Background

Le Bureau Indépendant de l'Evaluation (BIE) du Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) conduit des évaluations de pays appelées « Evaluation des Résultats des Activités Développement  (ERAD) » en vue d’apprécier la contribution du PNUD aux résultats de développement au niveau des pays. Les ERAD sont des évaluations indépendantes pratiquées dans le cadre des dispositions de la Politique d’Evaluation du PNUD. Le but d’un l’ERAD est de:

  • Contribuer à l'élaboration du nouveau programme de pays;
  • Favoriser une plus grande responsabilisation du PNUD vis-à-vis des partenaires et parties prenantes nationales dans le pays du programme;
  • Favoriser une plus grande responsabilisation du PNUD vis-à-vis du Conseil d’administration du PNUD.

Le BIE réalisera une ERAD au Maroc au cours de l’année 2015, puisque l’actuel programme de pays arrive à terme en 2016.  Cette évaluation fournira des éléments pour l’élaboration d’un nouveau programme de pays.

Le BIE constituera une équipe d’évaluation qui entreprendra l’évaluation, sous la direction d’évaluateurs du BIE. Le BIE cherche plusieurs consultants experts en évaluation qui ont une  expérience solide dans les domaines d’intervention du PNUD (réduction de la pauvreté,    gouvernance démocratique, environnement et énergie, et genre) pour constituer l’équipe.  La mission principale de collecte de données se déroulera au cours du deuxième/troisième trimestre 2015.

Duties and Responsibilities

Les tâches et responsabilités des consultants comprendront:

  • Effectuer une analyse préliminaire des documents de programme du PNUD et du système des Nations Unies et d’autres documents permettant de comprendre le contexte du développement dans le pays ;
  • Effectuer une analyse préliminaire des projets et des activités échantillonnées par l'évaluation dans les domaines d’intervention du PNUD au Maroc (réduction de la pauvreté,    gouvernance démocratique, environnement et énergie, et genre) et préparer un premier document d’information (« background paper ») ;
  • Participer à la mission principale de collecte de données (entretiens, visites sur le terrain) et préparer des notes des entretiens;
  • Participer à l’élaboration de notes intermédiaires et compléter les documents sur chaque composante ;
  • Faire des observations sur les avant-projets de rapports préparés le BIE et sur les conclusions, et aider le BIE à réviser le rapport en tenant compte des observations faites par les partenaires principaux ;
  • Participer en cas de besoin à présenter des résultats préliminaires et les recommandations qui se dégagent au Bureau Pays du PNUD et aux partenaires nationaux, aux rencontres de restitution et à l’atelier final des intervenants en qualité de personne-ressource et être disposé à répondre pour les révisions nécessaires du rapport.

Competencies

  • Compétences analytiques et expertise en évaluation du développement, notamment dans de l’analyse de données qualitatives ;
  • Capacité de réflexion et de rédaction de façon critique et créative ;
  • Capacité de travailler de façon indépendante et sous la pression du temps et analyser / structurer des informations complexes ;
  • Capacité de travailler dans une équipe multiculturelle ;
  • Capacité d’incorporer une approche genre dans le travail ;
  • Bonnes compétences en communication ;
  • Maîtrise de l’outil l'informatique (Microsoft Word, Excel, Power point etc.).

Required Skills and Experience

Formation:

  • Diplôme de Master dans un domaine pertinent.

Expérience Professionnelle:

  • Dix (10) ans d’expérience solide et pertinente dans un ou plusieurs des domaines d’intervention du PNUD au Maroc ;
  • Avoir déjà mené des évaluations de projets ou de programmes dans ce(s) domaine(s);
  • De l’expérience du travail avec le PNUD ou le Système des Nations Unies en général.

Langues:

  • Avoir une excellente maîtrise du Français écrit et parlé;
  • La connaissance de l’arabe et de l'anglais est souhaitée et serait un avantage.

Notes importantes:

  • Le BIE encourage les femmes qualifiées à se porter candidates ;
  • Les candidats ne peuvent pas être actuellement (ou récemment) employés par le gouvernement du Maroc ou le Bureau Pays du PNUD ;
  • Les candidats devront soumettre – avant le 20 mars - un dossier comprenant: une brève lettre de motivation, indiquant de domaine d’expertise ; une offre financière (honoraires journaliers), un CV et/ou un P11 des Nations Unies dûment rempli; et 2-3 personnes de référence et leurs adresses e-mail. Veuillez scanner tous les documents en un seul fichier sous format PDF à télécharger car le système n'accepte qu'un seul document.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.