Background

Afin de capitaliser les acquis de la Table Ronde pour le financement du développement du Bénin tenue à Paris les 17, 18 et 19 juin 2014, et en réponse à la requête du Gouvernement du Bénin, les Bureaux du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) et le Fond des Nations Unies pour la Population (UNFPA) entendent apporter un appui pour l’opérationnalisation du cadre national de suivi et de coordination des engagements issus de la table ronde en renforçant les capacités nationales, notamment celles du Bureau Opérationnel de Suivi de la Table Ronde dans la conduite de sa mission (BOS-TR).

 Pour permettre au Bureau Opérationnel de Suivi de la Table Ronde (BOS-TR) de conduire efficacement sa mission, le PNUD et l’UNFPA procèdent, pour le compte du Gouvernement du Bénin et au titre du Projet d’appui au suivi de la Table ronde, au recrutement d’une ou d’un Expert Macro-économiste.

Duties and Responsibilities

L’Expert (e) Macro-économiste conseille l’équipe de coordination du Bureau Opérationnel de Suivi de la Table ronde sur les politiques et les tendances macro-économiques et les synergies avec les interventions des structures du Comité de pilotage. A ce titre, il/elle procède à des analyses stratégiques pour l’élaboration du Plan stratégique ainsi que les PTA du BOS-TR et élabore des notes de briefing à l’attention du Responsable du BOS-TR.

 Il/elle travaille en étroite collaboration avec les autres Experts du BOS-TR et les structures membres du Comité de pilotage et du Conseil d’orientation pour identifier des modèles ou autres options alternatives de politiques macro-économiques visant à améliorer l’impact des interventions du BOS-TR.

 Il/elle suit et évalue les changements des politiques et conseille le Responsable du BOS-TR sur les questions économiques et de développement stratégique. Il/elle contribue au dialogue politique avec les structures-partenaires, les donateurs et les autres partenaires techniques et financiers.

 Sous la supervision du Bureau Opérationnel de Suivi de la Table Ronde, l’Expert Macro-économiste est chargé (e) de:

• Conseiller et assister le BOS-TR dans la planification stratégique et la mise en œuvre du programme de suivi de la table ronde en lien avec le cadre institutionnel en vigueur;
• Compiler, analyser et interpréter les données économiques et statistiques, et faire des recherches élaborées sur les questions économiques et de développement dans le pays et élaboration de rapports pertinents visant à promouvoir la mission du BOS-TR les travaux de recherche devront être ancrées sur les questions stratégiques notamment les politiques pertinentes, les priorités opérationnelles et défis de développement visant à guider la prise décision du Responsable du BOS-TR dans le cadre institutionnel de suivi des engagements de la Table ronde;
• Produire, analyser des données et diffuser les résultats dans le but d’explorer les possibilités de synergie et de partenariats, ce qui contribue à la réduction éventuelle des coûts de transaction et augmente ainsi le rendement des interventions du BOS-TR;
• Animer un cadre de veille stratégique en assurant l’analyse de l’impact des politiques publiques et des réformes clés sur l’évolution de l’économie, en cohérence avec les objectifs de croissance poursuivis;
• Analyser l’état de mise en œuvre des politiques et réformes phares afin d’alerter notamment les autorités sur les goulots d’étranglements identifiés et de donner des orientations stratégiques visant à renforcer l’efficacité opérationnelle des départements sectoriels;
• Aider à l’opérationnalisation du mécanisme de suivi de la table ronde et de dialogue gouvernement-partenaires, notamment en fournissant un appui méthodologique au processus pour assurer que ces mécanismes sont effectifs et opérationnel.

Competencies

Compétences de Corporation:

• Fait preuve de sensibilité et d’adaptabilité en matière culturelle, de sexe, religion, race, nationalité et d'âge, traite toutes les personnes avec équité et sans favoritisme.

