UNDP Jobs - 51042- Assistant (2) de Recherche

Assistant (2) de Recherche - Consultant (e) junior

Location :

Port-au-Prince, HAITI

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

Application Deadline :

05-Nov-14 (Midnight New York, USA)

Post Level :

International Consultant

Duration of Initial Contract :

11 mois

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Depuis 1990, le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) publie chaque année un Rapport de développement humain (RDH), qui est devenu une référence pour de nombreuses organisations internationales, agences de coopération, gouvernements et ONG. Les RDH offrent des analyses de thèmes spécifiques permettant de stimuler le débat à l’échelle internationale et d’identifier de nouvelles priorités de développement. Les indicateurs publiés dans les rapports permettent d’autre part de comparer les niveaux de développement humain de 187 pays.

A partir de 1992, quelques pays en développement ont commencé à produire leur propre Rapport national de développement humain. Aujourd’hui, 140 rapports nationaux ont déjà été publiés. En Haïti, le premier rapport a été publié en 2002 autour du thème de la bonne gouvernance. En 2006, un nouveau rapport est produit – mais non publié – sur les questions de vulnérabilité et pauvreté.

Un rapport sur le développement humain, au-delà de sa qualité et rigueur technique, doit permettre d’initier dans la société un processus devant déboucher sur la formulation de nouvelles politiques publiques et initiatives privées à l’échelle nationale, sectorielle et locale orientées vers le développement humain. Pour cette raison, il est indispensable que les rapports s’inscrivent dans une certaine continuité, et qu’ils soient élaborés à travers une forte participation de l’ensemble des secteurs de la société.

Après le lancement en juin 2014 du Rapport Haïti 2013 sur les objectifs du Millénaire pour le développement, Haïti, un nouveau regard, le bureau du PNUD en Haïti s’apprête ainsi à initier le processus d’élaboration d’un nouveau Rapport sur le développement humain pour Haïti (RDHH), en vue d’une publication en 2015. Ce rapport national fera notamment écho au Rapport de développement humain mondial lancé en juillet 2014, Pérenniser le progrès humain: Réduire les vulnérabilités et renforcer la résilience, qui analyse notamment les questions liée à la pauvreté multidimensionnelle. Ce rapport sera également une opportunité pour fournir et analyser de nouvelles données statistiques approfondies sur le thème de la pauvreté multidimensionnelle, dont la production régulière fait défaut en Haïti.

Dans cette optique, le PNUD cherche à recruter un/une consultant/e junior pour appuyer l’élaboration du Rapport national de développement humain 2015 pour Haïti.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision directe du/de la Coordonnateur/trice général/e et en étroite collaboration avec la Chef d’unité relèvement, moyens de subsistance et réduction de la pauvreté, l’assistant/e de recherche effectuera les tâches suivantes :

Composante 1: Appui à la finalisation des publications de l’unité

Appuyer la finalisation de la politique MPME élaborée pour le Ministère du Commerce et de l’Industrie

Appuyer a restructuration, réorganisation nouvel agencement du document selon les commentaires du comité chargé de réviser le document au sein du MCI;
Appuyer a la consolidation du document : recherche des sources exactes afin d’authentifier le document;
Appuyer a l’Organisation et suivi du processus de consultation de la nouvelle version : le document sera circulé auprès des partenaires internes/externes du MCI;
Appuyer a Intégration des commentaires récoltés lors du processus de consultation;
Appuyer la Finalisation du document : finaliser le contenu, les chiffres, les tableaux;
Appuyer l’organisation, la coordination et le suivi pour le lay-out et l’impression du document.

Appuyer la rédaction du rapport OMD pour les écoles

Appuyer la rédaction de la trame;
Soumettre des propositions de mise en page;
Appuyer la révision et finalisation du document;
Assurer un suivi pour le lay-out;
Appuyer le lancement et la diffusion du document.

