Background

Le Projet (small scale hydro power – SHP) vise le développement de petites centrales hydroélectriques  en Haïti en éliminant les barrières qui existent actuellement en matière d’institutions, de règlementations et d’informations. L’implémentation est échelonnée sur une période de trois (3) ans. L’approvisionnement en électricité sera organisé en introduisant de petites centrales hydroélectriques dans des réseaux régionaux, sachant qu’à cet égard des résultats positifs seront  obtenus en termes de durabilité technique et financière. Ce Projet financé principalement par le FEM (Fonds Mondial pour l’Environnement) est mis en œuvre en étroite collaboration avec d’autres organisations qui opèrent en Haïti EDH (Electricité d’Haïti), BME (Bureau des Mines et Energie), MTPTEC (Ministère des Travaux Publics, Transport, Énergie et communication), BMSE (Bureau du Ministre délégué à la sécurité énergétique), la Coopération Norvégienne, et al.

L’initiative de développement de petites centrales hydroélectriques donnera lieu directement à une réduction de l’émission de CO2 d’environ 62,000 tonnes et indirectement à une diminution de 788,000 tonnes du CO2 émis. Le projet contribuera à la mitigation du changement climatique en augmentant la disponibilité d'énergie électrique pour la population et en renforçant l'utilisation durable d'énergies renouvelables en Haïti.

L’objectif du projet est de créer un environnement favorable à l’investissement privé et public dans les petites centrales hydroélectriques en Haïti et ainsi promouvoir et dynamiser ce secteur.

L’un des résultats du projet (Outcome 2)  est  de mettre en place le cadre institutionnel nécessaire à différents niveaux au sein de MTPTEC, BMSE, EDH et d’autres concernés pour l’évaluation, la préparation et le fonctionnement de petites unités d’hydroélectricité en Haïti.

Pour y parvenir le projet doit mettre en place, entre autres:

• Une instance pour réguler les activités du  secteur et faciliter leur développement, supervision des activités, mise en place de règlementations, conciliations diverses, etc;
• Un programme de formation à EDH pour renforcer la capacité administrative et technique;
• Une unité vouée aux affaires à EDH pour le développement des SHP;
• Fournir des compétences techniques, administratives et commerciales appropriées aux opérateurs de projet et concernés locaux pour le développement des SHP;
• La préparation d’un pipeline de SHP basée sur des données actualisées et une modélisation technique et financière réaliste.

Pour la mise en œuvre des tâches relatives à l’obtention de ces résultats, le projet Micro Hydro recrute un Consultant international capable de répondre à ces besoins.

Duties and Responsibilities

Le spécialiste international de renforcement des capacités (ICBS)  devra travailler avec des partenaires locaux en formulant des orientations, des modèles appropriés compatibles avec le contexte haïtien et  apporter son appui technique afin de faciliter le développement de centrales hydroélectriques sur  petite échelle.

Il doit mettre en place de  nouvelles  structures, des méthodes et des procédures de fonctionnement, et veiller à leur conformité au contexte actuel et aux besoins.

Activities:

• Coordonner toutes les activités relevant Résultat 2: «Des capacités technique et administrative ont été créées au sein de l’EDH et d’autres concernés nationaux pour l’évaluation, la préparation et le fonctionnement de petites unités d’hydroélectricité en Haïti » ;
• Valider les activités relatives à l’acquisition et l’installation d’équipements de mesure hydrométéorologiques dans des sites sélectionnés dans le pays selon un programme et une méthodologie préétablis de cartographie ;
• Veiller sur les aspects institutionnels et  organisationnels du développement des SHP et préparation de programmes de formation adaptés;
• Evaluer les besoins, préparer des modules de formation et le matériel approprié dans le cadre du nouveau contexte;
• Renforcer le contexte interne au sein de l’EDH en précisant les rôles, responsabilités et procédures  pertinents pour le développement, le fonctionnement et la gestion des petites usines hydro en Haïti;
• Documenter les activités de conception et de formalisation des protocoles et procédures techniques pour orienter les processus de développement des SHP;
• Fournir des compétences nécessaires aux opérateurs de projet et concernés locaux pour le développement durable des SHP;
• Organiser la mise en place du site web du projet et son exploitation avec les diverses publications au titre du projet;
• Établir un réseau avec les parties prenantes afin de renforcer la sensibilisation et le renforcement des capacités dans le cadre du projet et de faciliter les accords entre étrangers et locaux comme groupes d’intérêt SHP;
• Fournir les éléments de préparation d’un pipeline de SHP basée sur des données actualisées et une modélisation technique et financière réaliste ainsi que des éléments de marketing auprès d’investisseurs publics et privés pour des investissements.

Resultas Attendus:

• Le Rapport préliminaire faisant état de la situation des activités détaillées nécessaires à la réalisation du mandat et portant sur la méthodologie et le calendrier de travail;
• Des rapports  intermédiaires comprenant l’état d’avancement des travaux définis, et les propositions de mises en place de structures, de méthodologie et de formation;
• Un rapport final avec une revue complète des travaux réalisés avec toutes les propositions, et recommandations nécessaires pour le développement des SHP en Haïti.

La consultation couvre un total de (18) dix-huit jours ouvrables entre  octobre 2014 et novembre  2014.

La consultation sera en grande partie à domicile, mais un voyage à Port au Prince, Haïti sera nécessaire.

La répartition de la durée peut être faite:

• Cinq (5) jours : examen de dossiers divers  à domicile;
• Trois (3) jours de consultations à Port-au-Prince / Haïti;
• Dix (10) jours pour finalisation et Rapports  à domicile.

L'expert travaillera sous la supervision du Directeur National du projet, avec les orientations des ministères TPTEC,  de la Sécurité Energétique et EDH.

Competencies

Compétences Fonctionnelles:

• Une bonne connaissance des procédures haïtiennes sur les questions de l’énergie et de l’hydroélectricité;
• Grand capacité analytique;
• Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet;
• Être consciencieux et efficace dans le respect des engagements, en respectant les délais et obtenir des résultats;
• S’engager pour l'objectif de l'égalité des sexes en assurant la participation égale et pleine participation des femmes et des hommes dans tous les aspects du travail.

Required Skills and Experience

Education:

• Maîtrise ou doctorat en hydroélectricité, organisation industrielle ou tout autre domaine pertinent.

Expériences:

• Au moins 7 à 10 ans d'expérience dans le renforcement des capacités pour le secteur de l'énergie plus particulièrement dans le contexte d'un pays en développement;
• Expérience avec les agences de développement internationales œuvrant dans le secteur des énergies et les gouvernements.

Langues requises:

• Excellent en français et anglais parlés et écrits.