Background

Contexte organisationnel

L’UNHCR est mandaté pour s’occuper de la protection des personnes apatrides. L’apatridie est un phénomène qui affecte tous les pays de la région, toutefois peu d’information est disponible et la prise de conscience du problème par l’opinion publique et par les autorités demeure très faible.

L’UNHCR et la communauté internationale vont célébrer le 60ème anniversaire de la convention de 1954 sur le statut des apatrides. Dans ce contexte, de nombreuses activités de promotion et de sensibilisation vont être organisées dans la sous-région en vue de la ratification des conventions sur l’apatridie et leur mise en œuvre.

Duties and Responsibilities

Placé sous l’autorité du Représentant Régional Adjoint (Protection) et la supervision directe de l’Administrateur Régional Principal chargé des questions d’apatridie, en accord avec les principes et valeurs humaines des Nations Unies et en adhésion avec le Code de Conduite de l’UNHCR, le volontaire assumera les fonctions suivantes :

Description des tâches:

  • Promouvoir les principes du droit des apatrides et de la prévention et la réduction de l’apatridie;
  • Assister le bureau dans l’organisation d’une conférence régionale ministérielle sur l’apatridie ;
  • Assister dans l’organisation des ateliers régionaux relatifs à l’apatridie ;
  • Assister à la préparation des matériels de formation ;
  • Aider à la mise à jour et gérer la distribution des documents et autre matériel  de sensibilisation dans les langues utilisées dans la région ;
  • Tenir à jour une base de données sur les statistiques et le profilage des personnes à risque d’apatridie ;
  • Conduire des recherches documentaires sur des questions relatives à l’apatridie ;
  • Tenir à jour une base de données des lois de la région relative à la migration, la protection des apatrides et à la nationalité ;
  • Assister aux réunions et conférences et procéder à la rédaction des comptes rendus en utilisant des termes techniques de protection ;
  • S’informer et donner suite aux correspondances, rapports reçus des autorités locales ou des apatrides;
  • Faire le suivi des efforts de coordination avec les bureaux de la sous-région;
  • S'acquitter de toutes autres tâches requises par le superviseur.

En plus, les volontaires VNU sont encouragés à: 

  • Renforcer leur connaissance et leur compréhension du concept de volontariat par la lecture de publications VNU et externes ainsi que participer activement aux activités du programme VNU (par exemple aux événements prévus à l’occasion de la Journée Internationale des Volontaires) ;
  • Se familiariser avec les formes traditionnelles et/ou locales de volontariat dans le pays d’accueil et construire sur ces bases là ;
  • Réfléchir à la nature et à la qualité de l’action volontaire qu’ils entreprennent, y compris en participant à des activités de réflexion suivies ;
  • Contribuer à la rédaction d’articles et/ou comptes-rendus sur les expériences de terrain et les proposer aux publications, sites web, newsletters ou communiqués de presse, etc. des VNU;
  • Soutenir le Programme de parrainage des VNU pour les nouveaux volontaires ;
  • Promouvoir et conseiller les groupes locaux sur l’utilisation du volontariat en ligne ou encourager les individus ou organisations au niveau local à utiliser le service de Volontariat en ligne des VNU quand cela est techniquement possible.

Competencies

  • Aptitude à la communication;
  • Esprit d’équipe;
  • Aptitude à planifier et à organiser;
  • Sens des responsabilités;
  • Créativité;
  • Souci pour la promotion du volontariat;
  • Volonté de perfectionnement;
  • Etre disponible, flexible et capable de travailler en équipe dans un environnement multiculturel.

Required Skills and Experience

Education:

  • Etre titulaire du baccalauréat et si possible d’un diplôme universitaire (Master 1 ou 2) en sciences juridiques ou politiques, relations internationales ou tout autre domaine similaire;

Expérience:

  • Deux ans minimum d'expériences dans le domaine de la protection ou similaire;
  • Excellente connaissance de l’outil informatique (Excel, word, Power point, MS office et applications People soft);
  • Une expérience de travail avec les Nations Unies ou au sein d’une ONG travaillant en relation directe sur les questions des droits; de l’homme, ou avec les réfugiés ou les personnes déplacées internes peut constituer un atout.

Langues:

  • Maîtrise parfaite du français; et
  • Bonne connaissance de l’anglais;
  • Connaissance du portugais est un atout.

Candidature:

Les dossiers de candidature doivent comprendre:

  • Une Lettre de motivation;
  • Un curriculum vitae aussi détaillé que possible, portant une adresse électronique.

Les personnes intéressées par cette annonce doivent envoyer leur demande à travers le le site https://jobs.undp.org.        .

Veuillez scanner tous les documents en un seul fichier sous format PDF à télécharger car le système n'accepte qu'un seul document à la fois.
Seules les personnes sélectionnées seront convoquées pour entretien et aucun dossier ne sera rendu aux candidats.

Pour toute question, merci d’envoyer un email à : vnu.senegal@undp.org.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.