Composante 2 : Appui aux recherches et analyses sur le RDHH

Appuyer la recherche et l’analyse des études existantes en Haïti sur le développement, la pauvreté, le développement humain et les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) produites par diverses institutions et centres de recherche dans le pays au cours des dernières années;
Appuyer la diffusion du rapport OMD 2013;
Appuyer le processus d'enquête et de recherche et formuler des commentaires et des observations en temps opportun en conformité avec les termes de référence du RDHH;
Appuyer la rédaction de certains volets du RDHH;
Rechercher des données sur le développement humain, la pauvreté et les OMD;
Appuyer l’élaboration d’une nouvelle carte de pauvreté multidimensionnelle en Haïti;
Appuyer l’unité de Relèvement, moyens de subsistance et réduction de la pauvreté pour la révision et/ou production d’études ou analyses liées au développement humain et aux OMD.

Le/la consultant/e devra soumettre les livrables suivants, accompagnés d’un rapport d’activités succinct, dans les délais indiqués ci-dessous. A chaque livrable correspondra un paiement de 1/11e du montant total de la consultation.

Draft de trame, de charte graphique et de guide pédagogique pour enseignants relatifs à la publication des OMD pour enfants ;

Compte-rendu des consultations qualitatives menées avec les principaux acteurs sur les thématiques du développement humain. ;

Version finale de la politique sur les MPME en prenant en compte les commentaires des partenaires du PNUD et les recommandations d’ajustement du MCI (30 novembre 2014) ;

Version finale de la publication des OMD pour enfants en collaboration avec le coordonnateur de rédaction et le dessinateur ;

Scorecard regroupant les données quantitatives brutes pour l’élaboration de la base de données de calcul des indicateurs de développement humain. (31 décembre 2014) ;

Plan de diffusion à l’échelle nationale du rapport OMD pour enfants ;

Fichier compilé des recherches de données et éléments analytiques pour l’actualisation de la carte de pauvreté (31 janvier 2015) ;

Méthodologie de calcul des indicateurs du RDHH, en partenariat avec les principales institutions statistiques : indice de développement humain (IDH), IDH ajusté aux inégalités, indice d’inégalité de genre, indice de pauvreté multidimensionnelle (28 février 2015) ;
Finalisation de la collecte des données et éléments analytiques pour l’actualisation de la carte de pauvreté (31 mars 2015)
Synthèse des recommandations issues des consultations pour l’élaboration du plan détaillé du RDHH et appui à la rédaction de l’introduction (30 avril 2015) ;
Synthèse des recommandations issues des consultations pour l’élaboration du draft et appui à la rédaction des chapitres 1 et 2 du RDHH (31 mai 2015) ;
Synthèse des recommandations issues des consultations pour l’élaboration du draft et appui à la rédaction des chapitres 3 et 4 du RDHH (30 juin 2015) ;
Synthèse des recommandations pour la stratégie de lancement et diffusion du RDHH ; Révision et édition des quatre chapitres du RDHH. (31 Juillet 2015);
Organisation des ateliers de validation du RDH ; Rapport de synthèse des recommandations (31 aout 2015);
RDHH complet révisé : intégration des commentaires issus des ateliers de consultation et révision des drafts de chaque chapitre (31 septembre 2015).

Competencies

Très bonne capacité à analyser des données et des informations complexes, et à en produire des résumés et des conclusions et recommandations pertinentes;
Aptitude à élaborer des rapports techniques de qualité dans des délais impartis;
Sensitivité culturelle et diplomatique et aptitude à travailler en équipe;
Familiarité avec Haiti ou des pays similaires.

Required Skills and Experience

Qualifications et expériences requises

Education:

Etudes supérieures (niveau Master) en sciences économiques et sociales ou autre domaine connexe.

Expérience:

Minimum 1 an d’expérience pertinente dans le domaine de la recherche socioéconomique, du développement humain, réduction de la pauvreté, analyse des objectifs du Millénaire pour le développement ;
Capacité de recherche, d’analyse et de rédaction en français et en anglais prouvée;
Excellente maîtrise des logiciels informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Access);
Maitrise des logiciels de traitement des données type SPSS;
Capacité à travailler en équipe et capacité de gestion des conflits ; capacité à travailler de manière autonome;
Connaissance en communication.

Langues:

Excellente maîtrise du français et de l’anglais écrit et parlé;
La maitrise de l’espagnol et/ou du créole sera considérée comme un avantage.

Critères de sélection

Proposition technique : 70/100;
Proposition financière : 30/100.