Background

Après trois années de transition ponctuées par de nombreuses réformes, la Tunisie s’achemine vers une phase de consolidation démocratique. Une constitution inclusive a été élaborée et approuvée et un gouvernement consensuel, fruit d’un dialogue inclusif impulsé par la société civile, a été chargé de conduire le pays à des élections d’ici la fin de l’année, dont l’organisation est confiée à une instance indépendante (ISIE). Toute la classe politique et la société se préparent à cet évènement, qui aura valeur de test pour la transition en cours et pour le niveau de participation populaire.

Le Programme des Nations unies pour le développement accompagne cette mutation, en apportant l’appui technique, en facilitant le partage d’expériences et en mobilisant un vaste réseau de connaissances, de par le monde, au profit des acteurs institutionnels et de la société, dans son ensemble. Les leçons tirées de contextes de transition similaires montrent, en effet, que les expériences réussies sont celles qui ont su s’appuyer sur la mobilisation de tous les acteurs, y compris de la société civile, dans le cadre de processus participatifs suscitant l’adhésion réelle de la population. Le dialogue constitue, en effet, un moyen privilégié d’élargir et de consolider le consensus social sur les réformes.

Dans ce contexte, le programme d’Appui au Processus Constitutionnel et Parlementaire et au Dialogue National mené actuellement par le PNUD, prévoit de renforcer et de consolider le rôle de la société civile, dans cette phase importante de l’histoire de la Tunisie. Afin d’atteindre les objectifs assignés dans les meilleurs délais et de répondre à l’évolution du contexte social et politique, le PNUD souhaite renforcer l’équipe en charge du dialogue national par le recrutement d’un/une charge/e de communication.

En effet, les prochains mois vont être marqués par un rythme particulièrement intense et accéléré de travail du fait de l’imminence des élections et l’exécution de nombreux projets prévus au cours de cette période. Le recrutement d’un/une charge/e de communication s’avère alors nécessaire pour d’atteindre les résultats escomptés avec une visibilité pour promouvoir la valorisation des résultats pour les partenaires ainsi que pour les bailleurs de fonds.

Duties and Responsibilities

Mission

Sous la supervision de l’expert international, le/la charge/e de Dialogue National aura pour mission d’apporter un appui direct à l’expert international dans les domaines du dialogue national et de l’appui à la société civile avec les objectifs suivants:

  • Production des analyses politiques et des notes substantives sur la société civile et le dialogue national;
  • Provision d’une expertise technique dans la mise en œuvre, l’évaluation et le suivi des activités;
  • Mise en œuvre et suivi des activités de la composante;
  • Mise en place d’un dialogue national en fournissant une assistance aux OSC afin qu’elles puissent travailler conjointement avec l’Assemblée Nationale Constituante et le prochain parlement, ainsi que les diverses instances étatiques dans la mise en place d’un processus inclusif et participatif;
  • Production de documents réalisés dans le cadre du projet;

Le chargé de dialogue sera principalement responsable de:

  • Elaborer des analyses techniques sur le contexte politique et le dialogue national;
  • Fournir un appui général à la composante dans la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions;
  • Produire des notes substantives sur des questions en rapport avec le programme;
  • Superviser la préparation et l’organisation des formations régionales relatives au dialogue national;
  • Élaborer les termes de référence des activités à réaliser;
  • Tisser des liens avec les députés des différentes sensibilités politiques pour un dialogue national inclusif;
  • Superviser la réalisation des activités sur le terrain dans son cadre d’action;
  • Contribuer à l’élaboration des rapports trimestriels et annuels du programme;
  • Superviser et encadrer la production de manuels, enquêtes et tout autre document réalisé dans le cadre du projet;
  • Renforcer les capacités des OSC partenaires en termes de participation au dialogue national;
  • Fournir Tout autre appui nécessaire dans le cadre de ses fonctions.

Résultat attendu:

  • Le projet compte avec un appui technique dans le domaine du dialogue national et d’appui à la société civile suffisant pour l’exécution efficace de son plan d’action en collaboration avec ses partenaires.

Competencies

Compétences liées à la fonction:

  • Réelle capacité d’analyse et des compétences en matière de communication politique;
  • Aptitude à planifier et à organiser son propre travail;
  • Excellentes capacités d’analyse et de jugement;
  • Aptitude à gérer des questions confidentielles et sensibles, de manière responsable;
  • Possède d'excellentes aptitudes en communication orale et des compétences de résolution des conflits pour gérer la dynamique de groupe intermédiation et intérêts divergents des divers acteurs;
  • Savoir communiquer avec différents types d’interlocuteurs (SNU, gouvernement, OSC);
  • Expérience avérée dans le domaine de la communication orale et écrite, tant dans le cadre d’une équipe qu’à l’égard du public.

Compétences de gestion:

  • Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à insuffler une dynamique de changement ;
  • Savoir travailler sous pression et dans des délais très serrés avec un minimum de supervision;
  • Excellente connaissance de l’outil informatique;
  • Avoir le sens des responsabilités.

Compétences comportementales:

  • Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
  • Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité.

Required Skills and Experience

Education:

  • Diplôme universitaire de niveau Master en sciences politiques, juridiques, économiques ou gestion de projet.

Expérience:

  • Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la recherche, de l’enseignement et de l’encadrement des travaux scientifiques ou dans le domaine d’appui à la société civile et le dialogue national;
  • Il est indispensable que les candidatures envoyées précisent la date de début et de fin de chaque expérience (jj/mm/aaaa), les fonctions exactes occupées, le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et le diplôme universitaire (établissement, nature, niveau);
  • Connaissance avérée du contexte de la transition de la société civile en Tunisie;
  • Connaissance avérée du processus constitutionnel en Tunisie;
  • Expérience dans des organisations internationales (System NU ou NGOs) un atout.

Langage:

  • La maitrise de l’arabe et du français;
  • La connaissance de l’anglais comme outil de travail serait un atout.