Background

Le poste de Chargé(e) de Suivi Evaluation en appui au PNSR est sous la supervision générale du Programme Advisor de l’UNFPA, la supervision directe du Chargé de Programme SR, et en étroite collaboration avec le Directeur du PNSR où il sera établit,  la Directrice Adjointe Technique et  le Chargé de Suivi Evaluation.

Le/la Chargé(e) de suivi Evaluation en appui au PNSR doit contribuer substantivement au suivi et à l'évaluation des progrès vers les résultats du programme de coopération entre le Gouvernement du Burundi et UNFPA avec une attention particulière sur les aspects de la planification familiale, les Soins Obstétricaux Néonatals d’Urgence, la santé sexuelle et de la Reproduction des adolescents et jeunes, les VS et VBG.

Il/elle a une  approche axée sur les résultats et orientée vers la satisfaction des besoins  des partenaires de mise en œuvre. Il/elle doit être capable d’anticiper.

Etant basé(e) au PNSR, il (elle) doit respecter les normes de travail établies par l'institution appuyée.

Duties and Responsibilities

Les principales activités et responsabilités sont:

• Aider à concevoir, actualiser et mettre en œuvre le plan de gestion et de suivi du programme;
• Assurer la mise à jour de la base de données de suivi et évaluation du programme, en particulier les bases de données Soins Obstétricaux Néonatals d’Urgence, planification familiale, santé sexuelle et de la Reproduction des adolescents et jeunes, les VS et VBG;
• Participer activement à l’exécution d’un plan de renforcement des capacités en matière de suivi évaluation du staff des partenaires d’exécution;
• Regrouper et compiler toutes les données relatives à la composante SR du programme pour évaluer les progrès accomplis et proposer des actions visant l’atteinte des résultats attendus, après validation par le PNSR;
• Veiller à l’élaboration et la soumission par les partenaires de mise en œuvre des rapports de progrès trimestriels et des outils de suivi des plans de travail annuel;
• Rendre disponibles les indicateurs de la composante SR;
• Participer à l’analyse régulière des indicateurs SR avec l’UNFPA et l’ensemble des acteurs et partenaires, à des fins de communication, planification, suivi et évaluation;
• contribuer à alimenter la base de données du Bureau  de l’UNFA avec les données sur la SR avec une attention particulière sur les aspects de la planification familiale, les Soins Obstétricaux Néonatals d’Urgence, la santé sexuelle et de la Reproduction des adolescents et jeunes, les VS et VBG;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des plans de « suivi- évaluation » des AWP  des clusters Santé des femmes et la santé des adolescents et jeunes;
• Assurer une exploitation rapide et le suivi des recommandations émanant de tous les rapports d’activités, les missions, les visites de terrain,  les évaluations, les recherches et les audits des partenaires de mise en œuvre des clusters femmes et jeunes;
• Veiller  à ce que les résultats des recherches et les leçons apprises soient utilisés pour améliorer la qualité des Plans de Travail avec les partenaires d’exécution.

Competencies

Valeurs:

• Etre un modèle;
• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies;
• Etre ouvert à la diversité culturelle;
• Etre ouvert au changement.

Compétences de base:

• Atteindre les résultats;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle;
• Mener une réflexion stratégique et analytique;
• Travailler en équipe/ s’autogérer et gérer ses relations;
• Communiquer pour l’impact.

Compétences Fonctionnelles:

Managériales:

• Avoir une vision et un axe stratégique;
• Impliquer les partenaires internes et externes et les parties prenantes;
• Diriger, perfectionner et responsabiliser le personnel / créer une culture de la performance;
• Prendre des décisions et porter un jugement adéquat.

Elaboration de programme/ Prestation de services techniques:

• Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action;
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques;
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats;
• Relations externes et internes et plaidoyer en faveur de la mobilisation des ressources.

Autres compétences désirables:

• Leadership et esprit d’analyse solide;
• Bonne communication orale et écrite.

Required Skills and Experience

Education: 

• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (BAC+ 4 ans) en Statistique, Démographie, Sciences Sociales, Santé Publique ou tout diplôme équivalent;

Expérience:  

• Avoir au moins 2 ans d’expérience en Suivi Evaluation de programme et en recherche opérationnelle dans le domaine de la santé en général et de la santé de la reproduction en particulier;
• Avoir une bonne capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé du Burundi en général et de la santé de la reproduction en particulier;
• Avoir l’esprit d’initiative pour promouvoir les réseaux et identifier les opportunités;
• Etre physiquement apte à supporter des conditions de travail sous pression et des séjours sur le terrain;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et notamment des logiciels de bases de données;
• Une bonne connaissance de langue anglaise et une expérience de travail avec le Système des Nations Unies serait un atout.

Langues requises:

• Maîtrise de la langue française et bonne connaissance de l’anglais.

Note:

• L’UNFPA se réserve le droit de ne donner aucune suite au  présent avis de recrutement;
• Seules les candidatures présentant un intérêt pour l’UNFPA recevront une suite;
• Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité burundaise;
• Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées;
• L’UNFPA  est un environnement "Non Fumeur".