Background

Le Bureau l’ONU Femmes en République Démocratique du Congo (RDC) met en œuvre  son Plan Stratégique 2014-2017 aligné aux priorités nationales et couvrant cinq des objectifs stratégiques de l'ONU Femmes au niveau mondial :

• Accroître le leadership politique des femmes et leur participation aux décisions qui affectent leur vie;
• Développer l'autonomisation économique des femmes, en particulier celles qui sont le plus exclues;
• Prévenir la violence contre les femmes et les filles, et élargir l'accès aux services au profit des victimes;
• Accroître le leadership des femmes dans la paix, la sécurité et l'action humanitaire;
• Introduire la planification et la budgétisation sensible au genre (BSG).

Il soutient, dans ce cadre, les processus de progrès en faveur des droits des femmes engagés par la RDC  principalement par le renforcement des capacités des institutions nationales pour l’institutionnalisation du genre et le renforcement de la redevabilité en la matière, l’amélioration des connaissances en tant qu’outil d’aide à la décision, l’appui au plaidoyer des avocats de l’égalité, la facilitation des échanges d’expériences, de connaissances et de bonnes pratiques en matière de promotion et protection des droits humains des femmes. 

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan stratégique, ONU Femmes lance un appel à candidatures pour le recrutement d’un(e) chauffeur qui sera sous la supervision directe du Chargé des opérations  et sous la supervision générale du/de la Coordonnateur/trice du Programme.

Duties and Responsibilities

Fonctions et responsabilités

• Conduire le véhicule du bureau pour le transport du personnel autorisé ;
• Distribuer et ramasser  les courriers, les documents et équipements divers destinés au bureau ;
• Accueillir le personnel officiel à l’aéroport et aux autres postes frontière de la ville et faciliter les formalités  d’immigration et douanes si nécessaires ;
• Veiller à l’entretien quotidien du véhicule (niveau d’huile, eau, batterie, frein, pneus)
• Veiller à la propreté du véhicule ;
• Recommander les  réparations majeures à effectuer sur le véhicule et veiller à leur réparation par les mécaniciens ;
• Effectuer les petites réparations si nécessaire ;
• Veiller à la validité des documents du véhicule (assurance, carte grise, documents d’entretien régulier du véhicule à savoir vidanges, graissage) ;
• Tenir les registres de courses officielles, du kilométrage quotidien, de la consommation d’essence ;

Competencies

Compétences Institutionnelles :

• Démontre une intégrité en accord avec les valeurs et les normes éthiques de l’ONU ;
• Montre une flexibilité et une adaptabilité aux aspects culturels, de genre, de religion, de race, de nationalité et d’âge

Compétences Fonctionnelles :

• Bonne présentation et discrétion dans le travail;
• Planification et organisation : Faire preuve d’une capacité à planifier et à organiser le travail, et avoir une expérience importante dans la gestion des véhicules.
• Communication : Etre capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement.
• Travail en groupe : Aptitude à interagir, à établir et à maintenir de façon effective aussi bien les collègues, le supérieur hiérarchique qu’avec des personnes ayant des cultures différentes, de bonnes relations de travail, dans le respect de la diversité.

Required Skills and Experience

Éducation :

• Diplôme d’état ou équivalent.  Etudes techniques de préférence une formation en mécanique-auto
• Permis de conduire légal et valide.

Expériences:

• Au moins 2 ans de travail en qualité de chauffeur avec de bons antécédents de conduite automobile ;
• Expérience en matière de conduite de véhicule en milieu urbain et rural ;
• Maîtrise du code de la route ;
• Notions en technique/Mécanique  ;
• Capacité de travailler dans un environnement international et multiculturel ;
• Expérience avec les agences des Nations-unies serait un atout

Langues Requises:  

• Bonne connaissance du français et de la langue locale la plus parlée.