Background

En Tunisie, tout comme dans les pays en transition dans la région arabe, une demande populaire grandissante d’intégrité, de redevabilité et de transparence en matière de gouvernance a été affirmée. Bien que l’ampleur exacte de la corruption dans le pays demeure relativement incertaine, en l’absence d’études précises, des réformes systémiques et à long terme sont indispensables pour s’attaquer aux causes profondes de la corruption.

L’accent devrait être mis sur la nécessité d’une approche globale, tant dans l’analyse que dans les stratégies visant à mettre en place un Système National d’Intégrité (SNI) cohérent et efficace.

Dans le prolongement des efforts déjà entrepris, le PNUD œuvrera, à travers le projet, à appuyer la réalisation de cinq résultats, durant la période 2013–2016, à savoir :

(i) le développement d’une Stratégie Nationale de Lutte contre la Corruption et d’un Plan d’Action pluriannuel, (ii) l’appui à l’opérationnalisation de l’Instance Nationale de Lutte Contre la Corruption ; (iii) l’élaboration d’un diagnostic du cadre juridique de lutte contre la corruption; (iv) l’institutionnalisation des connaissances relatives à la lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité et (v) une plus grande sensibilisation publique aux questions de lutte contre la corruption, à la transparence et à la redevabilité. Le projet contribuera également aux principes d’efficacité de l’aide, grâce à une stratégie de partenariat, visant à favoriser les liens avec les initiatives pertinentes aux niveaux national, régional et international.

Toutefois, les actions entreprises par ce projet et les acteurs impliqués dans la lutte contre la corruption nécessitent davantage de visibilité. A cet effet, un effort de communication et d’information s’impose afin de faire connaître le projet dans un premier temps, vulgariser aux différents publics cibles dans un deuxième temps, et in fine, faire agir à travers une adhésion effective et dynamique.

Duties and Responsibilities

Le/a consultant(e) effectuera de façon spécifique sa mission tout en appliquant les procédures du PNUD en ce qui concerne les normes, les délais et la qualité technique des analyses et rapports de suivi. Le consultant(e) sera responsable de l’atteinte de :

Elaborer une stratégie de communication du projet SNI : 2015 – 2016 et en appui aux partenaires nationaux impliqué dans le processus de lutte contre la corruption en Tunisie conçue et mise en œuvre:

  • Evaluation des activités de communication déjà réalisés dans le cadre du projet SNI;
  • Rencontrer tous les acteurs impliqués dans le projet pour dégager une stratégie de communication adaptée et permettant une appropriation du projet et de ses résultats par tous ses partenaires en Tunisie;
  • Organiser des réunions d’examen et des consultations ciblées auprès des parties prenantes;
  • Elaborer une stratégie de communication avec un plan d’action détaillé en intégrant la diversité de l’audience (les bailleurs de fonds, les médias, les partenaires institutionnels et le bureau PNUD;
  • Contribuer à documenter les activités du projet en dégageant les bonnes pratiques et les leçons apprises;
  • Assurer le conseil en matière de communication à l’équipe du projet et aux membres de l’Instance Nationale de Lutte contre la corruption.

Competencies

Le/la candidat(e) doit avoir les compétences suivantes:

  • Aptitude de planification et d’organisation tout en travaillant dans un environnement interculturels ; Avoir une expérience prouvée dans l’innovation et la promotion des nouvelles approches et techniques de communication;
  • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse;
  • Bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows (Word, Excel, Access, PowerPoint) et du réseau Internet;
  • Excellente communication écrite et orale; capacité d'analyse et de synthèse;
  • Excellentes aptitudes de négociation et de communication;
  • Capacité à créer des réseaux et des partenariats;
  • Respect de la diversité culturelle, le sexe, la religion, la race, la nationalité, l'âge.

Required Skills and Experience

Le/la candidat(e) doit remplir les conditions suivantes:

Education:

  • Etre titulaire d’un master en communication et aux médias, en sciences politiques, sciences sociales, tout autre domaine annexe.

Expérience: 

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la communication;
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la planification stratégique;
  • Une expérience avec le Système des Nations Unies serait un atout.

Langue:

  • Excellentes capacités rédactionnelles en français; et
  • Une connaissance de l’arabe et de l’anglais seraient un atout.

Dossier de candidature:

Le dossier de candidature devra être constitué des éléments suivants:

  • Un CV complet résumant les références similaires à ce poste (et précisant trois personnes de référence);
  • Une note méthodologique;
  • Une offre financière.