Background

Dans le cadre de son mandat en matière de renforcement des capacités nationales et locales dans la planification, la promotion et la gestion du développement humain durable, le PNUD a engagé depuis 2003 un partenariat avec les ministères pour un appui au renforcement des capacités institutionnelles et  techniques ce qui a permis de mettre à la disposition des autorités du pays des informations et des analyses utiles et pertinentes pour l’analyse de la situation et la relance du développement.

La mise en œuvre de ce programme a mis en exergue la nécessité du renforcement des capacités humaines et techniques des ministères et de ses partenaires d'une part; et d'autre part la nécessité de répondre à une demande croissante d’analyse et de mise en place des divers instruments de planification, de suivi et d'évaluation des impacts des stratégies et politiques de développement en faveur des OMD.
La situation socioéconomique du pays est caractérisée par une croissance économique faible et non inclusive, une pauvreté massive, et un accroissement des inégalités, malgré un important potentiel de développement dans le pays. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet PSGe, et notamment, de la mise à disposition des autorités des analyses pertinentes sur le développement humain, et la réduction de la pauvreté, le PNUD envisage le recrutement d’un Expert en gestion des finances publiques axée sur les OMD pour étoffer son équipe  d’analyste et d’appui-conseil.

L’expert qui sera recruté sera chargé de soutenir l’unité de programme PSGE dans l’analyse de la gestion des finances publiques par rapport aux OMD et la gestion des politiques macroéconomiques.

Duties and Responsibilities

L’expert travaillera sous la supervision générale du Conseiller économique du PNUD et la supervision opérationnelle de l’unité de gestion du projet  PSGE. Les attributions de l’Expert en Finances publiques sont:

  • Elaborer de notes d’analyse relatives à la gestion macroéconomique et gestion des politiques publiques pour la réduction de la pauvreté et l’atteinte des autres OMD;
  • Développer des analyses prospectives macroéconomiques et sectorielles;
  • Réaliser une analyse la situation macroéconomique et de la gestion des ressources et des politiques et l’atteinte des OMD/le développement humain;
  • Apporter son expertise à l’élaboration du cadrage macroéconomique et budgétaire des OMD;
  • Etre responsable du développement des capacités notamment dans l’élaboration des cadrages macroéconomiques et budgétaires permettant une réduction de la pauvreté et le développement humain;
  • Soutenir les appuis-conseils du bureau du PNUD, en partenariat avec le Gouvernement, visant à assurer une meilleure stratégie de développement humain;
  • Appuyer la conduite de toute autre tâche technique, analytique ou de formulation, de suivi et/ou de mobilisation de ressources pour l’atteinte des OMD;
  • Apporter son expertise à l’élaboration de la stratégie nationale de développement durable.

A la fin de sa mission, l’Expert en macroéconomie et finances publiques devra avoir assuré les résultats suivants:

  • une meilleure connaissance de la situation des finances publiques et de la politique budgétaire, par rapport aux OMD/Développement humain;
  • Amélioration de l’élaboration de politique et stratégie de développement humain;
  • Une analyse synthétique de la gestion des finances publiques et des perspectives;
  • Un renforcement des capacités des ministères en cadrage macroéconomique et budgétaire;
  • Proposition d’allocation budgétaire par rapport aux priorités de réduction de la pauvreté, et de développement humain.

Competencies

Compétences fonctionnelles

Professionnalisme:

  • Disposer d’une aptitude avérée à fournir des conseils efficaces et à transférer des connaissances à la contrepartie nationale à tous les niveaux;
  • Capacité à faire preuve de discernement dans les tâches assignées;
  • Capacité à obtenir des résultats  et aptitude à respecter les délais établis pour les différentes tâches.

Leadership:

  • Collabore avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs du bureau;
  • Sollicite l’avis des collègues et partenaires si nécessaire et valorise leurs idées et leurs compétences;
  • Partage les réussites de l’équipe et accepte la responsabilité de ses échecs.

Planification et organisation:

  • Faire preuve d'une capacité de conception, d’organisation et de planification des activités nécessaires à la production des résultats.

Communication:

  • Excellente capacité de rédaction et de synthèse;
  • Bonnes capacités de communication orale.

Compétences corporatives:

  • Faire preuve d’intégrité en suivant les valeurs et éthiques standard des Nations Unies;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
  • Montrer une capacité d’adaptation et de sensibilité aux différences de culture, de genre, de religion, de race, de nationalité.

Required Skills and Experience

Education:

  • Titulaire au minimum d’un diplôme de maîtrise en finances publiques, macroéconomie, économie internationale, planification stratégique et développement, etc.;
  • Titulaire d’un diplôme de troisième cycle (DEA, DESS, DHE, etc) dans les mêmes domaines, préférable.

Expériences:

  • Devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la recherche et l’analyse économique  dans les domaines de la macroéconomie, des finances publiques et les OMD /le développement humain;
  • Expérience en matière d’analyse macroéconomique et des finances publiques;
  • Avoir une excellente expérience en élaboration de cadres macroéconomiques et budgétaires;
  • Avoir une expérience économétrique pertinente en analyse;
  • Excellente capacité d’analyse économique à partir de données quantitatives et qualitatives;
  • Capacité éprouvée de synthèse et de rédaction;
  • Bonne connaissance de l’outil informatique notamment les logiciels de traitement de données, logiciel statistique et économétrique.

Langues requises:

  • Parfaite maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais.