Background

Depuis la révolution de janvier 2011, la Tunisie s’est engagée dans un processus de transition démocratique prometteur, en vue d’une refonte des institutions vers la mise en place d’un système de gouvernance démocratique, fondé sur la légitimité, la transparence, la redevabilité et la participation. L'élection d’une Assemblée Nationale Constituante (ANC), en octobre 2011, à l’issue d’un scrutin salué comme libre et transparent, a constitué une étape d’un tel processus.
Cette institution est chargée de doter le pays d’une nouvelle constitution, votée le 27 janvier 2014. L’ANC a également été investie des fonctions d’un parlement classique et dispose, à ce titre, d’attributions législatives, de représentation et de contrôle de l’Exécutif. Du coup, elle doit faire face à de multiples défis au regard de la complexité de son mandat, dans un contexte politique relativement volatile.

Aujourd’hui, la Tunisie se prépare à organiser des élections générales, d’ici à la fin de l’année et verra la mise en place d’une nouvelle Assemblée parlementaire, qui aura besoin d’accompagnement pour s’approprier pleinement sa mission.

Pour soutenir les acteurs nationaux (ANC et organisations de la société civile) à réussir la mutation en cours, le bureau du PNUD en Tunisie a mis en place, avec le soutien de plusieurs pays et institutions, un projet d’appui au processus constitutionnel, parlementaire et au dialogue national. Ce dernier a pour objectif d’appuyer l’Assemblée à mettre en place les procédures nécessaires à son fonctionnement optimal et, à assumer pleinement ses missions. Il a également pour objet d’appuyer les initiatives contribuant à promouvoir le rôle de la société civile dans les réformes, à travers l’implication des citoyens dans le processus de transition et le renforcement des organisations émergentes et issues des régions prioritaires.

Le projet a pour objectif notamment d’appuyer l’ANC à mettre en place les procédures et services nécessaires à son fonctionnement optimal et, à termes, à créer les conditions d’un consensus sur le processus constitutionnel. A cet effet, et sur la base du Cadre de résultats et de ressources déjà validé avec l’ANC, il est prévu de moderniser l’infrastructure, de soutenir la réforme et le renforcement des capacités du département en charge de la retranscription des débats de l’Assemblée nationale tunisienne.

Dans ce cadre, le projet cherche à pouvoir deux (02) positions d’Associés aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication pour en appuyer la mise en œuvre du projet de modernisation de l’infrastructure.

Duties and Responsibilities

Mission:

• Appuyer le projet dans la mise-en-place des équipements, la définition d’architecture TIC de l’Assemblée, le renforcement des capacités des gestionnaires et des utilisateurs des nouveaux équipements TIC; et
• Appuyer la modernisation du système actuel en matière de technologies de l’information et de la communication du Parlement.
  

Le titulaire du poste est responsable de:

• Gérer et vérifier la qualité du matériel et des équipements acquis dans le cadre du projet;
• Superviser la mise en place du matériel TIC au sein de l’Assemblée conformément au programme préétabli;
• Apporter le soutien et l’assistance technique nécessaire à l’ANC en matière de modernisation des infrastructures TIC;
• Identifier, évaluer et appuyer la mise-en-place de formation au sein de l’Assemblée;
• Veiller à la bonne coordination entre le projet du PNUD et l’équipe TIC de l’Assemblée;
• Appuyer la conceptualisation, la mise-en-place et suivi de la modernisation du site web de l’Assemblée tant en matière d’intranet que d’extranet;
• Mettre en place une base de données pour le suivi des interventions dans le cadre du projet NTIC;
• Préparer des rapports d’avancement mensuels;
• Apporter tout autre appui nécessaire au développement des infrastructures TIC au sein de l’Assemblée nationale.

Fonctionnement effectif des équipements et logiciels afin de produire les résultats suivants:

• Déploiement et mise-en-place du matériel TIC conformément au planning établi;
• Soumettre des rapports sur l’état d’avancement de la mise en place des systèmes TIC de l’ANC;
• Suivi, assistance et contrôle de l'avancement de l'échéancier des projets relatifs à la modernisation TIC de l’ANC;
• Contrôle de la mise en place du matériel et du logiciel;
• Suivi de l’avancement des tâches et contrôle des risques de l’échéancier;
• Synthèse des rapports et des revues d’avancements;
• Renforcement des capacités du personnel IT et le transfert des connaissances en matière des nouvelles technologies via les formations et le support technique;
• Tout autre produit divers résultant des responsabilités décrites ci-dessus.

Competencies

Compétences liées à la fonction:

• Aptitude à planifier et à organiser son propre travail;
• Aptitude à faire des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives; capacité à rédiger des rapports de qualité en français et en arabes.

Compétences de gestion:

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à insuffler une dynamique de changement;
• Savoir travailler sous pression et dans des délais très serrés avec un minimum de supervision;
• Avoir le sens des responsabilités.

Compétences comportementales:

• Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité.

Required Skills and Experience

Education:

• Titulaire d’un d’une maitrise dans le domaine des Technologies de l’Information et de la Communication.

Expérience:

• Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente avérée dans la conduite de projets informatiques;
• Expérience prouvée de trois (3) ans dans le développement des infrastructures d’informatique;
• Expérience confirmée dans les technologies web et une maîtrise des outils de travail à utiliser;
• Expérience dans le domaine NGO/UN un atout;
• Expérience dans le domaine parlementaire serait un atout;
• Il est indispensable que les candidatures envoyées précisent la date de début et de fin de chaque expérience (jj/mm/aaaa), les fonctions exactes occupées, le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et le diplôme universitaire (établissement, nature, niveau).

Langage:

• La maitrise de l’arabe et du français;
• La connaissance de l’anglais comme outil de travail serait un atout.