UNDP Jobs - 51898- Republication - Spécialiste de programme

Republication - Spécialiste de programme - Unité Gouvernance Démocratique - (Etre de nationalité haïtienne)

Location :

Port-au-Prince, HAITI

Type of Contract :

FTA Local

Starting Date :

Application Deadline :

09-Dec-14 (Midnight New York, USA)

Post Level :

NO-C

Duration of Initial Contract :

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Sous la supervision directe du Directeur Adjoint - Programme, le Spécialiste de Programme, Chef d’Equipe Gouvernance Démocratique, fournit les conseils appropriés à la Direction sur tous les aspects du Programme de Pays tout en mettant l’accent sur la Gouvernance Démocratique. La fonction principale du Spécialiste de Programme est d’assurer la gestion de l’Unité Gouvernance Démocratique du Programme et de diriger l’équipe sous sa responsabilité en matière de planification stratégique et de programmation. Il identifie de nouveaux domaines de programme tout en s’assurant de leur cohérence avec les priorités de l’UNDAF / CPD et avec les règlements et procédures en vigueur.

le Spécialiste de Programme, Chef d’Equipe Gouvernance Démocratique, travaille en étroite collaboration avec les autres Chefs d’Equipes du programme, les collègues des Programmes des autres Agences des Nations Unies ainsi que ceux du Siège du PNUD. De même que les autres Chefs d’Equipe et les Gestionnaires de Programme et de Projets, le Spécialiste de Programme fournit un appui à la préparation, révision, évaluation du CCA, UNDAF, DPD, CPAP et d’autres instruments corporatifs.

Duties and Responsibilities

Résumé des fonctions-clés:

Assurer la gestion effective de l’Equipe Gouvernance Démocratique et l’atteinte des objectifs fixés;
Etablir et maintenir des partenariats stratégiques et fournir un appui à la mobilisation des ressources pour des projets tout en se concentrant sur les effets et les produits;
Promouvoir la gestion des connaissances et les meilleures pratiques dans le domaine de la Gouvernance Démocratique.

Assurer la gestion effective de l’Equipe Gouvernance Démocratique du Programme. Il/Elle:

Développe, en collaboration avec d’autres membres de l’équipe ainsi que les partenaires-clés les Plans de Travail Annuel des projets sous la responsabilité de l’Unité;
Fournit une vue d’ensemble stratégique en matière de planification, de budgétisation, de mise en oeuvre et de suivi des activités afférentes à l’Unité tout en suivant l’utilisation des ressources financières conformément aux normes et procédures en vigueur. Assume les fonctions de Project Manager dans Atlas en matière d’approbation des transactions afférentes aux projets de l’Equipe Gouvernance Démocratique;
Assure de manière régulière le suivi et le reportage des progrès de cheminement vers l’atteinte des résultats fixés et fournit un appui technique à la planification et à la conduite des évaluations et revues des projets liés à l’Equipe Gouvernance;
Identifier des domaines de coopération en Gouvernance Démocratique dans le cadre de programmes stratégiques et innovatifs;
Fournit un support au processus national de planification en contribuant aux outils-clés, tels que les Plans de Renforcement de Capacités, le document de la Stratégie Nationale de Croissance et de Réduction de la Pauvreté, etc.

Etablir et maintenir des partenariats stratégiques et fournir un appui à la mobilisation des ressources:

Mobiliser des ressources pour l’Equipe Gouvernance Démocratique;
Développer et coordonner des partenariats avec les Agences des Nations Unies, les Institutions Financières Internationales, les Organismes Gouvernementaux, les bailleurs bilatéraux et multilatéraux, le Secteur Privé, la Société Civile, etc;
Identifier les domaines programmatiques de coopération, basés sur les objectifs stratégiques du PNUD, les besoins du pays et des priorités des bailleurs.

Promouvoir la gestion des connaissances et les meilleures pratiques pour le personnel:

Contribuer aux réseaux de connaissances et de pratiques;
Organiser des formations pour les membres de l’Equipe Gouvernance Démocratique en ce qui concerne la planification, le suivi et les évaluations des projets ; effectuer des évaluations de besoins et des analyses de thèmes spécifiques en matière de gouvernance;
Effectuer d’autres tâches sollicitées par le ou les superviseurs.

Les résultats-clés ont un impact sur l’entière performance de l’Equipe Gouvernance et sur le succès de la mise en œuvre des stratégies du programme. Les analyses fiables, l’entrée des données et la présentation des informations assurent une mise en œuvre appropriée de programmes.

Competencies

Compétences liées au PNUD:

Démontre son intégrité par le respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies.
Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD.
Respecte les différences culturelles, de genre, de religion, de race, d’âge et de nationalité.

Compétences liées au poste:

Gestion des Connaissances et Apprentissage

Promeut la gestion des connaissances au PNUD et la pratique de l’apprentissage au bureau par son leadership et par des exemples personnels;
Approfondit continuellement ses connaissances et participe activement à un ou plusieurs groupes de pratiques, agit sur son plan d’apprentissage et met en pratique les capacités nouvellement acquises.

Développement et Efficacité Opérationnelle

Capacité à gérer la planification stratégique, la gestion des résultats et les rapports;
Capacité à mener la formulation, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et projets de développements et capacité à mobiliser des ressources;
Capacité à formuler et à gérer des budgets, les contributions et les investissements, les transactions ; capacité à effectuer des analyses financières, à produire des rapports et à recouvrer les coûts;
Capacité à mettre en oeuvre de nouveaux systèmes et à optimiser le comportement du personnel sous sa responsabilité.

Gestion et Direction

Se focalise sur les résultats pour les clients et répond de manière positive au “feedback”.ux;
Fait constamment montre d’approche positive, constructive et énergique au travail;
Démontre de très bonne capacités de communication orale et écrite;
Fait montre d’esprit d’ouverture et de capacité à gérer des situations complexes.

Required Skills and Experience

Education:

Maîtrise ou équivalent en Economie, Sciences Sociales ou autres domaines connexes.

Expérience:

5 ans d’expérience en gestion de conseils, suivi et évaluation de projets de développement, y compris des projets de Gouvernance Démocratique, tout en établissant des interrelations avec les organisations internationales et les organismes nationaux;
Très bonne connaissance de l’utilisation des ordinateurs, des logiciels ainsi qu’expérience de gestion de systèmes de sites web.Maîtrise ou équivalent en Economie, Sciences Sociales ou autres domaines connexes.

Langues requises:

Maîtrise du Français et Parfaite connaissance de l’Anglais.

N.B:

Le poste est ouvert aux candidats des deux sexes.