 Compétences Fonctionnelles:

 Gestion des connaissances et apprentissage:

• stimule une culture de partage de connaissances et d’apprentissage au sein de l’équipe;
• connaissances approfondies des questions de développement;
• capacité à conceptualiser et fournir des conseils de politique et plus particulièrement en communication;
• travaille activement vers un développement personnel et un apprentissage continu dans un ou plusieurs domaines de pratiques, agit sur les plans d’apprentissage et applique les connaissances  nouvellement acquises.

 Développement et efficacité opérationnelle:

• Aptitude à conduire la planification stratégique, la gestion et le rapportage axés sur les résultats;
• Aptitude à aller au-delà des procédures et modèles établis et à proposer de nouvelles approches qui ouvre le champ des programmes;
• Aptitude à travailler avec un minimum de supervision;
• Aptitude à apporter un leadership pour la formulation et évaluation des programmes et projets de développement;
• Aptitude à appliquer des théories économiques sur le contexte spécifique du pays et entreprendre des recherches de grande qualité;
• Aptitude à donner des services conseil de haut niveau sur les questions économiques;
• Connaissances approfondies de questions de développement interdisciplinaires;
• bonne connaissance des outils de gestion des résultats.

 Gestion et Leadership:

• Se concentre sur l'impact et le résultat pour le client et répond positivement au  critique de rétro-information;
• Encourage la prise de risques à la poursuite de la créativité et de l'innovation;
• Mène des équipes effectivement et montre des qualifications de résolution de conflits;
• Approche de façon consistante et travail avec énergie et une attitude constructive;
• Démontre des qualifications de communication orale et écrite fortes;
• Etablit des rapports forts avec des clients et des acteurs externes.

Required Skills and Experience

Education:

• Etre titulaire d'un Diplôme de Troisième Cycle BAC+5 en économie du développement ou statistique appliquée (DEA, Master ou équivalent) ou d’un diplôme d’Ingénieur Statisticien-Economiste.

Expérience:

• Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins dix (10) ans en planification stratégique et en analyse et gestion de la politique macro-économique;
• Avoir une bonne connaissance des politiques et stratégies de développement et de lutte contre la pauvreté en cours au Bénin (Alafia 2025, OSD, OMD, SCRP, et autres politiques sectorielles);
• Capacité démontrée et expérience substantielle dans la gestion de questions de politiques macroéconomiques et de stratégie;
• Expérience démontrée sur les questions de coordination, gestion et efficacité de l’aide, et les questions de financement de développement en général;
• Expérience substantielle du travail avec des membres du gouvernement, les représentants des bailleurs, le secteur privé, et de la société civile, sur des questions de politiques et de stratégie;
• Bonne connaissance du processus de la planification du développement au Bénin ainsi que des problèmes de développement qui le sous-tendent;
• Avoir une grande facilité rédactionnelle et de gestion axée sur les résultats;
• Avoir le contact facile et être disponible;
• Savoir utiliser les logiciels informatiques de base (Nord, Excel, Outlook, Power-Point et Internet);
• Maîtriser les logiciels de traitement de données comme STATA, Eviews et SPSS ou des logiciels équivalents;
• Une expérience antérieure dans le Système des Nations Unies constitue un atout.

Langue:

• Avoir une parfaite maîtrise du français (écrit et oral) et une bonne connaissance de l’anglais.

Soumission:

Les dossiers de soumission, incluant une lettre de motivation précisant trois (3) personnes de référence avec leur adresse e-mail et téléphone, un CV détaillé, les copies des diplômes et attestations de travail, un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois, un acte de naissance et un formulaire P11 (disponible sur le site du PNUD) dûment rempli et signé du postulant, doivent être reçus au plus tard le vendredi 10 octobre 2014.

Prière préciser en objet : le titre du poste + PASTR.

Les candidatures devront parvenir à Mme le Représentant Résident du PNUD Bénin électroniquement  à l’adresse offrehr.ben@undp.org

Toutes les candidatures reçues après les date et heure indiquées ou envoyées à toute autre adresse seront rejetées.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le poste est uniquement ouvert aux candidats de nationalité béninoise.

Le PNUD se réserve le droit de ne pas donner suite à cet avis sans préjudice.