UNDP Jobs - 54511- Consultancy: Spécialiste d’évaluation

Consultancy: Spécialiste d’évaluation – Gouvernance, Evaluation des Résultats des Activités Développement (ERAD)

Location :

Nouakchott, MAURITANIA

Type of Contract :

Individual Contract

Starting Date :

04-May-2015

Application Deadline :

20-Mar-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

International Consultant

Duration of Initial Contract :

30 jours etalés sur une periode de 5 mois

Languages Required :

French

Expected Duration of Assignment :

Mai - Octobre 2015

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Le Bureau Indépendant de l'Evaluation (BIE) du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) conduit des évaluations de pays appelées « Evaluation des Résultats des Activités Développement (ERAD) » en vue d’apprécier la contribution du PNUD aux résultats de développement au niveau des pays. Les ERAD sont des évaluations indépendantes pratiquées dans le cadre des dispositions de la Politique d’Evaluation du PNUD. Le but d’un l’ERAD est de:

Contribuer à l'élaboration du nouveau programme de pays;
Favoriser une plus grande responsabilisation du PNUD vis-à-vis des partenaires et parties prenantes nationales dans le pays du programme;
Favoriser une plus grande responsabilisation du PNUD vis-à-vis le Conseil d’administration du PNUD.

Le BIE réalisera une ERAD en Mauritanie au cours de l’année 2015. Le BIE constituera une équipe d’évaluation qui entreprendra l’évaluation, sous la direction d’évaluateurs du BIE. Le BIE cherche un spécialiste de gouvernance et d’évaluation pour compléter l’équipe. La mission principale de collecte de données se déroulera en mai-juin 2015.

L’appui du PNUD Mauritanie dans le domaine de la gouvernance vise à la consolidation de la démocratie et du cycle électoral, au renforcement des capacités des institutions impliquées dans le processus électoral, le développement des capacités des institutions nationales et de la société civile, dans les domaines du dialogue, de la concertation et de la prévention des conflits. Dans ce cadre, le PNUD renforce les capacités des différents acteurs impliqués (administration, partis politiques, médias, organisations de la société civile) et apporte son appui aux institutions élues notamment le parlement et communes.

Duties and Responsibilities

Les tâches et responsabilités du spécialiste d’évaluation – gouvernance comprendront:

Effectuer une analyse préliminaire des documents de programme du PNUD et du système des Nations Unies et d’autres documents permettant de comprendre le contexte du développement dans le pays ;
Effectuer une analyse préliminaire des projets et des activités échantillonnées par l'évaluation dans le portfolio gouvernance et préparer un premier document d’information (« background paper ») ;
Participer à la mission principale de collecte de données (entretiens, visites sur le terrain) et préparer des notes des entretiens;
Participer à l’élaboration de notes intermédiaires et compléter le document sur le composant gouvernance ;
Faire des observations sur les avant-projets de rapports préparées le BIE et sur les conclusions, et aider le BIE à réviser le rapport en tenant compte des observations faites par les partenaires principaux;
Participer en cas de besoin à présenter des résultats préliminaires et les recommandations qui se dégagent au Bureau Pays du PNUD et aux partenaires nationaux, aux rencontres de restitution et ateliers finale des intervenants en qualité de personne-ressource et être disposé à répondre pour les révisions nécessaires du rapport.

Competencies

Compétences analytiques et expertise en évaluation du développement, notamment dans de l’analyse de données qualitatives ;
Capacité de réflexion et de rédaction de façon critique et créative ;
Capacité de travailler de façon indépendante et sous la pression du temps et analyser / structurer des informations complexes ;
Capacité de travailler en équipe multi-culturelle ;
Capacité d’incorporer une approche genre dans le travail ;
Bonnes compétences en communication ;
Maîtrise de l’outil l'informatique (Microsoft Word, Excel, Power point etc.).

Required Skills and Experience

Formation

Niveau maîtrise minimum, dans un domaine pertinent.

Expérience

Dix (10) ans d’expérience solide et pertinente dans le domaine de la gouvernance (institutions démocratiques, élections, droits de l’homme, lutte contre la corruption, décentralisation, etc.);
Avoir déjà mené des évaluations de projets ou de programmes dans le domaine de la gouvernance ;
Expérience du travail avec le PNUD ou le SNU en général;
Expérience en Mauritanie ou dans des pays de l’Afrique de l’Ouest.

Langues

Maîtrise du Français écrit et parlé;
La connaissance de l’arabe et de l'anglais est souhaitée et serait un avantage.

Notes importantes:

Le BIE encourage les femmes qualifiées à se porter candidates ;
Les candidats devront soumettre – avant le 20 mars - un dossier comprenant: une brève lettre de motivation; une offre financière (honoraires journaliers), un CV et/ou un P11 des Nations Unies dûment rempli; et 2-3 personnes de référence et leurs adresses e-mail. Veuillez scanner tous les documents en un seul fichier sous format PDF à télécharger car le système n'accepte qu'un seul document.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.