Background

Dans le cadre de mise en œuvre des effets UNDAF 2015-2019 (le cadre de partenariat entre Nations Unies et Gouvernement), le PNUD, à travers la composante gouvernance vise au renforcement de l’Etat de droit par un appui au secteur de la justice. Un des programmes clé de la composante est « Droits, Devoirs et Cohésion Sociale » (DDCS) dont l’objectif général est entre autre de contribuer à la diffusion et au respect des principes de gouvernance démocratique. Pour 2014, les  actions de DDCS en direction du secteur de la justice sont  axées sur:

  • Le renforcement des mécanismes de l’accès à la justice pour les groupes vulnérables dans ces zones d’intervention;
  • L’opérationnalisation des mécanismes de suivi de l’accès à la justice;
  • L’appui aux Cliniques juridiques dans leurs activités de sensibilisation au Droit et aux règlements des conflits mineurs;
  • L’appui dans le renforcement des mécanismes de coordination des acteurs de la chaine pénale pour une meilleure efficacité de leurs mandats respectifs.

Duties and Responsibilities

Fonctions principales et résultats escomptés

Sous la supervision opérationnelle du Coordonnateur du programme et sous la supervision technique du Conseiller en Gouvernance, le (la) spécialiste en monitoring judiciaire sera chargé(e) d’assurer de façon décisive à l’atteinte des produits et à la mise en œuvre des activités du programme DDCS et de la composante gouvernance du PNUD Madagascar, en particulier dans les domaines de l’opérationnalisation des mécanismes de suivi de l’accès à la justice.

Le (la) spécialiste en monitoring judiciaire sera principalement chargé de :

  • Participer dans la conception des Outils de Collecte de données relatifs à l’accès des citoyens à la justice;
  • Participer dans la conception du  mécanisme de collecte des données;
  • Opérationnaliser le mécanisme mis en place;
  • Analyser les données collectées et pouvoir donner des informations pertinentes sur l’accès à la justice.

Il (elle) devra aussi:

  • En collaboration avec le spécialiste en Droit et le conseiller  en gouvernance , élaborer les termes de référence des prestataires prévus pour la réalisation des activités portant sur l’appui à l’opérationnalisation des mécanisme de suivi de l’accès à la justice;
  • En collaboration avec les membres  de l’équipe du Ministère de la Justice, élaborer et mettre en œuvre un plan de suivi pour assurer un bon progrès des activités du projet relatives à la mise en place de dispositifs de collecte des données sur la justice;
  • Former les membres de l’équipe du Ministère de la Justice sur le fonctionnement de la base des données;
  • Proposer des stratégies rectificatives en réponse aux défaillances constatées à l’issue de l’opérationnalisation du mécanisme de collecte des données.

Impact des résultats

  • Le mécanisme de collecte des données est opérationnel;
  • Des informations sur l’accès à la justice des populations sont disponibles.

Competencies

Compétences et facteurs critiques de succès

  • Avoir d'excellentes aptitudes d'organisation, de communication et un esprit  d'équipe;
  • Bonne capacité d’écoute, d’analyse et de rédaction;
  • Aptitude à travailler dans une équipe  multi disciplinaire;
  • Démontrer son intégrité en se conformant  aux  valeurs et  aux normes morales de l'ONU;
  • Favoriser la vision, la mission, et  les buts stratégiques du PNUD;
  • Démontrer sa capacité d’exercer dans un environnement  ne tenant pas compte de la différence culturelle, de genre, de religion,  de race,  de nationalité et de sensibilité;
  • Démontrer la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé;
  • Aptitude à favoriser la gestion de la connaissance au sein du PNUD et à faciliter l’assise d’un environnement d’apprentissage dans le bureau par  sa propre conduite et son comportement;
  • Aptitude à continuer  à renforcer ses  capacités et à assurer son développement, personnel dans un ou plusieurs domaines de pratiques.

Required Skills and Experience

Qualifications académiques:

  • Diplôme en Droit (BAC+4).

Expériences:

  • Minimum  02 (deux) ans d’expériences professionnelles pertinentes dans le domaine judiciaire comme magistrat ou similaire;
  • Expérience en diagnostic et renforcement des capacités organisationnels et institutionnels.

Langues requises:

  • Parfaite maîtrise du Français et du Malagasy;
  • Un bon niveau en Anglais serait un atout.