Background

Le Mali émerge graduellement de la crise la plus profonde de son histoire. La libération des régions occupées par les groupes armés et l’organisation des élections présidentielles et législatives ont mis fin à deux années de crise politico institutionnelle et sécuritaire. Cette période d’instabilité (2012 début 2013) s’est caractérisée par des déplacements massifs de plus de 585 000 de réfugiés et déplacés internes la rupture de l’ordre constitutionnel se traduisant par la suspension des institutions démocratiques, la fragilisation des administrations publiques et des collectivités territoriales.

Aussi, des infrastructures socioéconomiques collectives et des bâtiments administratifs déjà insuffisants, ont largement été endommagés par les djihadistes et alliés. Les archives ont en grande partie été détruites et les équipements pillés. La majorité des fonctionnaires ont abandonné leurs postes craignant pour leur vie. Les institutions juridictionnelles dans les zones de conflit ont été particulièrement affectées avec le repli des fonctionnaires, qui étaient exposés à une situation d’insécurité en raison de la nature de leurs fonctions.

A la suite de ces pillages et destructions commis par les groupes armés, la plus part des infrastructures publiques dans les trois régions du Nord ainsi que la partie nord de Mopti sont dans un état de délabrement sévère qui rend difficile le redéploiement de l’administration, la reprise des fonctions de l’Etat ainsi que la fourniture des services aux populations.

L’évaluation des besoins de reconstruction dans les différents secteurs avait été estimée à 101, 22 milliards F CFA (source : gouvernement du Mali) sur les quels, l’Etat malien a consenti des efforts pour la réalisation de travaux de réhabilitation de certaines infrastructures.
A travers l’Axe 1 du PAG, le gouvernement entend mettre en place des institutions fortes et crédibles, avec comme objectifs entre autres, la lutte contre la corruption et l’impunité, la refondation des administrations publiques, et la réhabilitation de l’institution judiciaire.

Ces efforts des autorités maliennes seront soutenus par l’Équipe pays des Nations Unies (UNCT) en collaboration avec d’autres partenaires, pour la restauration de l’État de droit à travers le rétablissement de la police, de la justice et des institutions pénitentiaires dans les zones libérées. Cet appui devrait prendre en compte les besoins suivants:

• (i) la mobilisation de matériel et d’assistance financière pour la réhabilitation d’infrastructures-clé;
• (ii) la fourniture d’équipement (bureaux, matériel informatique et consommables);
• et (iii) le redéploiement de la police et de la justice sur base de la feuille de route du secteur de la justice.

Duties and Responsibilities

Les activités à réaliser devront renforcer le rétablissement de l’autorité de l’Etat, favoriser l’accès à la justice et  le respect des Droits de l’homme et de l’égalité du genre dans les domaines suivants:

• Réhabilitation des infrastructures publiques (bureaux, résidences des représentants de l’Etat et des collectivités territoriales, et maisons d’arrêt);
• Dotation en matériel bureautique, mobilier de bureaux et d’équipement de salles d’audience dans les trois régions du Nord, ainsi que quelques cercles de Mopti et Ségou.

Renforcement des Capacités / Formation:

• Evaluation des besoins immédiats spécifiques de renforcement des capacités, suivie de formations des cadres et agents redéployés en rapport avec leurs domaines de compétences (Ex : Ethique et Redevabilité ; Renouveau du service public, Principes démocratiques, Civisme et Citoyenneté, etc.);
• Formation des agents de Police et de sécurité sur les Droits de l’Homme et prise en compte du genre;
• Amélioration des conditions de sécurité et renforcement des services d’ordre (police, gendarmerie);
• Information/ sensibilisation/ Education /Communication en direction des populations sur la reprise des prestations de services publics et le rôle de chacun des acteurs dans la restauration de l’Etat de droit et la consolidation de la démocratie, la promotion et la protection du genre et des Droits de l’Homme à travers divers canaux de communication dans des langues du terroir.

Micro-projets à impact rapide:

• Développement d’actions à impact rapide et démonstratif pour restaurer la confiance entre l’administration et les citoyens (réhabilitation de 30  pompes et forages, 20 banques de céréales, 20 moulins pour réduire la corvée des femmes, etc.).

Competencies

Compétences techniques:

• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel et  Access. La connaissance de AutoCad serait un atout);
• Etre disponible et apte à travailler sous pression;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle;
• Etre disponible et apte à travailler sous pression;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle.

Compétence corporatives:

 Valeurs/Ethique:

• Démontrer un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies/PNUD et des standards éthiques;
• Faire la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD;
• Prendre des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montrer du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures.

Gestion des relations:

• Participer effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres;
• Réagir de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active;
• Planifier, définir les priorités et exécuter les tâches à temps;
• Favoriser un environnement d’apprentissage;
• Faciliter le développement des compétences personnelles et collectives;
• Fournir l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible;
• Participer activement aux réunions et aux discussions de groupes en écoutant et en partageant l’information;
• Exprimer ses idées dans l’intention de résoudre les problèmes, prend en considération les interventions des autres et  rester  ouvert à la critique;
• Documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.

Required Skills and Experience

Education:

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau ingénieur/master dans un domaine pertinent (génie civil, bâtiment).

Experience:

• Avoir une expérience d’au moins 7 ans dans la gestion/ coordination de projet de développement des activités de construction (études, exécution et formation), et une bonne maîtrise des procédures de passation des marchés;
• Avoir supervisé une équipe d’au moins 5 ingénieurs;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois années avec une agence des Nations Unies ou une ONG  internationale.

Language:

• Avoir une excellente maitrise de la langue française;
• Une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.