Jobs - 54396- Coordonnateur National

Coordonnateur National - UNODC

Location :

N'Djamena, CHAD

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

01-May-2015

Application Deadline :

15-Mar-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SB-4

Duration of Initial Contract :

1 an

Languages Required :

English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le Bureau Régional pour l’Afrique de l’Ouest et du Centre de l’Office des Nations Unies contre la Drogue et le Crime (ONUDC) est chargé de la mise en œuvre de le Stratégie de l’ONUDC pour le Sahel qui, entre autres, vise à accompagner l’Etat du Tchad à renforcer ses capacités dans les domaines de l‘application des lois et de la justice pénale.

L’ONUDC cherche un Coordonnateur National pour faciliter la mise en œuvre du Programme pour le Sahel de l’ONUDC au Tchad. Le Coordonnateur apportera également un appui transversal au Bureau Régional dans toute activité de l’ONUDC au Tchad.

Sous la direction du Coordonnateur du Programme pour le Sahel basé au Bureau Régional à Dakar, le Coordonnateur National s’occupera des tâches et fonctions suivantes :

Duties and Responsibilities

Préparation et suivi d’activité du Programme Sahel de l’ONUDC au Tchad

Contribuer à la mise en œuvre des activités (organisation et participation aux événements, comme le lancement des activités à travers le Tchad, mise en place et pilotage de groupes de travail, organisations de formations, publication de documents, traduction de textes, etc.) ;
Agir au niveau opérationnel pour tous les acteurs impliqués dans la mise en œuvre de ce projet (partenaires exécutants, bénéficiaires, etc.) ;
Gérer toutes les tâches administratives, logistiques et financières requises par la mise en place des activités ;
Rédiger régulièrement des rapports d’activité pour informer le Bureau Régional de l’ONUDC à Dakar de l’évolution de la mise en œuvre ;
Assurer le suivi et l’évaluation du programme et informer au plus vite le Coordonnateur Régional en cas de problème.

Coordination des activités de l’ONUDC au Tchad

Etablir et maintenir des contacts réguliers avec les autorités gouvernementales, les organisations de la société civile, les organisations régionales et les organisations internationales présentes au Tchad ;
Assurer la coordination et la complémentarité des activités de l’ONUDC avec celles développées par les autres acteurs internationaux présents au Tchad ;
Apporter un appui à l’organisation d’événements liés aux activités d’ONUDC, notamment ceux liés à la mobilisation de fonds (tables rondes, rencontres informelles, etc.) et à la coordination des besoins organisationnels ;
Mettre à jour régulièrement la liste des partenaires techniques et financiers susceptibles de développer un partenariat avec l’ONUDC ;
Contribuer, à la demande du Coordonnateur de Programme Sahel, à toute autre tâche liée aux activités de l’ONUDC.

Competencies

Professionnalisme :

Capacité à travailler en conformité avec les règles et règlements, politiques et lignes directrices des Nations Unies ;
Culture du travail bien fait et du résultat ;
Compétences professionnelles démontrées et maîtrise du sujet comprenant la connaissance et compréhension du système judiciaire et policier, les mécanismes de répression et de prévention ;
Connaissance approfondie des aspects opérationnels de la thématique ;
Capacités de recherche et d’analyse.

Responsabilité :

Capacité d’initiative et de responsabilisation, capacité à atteindre les résultats demandés dans les temps en fournissant un travail de qualité.

Planification et organisation :

Capacité à planifier et prioriser son travail, efficacité ;
Capacité à organiser et coordonner la préparation et la mise en œuvre d’activités complexes et multisectorielles;
Motivation et engagement pour les causes liées aux droits humains, dynamisme, intégrité, célérité, capacité à travailler dans un milieu multiculturel .

Communication :

Bonnes capacités de communication, incluant la capacité de communiquer avec des acteurs de divers horizons et d’organiser des idées de manière claire et concise, capacité d’écoute ;
Volonté de partage de l’information.

Required Skills and Experience

Education :

Diplôme universitaire supérieur (Master) en droit, relations internationales, sciences sociales ou autre domaine pertinent.

Expérience :

Au moins cinq (05) ans d’expérience pratique dans la gestion ou la coordination de projets de développement ;
Expériences dans la liaison avec les autorités gouvernementales, les institutions nationales et les ONG ;
Expérience dans l’organisation et l’animation d’ateliers, formations, conférences, séminaires ;
Une expérience professionnelle antérieure au sein d’un des Bureaux des Nations Unies ou d’une ONG internationale est un avantage;

Langues :

Maîtrise du Français, bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.