Background

Le Bureau de Coordination des Affaires Humanitaires (OCHA) est un département du Secrétariat des Nations Unies. Il a pour mission de mobiliser et de coordonner l’action humanitaire de façon efficace en partenariat avec les acteurs nationaux et internationaux, de façon à atténuer la souffrance humaine, plaidoyer pour les droits des populations dans le besoin, promouvoir la préparation et la prévention des catastrophes et faciliter la mise en place de solutions durables.

OCHA est présent au Mali depuisdébut 2012 avec un bureau à Bamako et plusieurs sous bureaux à travers le pays afin de fournir un appui dans la coordination aux organisationshumanitairesqui assistentles populations les plus vulnérables.

Le Chargé national des Affaires humanitaires/Mopti collabore avec le Chef du Bureau pays OCHA-Mali à travers:

• La facilitation de la coordination humanitaire avec les donateurs, les agences gouvernementales, les ONG et les organisations de la société civile;
• Les activités de gestion de l’information pertinente à l’humanitaire;
• La planification, la mise en place et le suivi des outils de mobilisation de ressources comme les appels consolidés, le CERF;
• La préparation de rapports et la conduite des missions d’évaluation sur le terrain;
• Les activités visant à renforcer la cohésion sociale et la protection des populations civiles;
• La formulation des plans de secours inter-agences et l’appui à la coordination des interventions d’urgence face aux situations complexes, aux catastrophes naturelles et humaines;
• La mise en place d’un système d’informations d’alerte précoce en utilisant les missions d’évaluation sur le terrain.

En résumé, il fournit un appui au renforcement de la coordination humanitaire au Mali

Duties and Responsibilities

Le Chargé National des Affaires Humanitaires/Mopti est placé sous la direction du Chef du Bureau pays OCHA-Mali, et sous la supervision technique duchef du sous bureau. Le Chargé National des Affaires Humanitaires/Moptiaura comme tâches principales de:

• Soutenir l’EquipeHumanitaire Pays du Mali dans son rôle d’appui aux structures locales de coordination humanitaire chargées de la mise en œuvre et du renforcement des mécanismes de coordination inter-agences/organisations, des ONG, des donateurs bilatéraux, gouvernementaux et clusters/secteurs;
• Assister et participer à l’élaboration des stratégies et des politiques humanitaires ainsi qu’à la planification des priorités à court et moyen termes. Cela implique, entre autres la participation au processus d’élaboration du CAP et de la revue à mi-parcours, de documents de stratégie et de politique humanitaire;
• Maintenir à jour la liste des contacts humanitaires et effectuer la liaison avec toutes les agences opérationnelles pertinentes des Nations Unies, les ONG et les autorités afin de faciliter l’obtention d’un consensus favorable à une bonne coordination de la planification de la réponse;
• Effectuer la compilation des évaluations, des besoins, des indicateurs de résultats (monitoring) des différents projets humanitaires mis en œuvre et de l’information remontant du terrain;
• Partager des informations ad-hoc avec des mécanismes d’alerte précoce au Mali, en effectuer le suivi, ainsi que la surveillance des vulnérabilités;
• Assister à la surveillance et à l’analyse régulière des développements du contexte humanitaire;
• Assister à la mise en place des dispositifs locaux de contingence inter-agences et suivre de près les risques humanitaires au niveau régional;
• S’assurer que les différents plans d’urgence sont cohérents et bien coordonnés et que les ressources sont disponibles;
• Assister à la préparation régulière des rapports de situation et appuyer l’élaboration de rapports pertinents qui affectent l’ensemble de la situation humanitaire au niveau national;
• Donner assistance autant que possible et nécessaire à toute mission en lien avecdes questions humanitaires;
• Identifier les besoins en formation et faciliter la tenue des formations techniques sur les standards humanitaires;
• Appuyer et participer aux missions d’évaluation et de suivi (déplacements possibles dans le pays et la sous-région).

Competencies

Valeurs et Competencies Cles:

Valeur:

Intégrité:

• Le poste requiert une adhésion aux valeurs des Nations-Unies qui sont l’impartialité, l’équité, l’honnêteté et la bonne foi, notamment dans l’activité et le comportement quotidiens.

Compétences Fonctionnelles:

Professionnalisme:

•  Les activités du Bureau pays OCHA-Mali concernent les affaires humanitaires sérieuses dans des circonstances critiques. Une attitude fortement professionnelle est exigée à tout moment, de même qu’une capacité de travailler sous pression et une volonté de voyager, même dans des zones reculées;
• Planification et organisation:le travail d'organisation et de planification est privilégié, ainsi que la possibilité de fixer des priorités et à planifier, coordonner et suivre le plan de travail.

Aptitudes à la communication:

•  L’une des exigences de ce poste est de disposer de réelles aptitudes d’expression et de communication afin d’obtenir des résultats même dans des circonstances difficiles;
• Esprit d’équipe : le poste requiert une collaboration avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs fixés et être à l’aise dans un environnement multiculturel.

Required Skills and Experience

Etudes :

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire en sciences politiques, sociologie, droit, relations internationales ou dans un domaine pertinent.

Expériences:

• Une expérience professionnelle notamment dans le domaine des affaires humanitaires;
• Bonne connaissance de l’informatique, notamment Word et Excel.

Langues:

• Parfaite maîtrise du Français, écrit et oral;
• Bonne connaissance de l’Anglais.

Etre de nationalité malienne.