Background

Le Mali subit les effets néfastes des changements  climatiques qui perturbent les activités  de développement  dans ces régions. Le caractère  aléatoire de la pluviométrie  se manifeste dans le début de l’installation de la période d’hivernage, dans   la durée de celle-ci ainsi que dans sa répartition spatiale et temporelle.  En plus, le pays connait une augmentation  de la fréquence et des intensités des inondations ainsi qu’un accroissement de l’évaporation et de l’assèchement des zones humides et autres plans d’eau en raison des fortes températures et de forts vents. Enfin, la dégradation des sols et l’érosion hydrique sont permanentes, et les terres arables se réduisent progressivement à cause de la déforestation et de la désertification. Face à tous ces défis, les  groupements de producteurs féminins constituent l’une des franges le plus vulnérables.

Pour renforcer la résilience  aux changements climatiques de ces groupes et d’autres populations vulnérables, le Mali a bénéficié de la part du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) un  fonds d’un montant  d’environ 8,5 millions de $US à travers le guichet des Pays les Moins Avancés (LDCF en anglais) en vue de la mise en œuvre d’un projet.

Pour mobiliser ce financement en vue de la mise en œuvre dudit projet, le Gouvernement a sollicité l’accompagnement du PNUD. Ainsi,  des documents d’avant-projet (appelés PIF et PPG en anglais) ont  été préparés et soumis au FEM à travers le PNUD  pour permettre  la préparation d’un document de projet.

Le document de projet  préparé a été soumis au FEM qui l’a approuvé.
Le  projet est destiné  à renforcer les moyens d’existence des groupements féminins et des  autres groupes vulnérables  dans dix communes  des régions de Kayes, Koulikoro et Sikasso.

Il comprend  deux principales composantes: i) améliorer l’accès à des systèmes  d’approvisionnement et de gestion de l’eau qui résistent aux changements climatiques pour les communautés vulnérables, y compris les paysannes, pour appuyer leurs activités de subsistance ; et ii) investir dans des approches et technologies innovantes résilientes aux changements climatiques en faveur des paysannes et autres paysans pour renforcer et sécuriser la production de systèmes locaux de moyens d’existence face aux impacts des changements climatiques.
Le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) exécutera le projet dans le cadre de ses Modalités de Mise œuvre Nationale (NIM), sur une période de cinq ans à compter de la date de signature du Document de Projet.

Le partenaire de mise en œuvre au Mali est  l’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD), qui coordonnera étroitement la conduite du projet avec les Ministères chargés de l’Agriculture, de l’Elevage, de l’Hydrologie/Environnement, de la Promotion de la Femme et de l’Enfant, ainsi qu’avec les autorités communales et régionales pour les activités au niveau local.
Le présent appel à candidature rentre dans le cadre du  recrutement du personnel de l’unité de coordination national du projet.

Duties and Responsibilities

Le Coordonnateur National du Projet a en charge les fonctions suivantes:
Gestion administrative/coordination du projet

  • Assurer la  gestion administrative et la coordination de l'ensemble des activités du projet;
  • Préparer les  plans de travail annuel et trimestriel en étroite relation avec les différents acteurs concernés;
  • Préparer les rapports de progrès du projet (suivi des activités, suivi et actualisation des risques identifiés, suivi des dépenses), soumettre les rapports à l’AEDD, au PNUD et au comité de pilotage;
  • Préparer le rapport annuel du projet et le soumettre  au comité de pilotage;
  • Préparer le rapport de performance annuel (APR) et de revue de mise en œuvre du projet (PIR);
  • Préparer les termes de référence pour toutes les activités, les intrants et services;
  • Gérer les fonds, les ressources matérielles et humaines du projet conformément aux procédures du PNUD et des projets sous « exécution nationale »;
  • Organiser et la tenue des réunions du Comité national de pilotage du projet ainsi que la mise en œuvre des recommandations qui en sont issues;
  • Assurer le secrétariat du Comité national de pilotage du projet;
  • Veiller à la mise en œuvre des recommandations des audits et évaluations du projet.

Appui technique:

  • Concevoir et appuyer la mise en œuvre des  activités du projet;
  • Susciter et appuyer la mise en place de partenariats techniques;
  • Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi-évaluation en étroite relation avec l’équipe de suivi-évaluation ;
  • Concevoir, mettre en place et en œuvre un cadre approprié de concertation, d’échange d’expériences, de coordination des actions et de centralisation des données ;
  • Produire des notes techniques, notamment à la demande l’Agence de l’Environnement et du Développement Durable (AEDD) ou du PNUD ;
  • Préparer les termes de référence pour le recrutement des consultants nationaux et internationaux.

Supervision :

  • superviser l’équipe de projet (y compris  les antennes de Kayes, Koulikoro et Sikasso) ;
  • superviser toutes les tâches confiées à l’Assistant administratif et financier relatives à la tenue des livres, la confection des états financiers trimestriels, les justificatifs des dépenses, l’élaboration et le suivi du budget, la gestion des équipements et des stocks ;
  • organiser le travail des consultants nationaux et internationaux recrutés par le projet ;
  • coordonner et maintenir une communication rapprochée avec les acteurs et partenaires du projet ;
  • superviser la production des rapports dus (rapports d’avancement, les rapports trimestriels, rapport annuel du projet, rapport de l’atelier de lancement, rapports techniques ad-hoc, etc.), avec la qualité nécessaire (respect des formats approuvés), et assurer leur transmission dans les délais requis ;
  • effectuer des visites de terrain.

Competencies

  • Relations  interpersonnelles efficaces  et compétences de négociation éprouvées  avec tous les niveaux de groupes de parties prenantes du projet , y compris des hauts fonctionnaires , des chefs d' entreprises, les agriculteurs et les communautés;
  • De bonnes capacités managériales ;
  • Capacité à coordonner efficacement , un projet multipartite complexe;
  • Capacité à diriger, gérer et motiver des équipes de consultants internationaux et locaux pour obtenir des résultats ;
  • Bonnes capacités de réflexion stratégique et de planification;
  • Excellentes aptitudes en  communication;
  • Des aptitudes à travailler en équipe ;
  • une disponibilité pour travailler sous pression et dans les zones  arides ;
  • une aptitude physique pour supporter des conditions de travail contraignantes et des séjours prolongés sur le terrain ;
  • Démontrer un engagement aux valeurs d’intégrité des Nations Unies/PNUD et des standards éthiques;
  • Faire la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD.

Required Skills and Experience

Education:

  • un Diplôme de 3ième cycle (DESS, DEA, Master2, Diplôme d’Ingénieur de conception, Doctorat ou PHD)  en Agronomie, Agro météorologie, Physique de l’Atmosphère, Agroéconomie,  Climatologie,  Génie Rural, Hydraulique, Gestion des Ressources Naturelles,  ou tout autre diplôme équivalent ;

Experiences:

  • Une expérience pertinente d’au moins dix ans dans le domaine de l’adaptation aux changements climatiques ;
  • Connaissances solides en matière de gestion de projets développement rural/sécurité alimentaire ;
  • Des connaissances sur les coûts et opportunités de l’adaptation aux changements climatiques dans le domaine de l’Agriculture, des ressources en eau ;
  • Des compétences en  gestion et en planification de projets ;
  • Une maîtrise de l'outil informatique, du français et une bonne pratique de l'anglais ;
  • En outre, une bonne connaissance des mécanismes et procédures de l’Exécution Nationale sera un plus, une expérience pertinente dans des projets FEM et/ou opération du PNUD est un atout.


Language:

  • Bonne maitrise du français.

Autre:

  • Une disponibilité immédiate.