation et la conduite des rencontres avec les bailleurs et des événements d’information publique;
• Appuyer le pays à élaborer les plans, programmes et stratégies efficaces suivant les directives régionales et internationales sur le VIH/sida.

Autres tâches:

• Contribuer à la mise en œuvre du programme « UN Cares/ONU avec nous » au sein du PNUD;
• Participer aux activités mandataires au sein du pilier;
• Tout autre travail demandé dans l’intérêt du programme.

Competencies

Travail d’équipe:

• Sert et contribue à la vision, la mission, les valeurs et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres;
• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active.

Aptitude interactives:

• Etablit des normes et objectifs de performance et assume les responsabilités y afférentes

Partenariat et Mise en Réseau:

•  Recherche et met en application les connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD.

Orientation sur les Résultats:

•     Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés

Innovation et Discernement:

•     Contribue par des idées et des approches novatrices et pratiques pour faire face aux situations complexes;

Communication:

•     Démontrer de bonnes aptitudes de communication écrite et orale.

Connaissance du travail et Expertise:

• Exécute les tâches quotidiennes de façon efficace et systématique;
• Utilise la technologie de l’information comme outil et comme ressource;
• Est motivé et démontre une capacité à poursuivre son développement personnel et à apprendre.

Required Skills and Experience

Education:

• Avoir au moins un diplôme de graduat en sciences économiques, politiques, sociales, droit, gestion ou toute autre discipline similaire.

Expérience:

• Avoir au moins 4 ans d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion de projet/programme VIH, si possible dans un contexte post-conflit;
• Des expériences et connaissances sur les thématiques du VIH/SIDA, du Genre et/ou des Droits humains constituent un atout majeur;
• Expérience avec les organisations non gouvernementales de développement, et ou les agences du système des Nations Unies est souhaitable;
• Bonne maitrise de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, internet, Publisher, etc…);
• Bonne compréhension de l’environnement juridique congolais en lien avec le VIH, de l’épidémie de VIH et de ses implications par rapport aux droits humains et à l’égalité entre les sexes;
• Excellent capacité d’analyse et de rédaction.

Langues:

•     Maîtrise du français, la connaissance de l’anglais constitue un atout.