Background

Solamente serán consideradas aquellas candidaturas recibidas a través de la herramienta disponible en la página Web del PNUD www.py.undp.org / enlace Operaciones / Empleo y que contengan el formulario UNDP P11 firmado (Personal History Form) así como tres contactos para referencias laborales, hasta el día lunes 23 de febrero inclusive

Adicionalmente, deberá remitirse una copia impresa del formulario UNDP P-11 con copias de los certificados relevantes en sobre cerrado, al:

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Mcal. López esq. Saraví – Edif. Naciones Unidas

Asunción, Paraguay

Atte.: Unidad de Operaciones- ONU Mujeres Paraguay, Sub Suelo

Ref.: Especialista para el área de Derechos y Seguridad Económica de las Mujeres

ONU Mujeres - Paraguay:

• Contrato de Servicios basado en condiciones locales;
• Trabajo de tiempo completo y dedicación exclusiva;
• Postulación abierta solamente para nacionales de Paraguay o residentes legales en el país;
• Funcionarios públicos -tanto jubilados como con permiso especial sin goce de sueldo- o contratados deberán tener un mínimo de tres (3) meses de no haber ejercido la función pública al momento de la aplicación;
• Se alienta la postulación de mujeres calificadas;
• Candidatos internos del PNUD/UN bajo otros tipos de contrato podrían aplicar a esta oportunidad.

 Proceso de aplicación:

• Descargue el formulario UNDP P11 Personal History (puede ser encontrado en la página www.py.undp.org Operaciones – Empleo;
• Complete, imprima y firme el documento – Escanee y guarde el documento;
• Ingrese nuevamente al anuncio de vacancia a través del vínculo y complete la aplicación;
• Se le requerirá subir el formulario firmado al sitio (favor utilizar el ícono CV);
• Recibirá una notificación automática.

 Remita una copia impresa del formulario firmado y los otros documentos a la dirección citada arriba.

Duties and Responsibilities

Dependencia y Supervisión:

• La persona contratada trabajará bajo la supervisión de la Representante País de ONU Mujeres.

Indicadores de desempeño (base para la evaluación de la persona contratada):

• Plan de trabajo aprobado por la supervisora;
• Informe de trabajo presentado y revisado mensualmente;
• Herramientas de monitoreo aplicadas en forma sistemática;
• Proyectos e informes de contrapartes revisados;
• Documentos redactados de manera clara, completa y con utilización de herramientas analíticas pertinentes;
• Informes de misión presentados;
• Apoyo técnico brindado a contrapartes.

Actividades:

• Apoyar la preparación del Plan Operativo Anual y del Plan de Adquisiciones, así como de otras planificaciones según sea requerido;
• Gestionar los procesos para concursos de precios, contrataciones, procesamiento de pagos, rendiciones, viajes, conciliaciones, inventarios, archivos y otros de acuerdo a las normas y los procedimientos vigentes del PNUD, de acuerdo con el Plan de Adquisiciones del Proyecto y a los convenios o contratos firmados con terceros;
• Realizar los procesos de adquisiciones de bienes y/o servicios asegurando que se realizan en base a las normas y procedimientos del PNUD y que los contratos y órdenes de compras son emitidos en tiempo y forma y alertando a las instancias correspondientes si así no fuera el caso;
• Realizar el soporte logístico y de gestión para los eventos (cursos, presentaciones, lanzamientos, mesas temáticas, reuniones y similares) que se realicen en el marco del Proyecto;
• Procesar pagos a proveedores del Proyecto, asegurando que todos los pagos de remuneraciones y por otros servicios se efectúen con arreglo a los términos de las autorizaciones y procedimientos correspondientes y que los legajos cuenten con la debida documentación de respaldo, realizando seguimiento a los mismos hasta el cobro por parte de los proveedores.
• Gestionar los adelantos de fondos y sus respectivas rendiciones asegurando que se cuenta con toda la documentación de respaldo;
• Preparar en tiempo y forma la documentación correspondiente a rendiciones de viajes realizados en el marco del proyecto;
• Mantener en forma actualizada y ordenada los inventarios de bienes que hayan sido adquiridos con fondos del Proyecto, así como preparar la documentación para la transferencia/donación de bienes cuando fuera necesario;
• Mantener actualizados y ordenados los archivos del Proyecto, asegurando que toda la documentación se encuentra organizada en forma cronológica;
• Realizar las conciliaciones financieras en forma trimestral y anual y presentar a las instancias correspondientes, alertando acerca de la ejecución;
• Apoyar en la elaboración de informes y actas según sea necesario.

Las actividades contenidas en el presente TdR son enunciativas y no limitativas.

Competencies

 Competencias Funcionales:

• Alto conocimiento de la actual situación socioeconómica, política y cultural de Paraguay;
• Capacidad de interlocución y articulación con autoridades e instancias estatales y  organizaciones de la sociedad civil, especialmente las de mujeres rurales guaraní hablantes, indígenas, afro paraguayas;
• Elevada capacidad para el análisis de género y el análisis social en general;
• Facilidad para vincular el análisis de género, con los de raza y etnia en el marco de los procesos de desarrollo;
• Demostrada capacidad de redacción, análisis de datos cualitativos y cuantitativos, así como habilidades de presentación de la información y exposición;
• Conocimiento y/o experiencia en metodologías de diseño, monitoreo y evaluación de políticas y/o proyectos sociales;
• Aptitudes y capacidad de trabajo en equipo y de trabajo bajo presión.

 Competencias Corporativas:

• Demuestra compromiso con la misión, visión y los valores del sistema de Naciones Unidas;
• Sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad;
• Comparte conocimiento y experiencia;
• Trabaja activamente hacia su desarrollo personal y profesional, trabaja sobre su plan de aprendizaje y aplica nuevos conocimientos adquiridos.

Required Skills and Experience

Educación:

• Carrera universitaria de grado completa (excluyente), egresado/a de alguna disciplina de las ciencias sociales como economía, sociología, ciencias políticas u otras afines;
• Se valorarán los estudios de post-grado (maestría) y diplomados, en el campo de los estudios sobre pobreza, desarrollo y género, y su articulación con las variables étnico/racial, así como el conocimiento de los marcos de derechos humanos relacionados con los derechos económicos de las mujeres.

Experiencia:

• Mínimo 5 años de experiencia en temas de género y su relación con las políticas públicas y los derechos humanos de las mujeres, particularmente de las mujeres en situación de pobreza, rurales, indígenas y afrodescendientes;
• Mínimo 5 años de experiencia en planificación estratégica, diseño y monitoreo de proyectos y programas preferentemente referidos a mujeres indígenas, monolingües guaraní y/o afro paraguayas, trabadoras domésticas;
• Capacidad de análisis e interpretación de datos cuantitativos y cualitativos;
• Formación y/o experiencia en diseño y monitoreo de proyectos y programa;
• Se valorará experiencia previa  en gestión y/o coordinación de proyectos, o experiencia sustantiva equivalente.

Idioma:

• Manejo del español e inglés como idiomas de trabajo;
• Es deseable el conocimiento de guaraní.