Background

Le poste Sage-Femme Conseillère Pays est localisé au Burundi à Bujumbura est sous la supervision la supervision générale du programme Advisor de l’UNFPA, et la supervision directe du Chargé de Programme Santé de la Reproduction.

La Sage-femme Conseillère Pays contribue substantiellement à la programmation, à l’exécution et au suivi/évaluation des activités entrant dans le cadre des interventions de l’UNFPA en matière de santé maternelle en particulier pour le renforcement des capacités des sages-femmes afin de contribuer à la réduction de la Mortalité Maternelle et néonatale.

Il/elle veille à la bonne application des règles et procédures de l’UNFPA. Il/elle doit être capable d’anticiper.

Duties and Responsibilities

Les principales activités et responsabilités sont :

• Développer les relations avec les parties prenantes pour les ressources humaines de santé maternelle dans le pays : Ministère de la Santé Publique et la Lutte contre le Sida, PNSR, Association des Sages-femmes du Burundi et autres associations professionnelles (Gynécologues, Infirmiers), écoles de formation des sages-femmes et infirmiers.

Evaluer et cartographier les ressources et besoins en matière de pratique de sage-femme à travers: 

• Etude critique du plan national de développement des ressources humaines pour la santé, en particulier santé maternelle et sages-femmes ;
• L’application des normes et procédures en matière de SR concernant la pratique du métier sage- femme.

Mobiliser le soutien technique dans les domaines clés : 

• Régulations et standards de soins, y compris standardisation des rôles et responsabilités et des systèmes de protection;
• Formation des sages-femmes et des infirmièr (e)s;
• Formations continues sur le lieu de travail et les systèmes de soutien supervision;
• Suivi & Evaluation de la pratique de sage-femme dans le cadre du plan de développement du secteur de la santé.

• Mobiliser le plaidoyer en faveur des sages-femmes et autres prestataires à travers les associations professionnelles et la société civile;
• Servir de facilitateur des missions conduites par les consultants, conseillers régionaux et experts internationaux dans le domaine de la santé maternelle;
• Apporter l’expertise technique nécessaire pour la formation du personnel en obstétrique et santé de la reproduction aux institutions nationales publiques et privées;
• Apporter un appui technique à l’Association des Sages-femmes du Burundi pour l’élaboration et la mise en œuvre du Plan stratégique de l’Association;
• Faciliter la constitution de réseaux et de coalitions en relation avec les autres parties prenantes pour améliorer le statut et l’image des sages-femmes et influer la réduction de la mortalité maternelle et néonatale;
• Documenter et diffuser les bonnes pratiques du métier sages-femmes au Burundi;
• Contribuer à la formulation des stratégies de mobilisation des ressources en analysant l’information sur les donateurs potentiels et en préparant la documentation pertinente, notamment des exposés pour les conférences, les allocutions, en formulant des propositions et des dossiers de projets/requêtes de financement en conformité avec les priorités des donateurs et les règles et procédures de l’UNFPA;
• Participer au suivi des études/recherches et procède à leur diffusion et à l’utilisation des résultats des études;
• Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre de la santé telles la revue technique du secteur santé, réunion des partenaires santé,…et particulièrement celles ayant trait à la santé maternelle et néonatale;
• Réaliser toute autre tâche relevant de son domaine de compétence confiée par son superviseur.

Competencies

Valeurs:

• Etre un modèle;
• Faire preuve d’un engagement total envers l’UNFPA et le Système des Nations Unies;
• Etre ouvert à la diversité culturelle;
• Etre ouvert au changement.

Compétences de base:

• Atteindre les résultats;
• Avoir le sens des responsabilités;
• Acquérir et faire preuve d’une expertise professionnelle;
• Mener une réflexion stratégique et analytique;
• Travailler en équipe/ s’autogérer et gérer ses relations;
• Communiquer pour l’impact.

Compétences Fonctionnelles:

Compétences managériales

• Avoir une vision et un axe stratégique;
• Impliquer les partenaires internes et externes et les parties prenantes;
• Diriger, perfectionner et responsabiliser le personnel / créer une culture de la performance;
• Prendre des décisions et porter un jugement adéquat.

Elaboration de programme/ Prestation de services techniques

• Plaidoyer / promotion d’un programme orienté vers l’action;
• Tirer parti des ressources des gouvernements nationaux et des partenaires / former des alliances et des partenariats stratégiques;
• Mettre en œuvre des programmes axés sur les résultats;
• Relations externes et internes et plaidoyer en faveur de la mobilisation des ressources.

Autres compétences désirables:

• Leadership et esprit d’analyse solide;
• Avoir un  bon niveau de Français et un niveau d’Anglais fonctionnel (lire, comprendre et répondre à un message simple en Anglais).

Required Skills and Experience

Education: 

• Diplôme de licence de sage-femme ;
• Un diplôme en santé publique serait un atout.

Expérience:

• Avoir au moins 5 années d’expérience dans la pratique de sage-femme;
• Avoir au moins 5 années d’expérience dans la formation, la supervision formative et l’encadrement des sages-femmes et infirmiers;
• Avoir une excellente communication verbale et écrite, et expérience du discours public;
• Maîtrise des technologies de communication électronique, ordinateur, présentations, internet, email.

Langues requises:

• Maîtrise de la langue française; et
• Bonne connaissance de l’anglais.

Note:

• L’UNFPA se réserve le droit de ne donner aucune suite au  présent avis de recrutement;
• Seules les candidatures présentant un intérêt pour l’UNFPA recevront une suite;
• Ce poste est ouvert uniquement aux candidats de nationalité burundaise;
• Les candidatures féminines qualifiées sont fortement encouragées.
• L’UNFPA  est un environnement "Non Fumeur".