Background

La création du Système National de Gestion des Risques et des Désastres (SNGRD) en 1997 et la validation du Plan National en 2001, avec l’appui de la communauté internationale, a permis d’établir des bases solides pour la coordination des mécanismes de préparation et réponse aux désastres ainsi que la réduction des risques en Haiti.

Après plus d’une dizaine d’années d’évolution du SNGRD, des progrès considérables ont été constatés, notamment concernant la mise en place des structures de gestion des risques et désastres aux niveaux central, départemental et communal; la connaissance des risques; la mise en place de systèmes d’alerte; la sensibilisation de la population aux risques ou encore; le développement des capacités d’intervention du système.

D’autre part, le séisme du 12 janvier 2010, a engendré l’arrivée massive de nouvelles organisations et de nouveaux projets intervenant dans le domaine de la gestion des risques et désastres. A titre d’exemple, le PNUD à lui tout seul à aujourd’hui trois projets de GRD dont la contrepartie nationale est la DPC et deux autres projets sur des thématiques connexes dont la conterpartie est membre du SNGRD. Ceci a eu un impact important sur les actions de GRD menées en Haiti, mais aussi, sur les besoins de coordination des ces multiples initiatives par les structures su SNGRD.

Le coordonnateur des programmes et projets d’appui au SNGRD travaillera au service du SNGRD, sous le leadership de la DPC et la supervision de sa Directrice.

Duties and Responsibilities

  • Assurer le suivi et appuyer le développement des différents projets et programmes des partenaires du SNGRD

Fonctions Générales:

  • Assurer le suivi des activités avec chaque chef de projet et faciliter la  mise en œuvre de ces activités;
  • Développer des actions d’analyse contextuelle de processus de coopération (Intelligence des projets) incluant l’appui à la recherche de programmes de coopération internationale, à la mobilisation des ressources et à la définition des grandes lignes des projets;
  • Contribuer à la mise à jour du Plan national de gestion des risques et désastres, incluant l’élaboration d’un plan quinquennal de développement du SNGRD;
  • Participer et organiser si nécessaire, des réunions et activités de coordination avec les bailleurs de fonds, ONU, multilatéraux et bilatéraux;
  • Appuyer des missions d'identification de projets et de suivi;
  • Assurer le suivi des grandes initiatives conjointes de développement, incluant ceux concernant la résilience aux désastres ou la gestion des risques et désastres;
  • Coordonner et assurer les liens avec la Direction des Collectivités Territoriales dans des actions coïncidentes de support aux collectivités, incluant la mutualisation et la mobilisation de ressources de coopération à la décentralisation;
  • Assurer la coordination de la réunion des projets d’appui au SNGRD, avec les responsables du SNGRD;
  • En cas de désastres, fournit un appui dans la liaison avec la communauté internationale et les projets d’appui afin de mobiliser les ressources nécessaires à la réponse.

Competencies

Gestion des Connaissances et Apprentissage: 

  • Promouvoir la gestion des connaissances au sein du SNGRD et un environnement d’apprentissage à travers le leadership et l’exemple personnel;
  • Connaissances pratiques approfondies de la thématique, de la planification et des questions de développement inter-disciplinaire;
  • Œuvrer activement à la poursuite de l’apprentissage et au développement personnel, agir sur le plan d’apprentissage et appliquer les connaissances nouvellement acquises;
  • Rechercher et appliquer des connaissances, des informations et de meilleures pratiques tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du SNGRD.

Développement et Efficacité Opérationnelle:

  • Capacité à mener une planification stratégique, une gestion basée sur les résultats et la rédaction des rapports;
  • Excellente connaissance des outils de la gestion centrée sur les résultats;
  • Excellente connaissance des questions actuelles sur la gestion des risques et désastres;
  • Excellentes capacités de conception et d’analyse;
  • Capacité à aller au-delà des procédures et pratiques établies, capacité d’innovation;
  • Excellentes compétences de Communication.

Gestion et Leadership:

  • Se focaliser sur l’impact et le résultat pour le client et réagir positivement aux critiques;
  • Encourager la prise de risques dans la recherche de la créativité et de l’innovation;
  • Travailler efficacement en équipe et faire preuve de capacité à résoudre les différends;
  • Aborder constamment le travail avec dynamisme et une attitude positive et constructive.

Required Skills and Experience

Formation:

  • Maitrise ou équivalent en Sciences Humaines ou en Sciences de l’Environnement.

Expérience:

  • 10 ans minimum dans la gestion de projets pour une organisation internationale. Expérience dans la coordination inter-agence souhaitée;
  • Excellente connaissance du système coopération international incluant les principaux bailleurs haïtiens;
  • Excellente connaissance du Système national de gestion des risques et désastres;
  • Très bonne connaissance du terrain et des institutions intervenant au niveau décentralisé;
  • Excellent sens de la diplomatie et sens de l'éthique avancé.

Langue:

  • Créole, Français (oral et écrit) et parfaite connaissance de l'anglais.

Le poste est ouvert aux candidats des deux (2) sexes.