Background

Après trois années de transition ponctuées par de nombreuses réformes, la Tunisie s’achemine vers une phase de consolidation démocratique. Une constitution inclusive a été élaborée et approuvée et un gouvernement consensuel, fruit d’un dialogue inclusif impulsé par la société civile, a été chargé de conduire le pays à des élections d’ici la fin de l’année, dont l’organisation est confiée à une instance indépendante (ISIE). Toute la classe politique et la société se préparent à cet évènement, qui aura valeur de test pour la transition en cours et pour le niveau de participation populaire.

Le Programme des Nations unies pour le développement accompagne cette mutation, en apportant l’appui technique, en facilitant le partage d’expériences et en mobilisant un vaste réseau de connaissances, de par le monde, au profit des acteurs institutionnels et de la société, dans son ensemble. Les leçons tirées de contextes de transition similaires montrent, en effet, que les expériences réussies sont celles qui ont su s’appuyer sur la mobilisation de tous les acteurs, y compris de la société civile, dans le cadre de processus participatifs suscitant l’adhésion réelle de la population. Le dialogue constitue, en effet, un moyen privilégié d’élargir et de consolider le consensus social sur les réformes.

Dans ce contexte, le programme d’Appui au Processus Constitutionnel et Parlementaire et au Dialogue National mené actuellement par le PNUD, prévoit de renforcer et de consolider le rôle de la société civile, dans cette phase importante de l’histoire de la Tunisie. Afin d’atteindre les objectifs assignés dans les meilleurs délais et de répondre à l’évolution du contexte social et politique, le PNUD souhaite renforcer l’équipe en charge du dialogue national par le recrutement d’un/une charge/e de communication.

En effet, les prochains mois vont être marqués par un rythme particulièrement intense et accéléré de travail du fait de l’imminence des élections et l’exécution de nombreux projets prévus au cours de cette période. Le recrutement d’un/une charge/e de communication s’avère alors nécessaire pour d’atteindre les résultats escomptés avec une visibilité pour promouvoir la valorisation des résultats pour les partenaires ainsi que pour les bailleurs de fonds.

Duties and Responsibilities

Mission:

Sous la supervision de l’expert international, le/la charge/e de communication aura pour mission de:

• Veiller à l’efficacité du processus de communication interne de la composante;
• Assurer la communication autour des activités et des actions menées en partenariat avec la société civile dans le cadre du projet;
• Assurer la visibilité et la valorisation des actions et résultats, en veillent à la mise en valeur de la contribution du PNUD, des partenaires et bailleurs de fonds;
• Assurer l’homogénéité des documents, produits et outils de communication du projet.

Le chargé de communication sera principalement responsable de:

• Elaborer pour le compte du projet les brochures/papiers/rapports permettant de promouvoir et de diffuser la contribution du projet en matière d’appui aux initiatives de la société civile;
• S’assurer de la qualité des produits élaborés dans le cadre de la composante 3 du projet Appui au Processus Constitutionnel, Parlementaire et au Dialogue National en Tunisie;
• Assurer un appui et un coaching au profit des associations bénéficiaires quant au volet communication autour des projets;
• Encadrer et coordonner le comité de rédaction de la Newsletter;
• Organisations de cérémonie, formations, ou tout autre événement de la composante;
• Développer et concevoir des idées de communication autour du projet et des initiatives de la société civile;
• Contribuer à l’organisation des activités de formations et de communication autour des publications et des actions du projet;
• Travailler en coordination avec la stratégie de communication générale du projet afin d’assurer l’harmonisation de la politique de communication du projet;
• Offrir un accompagnement à la carte aux associations partenaires du projet;
• Assurer des formations en communication au profit des organisations de la société civile;
• Toute autre tâche demandée par le superviseur et en relation avec le projet.

Résultat attendu:

• Le projet compte avec une expertise technique en matière de communication pour assurer la communication au tour de ses activités, la valorisation de ses résultats et collaboration de ses partenaires, ainsi que la qualité de ses produits.

Competencies

Compétences liées à la fonction:

• Aptitude à planifier et à organiser son propre travail;
• Possède d'excellentes aptitudes en communication orale et des compétences de résolution des conflits pour gérer la dynamique de groupe inter-médiation et intérêts divergents des divers acteurs;
• Possède d'excellentes aptitudes en communication écrite, avec une capacité d'analyse et aptitude à synthétiser des résultats du projet et les conclusions pertinentes pour la diffusion des médias et de la sensibilisation;
• Capacité à en tirer des conclusions pertinentes sur le travail de la composante et à faire des propositions constructives;
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l'écoute, disponibilité, capacité à travailler en équipe.

Compétences de gestion:

• Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire de haut niveau et à insuffler une dynamique de changement;
• Savoir travailler sous pression et dans des délais très serrés avec un minimum de supervision;
• Avoir le sens des responsabilités.

Compétences comportementales:

• Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
• Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité.

Required Skills and Experience

Education:

• Diplôme universitaire de niveau Master en Communication ou autre domaine pertinent.

Expérience:

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans le domaine de la communication ou de l’analyse des données socio-politiques;
• Expérience dans l’application des méthodes des sciences sociales;
• Connaissance avérée des enjeux de développement politique surtout en ce qui concerne le processus constitutionnel et la transition politique en Tunisie;
• Expérience avérée dans la rédaction des rapports;
• Expérience dans des organisations internationales (System NU).

Langage:

• La maitrise de l’arabe et du français;
• La connaissance de l’anglais comme outil de travail serait un atout.

Il est indispensable que les candidatures envoyées précisent la date de début et de fin de chaque expérience (jj/mm/aaaa), les fonctions exactes occupées, le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et le diplôme universitaire (établissement, nature, niveau).