UNDP Jobs - 55013- Coordinador/a de Programa Conjunto de Seguridad Hu

Coordinador/a de Programa Conjunto de Seguridad Humana -GRR

Location :

Filadelfia (Dpto. de Boquerón), PARAGUAY

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

01-May-2015

Application Deadline :

06-Apr-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SB-4

Duration of Initial Contract :

8 meses

Languages Required :

Spanish

Expected Duration of Assignment :

2 años

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

Un/a Coordinador/a del Programa Conjunto de Seguridad Humana - GRR

Proyecto: “Fortalecimiento de la seguridad humana en cuatro Municipios del Chacho Paraguayo"

Solamente serán consideradas aquellas candidaturas recibidas a través de la herramienta disponible en la página Web del PNUD www.py.undp.org / enlace Operaciones / Empleo y que contengan el formulario UNDP P11 firmado (Personal History Form) así como tres contactos para referencias laborales, hasta el día Lunes 6 de abril de 2015, inclusive

Adicionalmente, deberá remitirse una copia impresa del formulario UNDP P-11 con copias de los certificados relevantes en sobre cerrado, al:

Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo

Mcal. López esq. Saraví – Edif. Naciones Unidas

Asunción, Paraguay

REF 1: Un/a Coordinador/a del Programa Conjunto de Seguridad Humana-GRR

Proyecto: “Fortalecimiento de la seguridad humana en cuatro Municipios del Chacho Paraguayo"

Contrato de Servicios basado en condiciones locales.

Trabajo de tiempo completo y dedicación exclusiva.
Disponibilidad para residir en la ciudad de Filadelfia (Dpto. de Boqueron) y trasladarse a los municipios del área de influencia del Proyecto.
Postulación abierta solamente para nacionales de Paraguay o residentes legales en el país.
Funcionarios públicos, tanto jubilados como con permiso especial sin goce de sueldo o contratados, deberán tener un mínimo de tres (3) meses de no haber ejercido la función pública al momento de la aplicación.
Se alienta la postulación de mujeres calificadas.
Candidatos internos del PNUD/UN podrán aplicar a esta oportunidad.

Proceso de aplicación:

Descargue el formulario UNDP P11 Personal History (puede ser encontrado en la página www.py.undp.org Operaciones – Empleo
Complete, imprima y firme el documento – Escanee y guarde el documento.
Ingrese nuevamente al anuncio de vacancia a través del vínculo y complete la aplicación.
Se le requerirá subir el formulario firmado al sitio (favor utilizar el ícono CV).
Recibirá una notificación automática.
Remita una copia impresa del formulario firmado y los otros documentos a la dirección citada arriba.

Duties and Responsibilities

Responsabilidades y actividades principales

A modo enunciativo y sin limitarse a ello, el/la coordinador/a será responsable de:

Indicadores de desempeño para la evaluación de resultados

Coordinar y lograr conformar como equipo técnico de apoyo local a los responsables de los componentes del proyecto de seguridad humana por agencia, integrado por funcionarios del PNUD, OPS/OMS y PMA, con base en planes y acuerdos operativos consensuados locales.
Gestionar en equipo la participación protagónico de la contraparte del proyecto, para el logro de los objetivos y productos esperado, en tiempo u forma, según como se establece en el documento marco del proyecto de Seguridad Humana, entre ellas instancias departamentales, municipales y comunitarias, así como socios de las demás Agencias de UN involucradas.
Mantener y vigilar la comunicación fluida local entre todos los miembros del equipo técnico interagencial, así como con la contraparte local, nacional y con las agencias de UN involucradas directa o indirectamente.
Brindar el apoyo técnico y logístico al equipo técnico de trabajo del proyecto para garantizar su desempeño en tiempo y forma según documento marco del proyecto.
Elaborar en equipo y en consulta con la contraparte el Plan Operativo Anual de acuerdo al marco de resultados del proyecto, consensuado con el Coordinador de Proyectos del PNUD como Agencia Líder del Programa Conjunto y aprobado para su implementación.
Asegurar la implementación técnica y seguimiento financiero de las actividades del Proyecto de acuerdo al Marco de Resultados, según cada una de las agencias involucradas, Plan Operativo Anual, Plan de Adquisiciones y Cronograma de visitas de campo.
Provisión de insumos a la administración del proyecto para la elaboración del Plan de Adquisiciones del Proyecto.
Seguimiento a la ejecución financiera del Plan Operativo Anual.
Elaboración de TdR para consultorías de desarrollo de productos técnicos del proyecto.
Asegurar la calidad y la entrega en tiempo y forma de los productos técnicos a ser elaborados por consultorías específicas contratadas para el efecto.
Relevamiento de necesidades de asistencia técnica de Gobiernos Sub Nacionales de zonas afectadas para su incorporación a Planes y Programas.
Coordinación de reuniones con actores clave, autoridades y sociedad civil en comunidades seleccionadas.
Validación técnica de informes financieros como CDR y otros.
Presentación de los informes de avances trimestrales, integrados de las tres agencias, anuales e informe final del proyecto, obteniendo información necesaria del personal técnico de campo.
Preparación de insumos para la elaboración de informes y reportes corporativos del proyecto.
Apoyar, proponer y planificar la elaboración de sistematizaciones y lecciones aprendidas.
Proponer, planificar e implementar acciones de visibilidad del proyecto.
Acompañar y participar activamente en ejercicios de auditoría.

Resultados esperados

Plan Operativo Anual elaborado de acuerdo al Marco de Resultados.
Actividades técnicas y financieras del Proyecto implementadas de acuerdo al Marco de Resultados, Plan Operativo Anual, Plan de Adquisiciones y Cronograma de visitas de campo.
Sistematizaciones y lecciones aprendidas coordinadas y entregadas.
Productos técnicos elaborados por consultorías específicas contratadas cumplen con los estándares de calidad esperados, entregados en tiempo y forma.
Logro de los resultados previstos en los Proyectos en tiempo y forma de acuerdo al Plan Operativo Anual.
Planes Operativos y financieros de proyectos elaborados e implementados.
Informes de avance anual y trimestral, elaborados y entregados.
Productos técnicos coordinados y entregados.
Sistematizaciones y lecciones aprendidas coordinadas y entregadas.
Productos de visibilidad desarrollados y entregados.

Equipo técnico local coordinado y con desempeño exitoso.

Dependencia y Supervisión

El coordinador/a trabajará bajo la supervisión directa del Oficial de Programa del PNUD y además trabajará en estrecha coordinación con los Oficiales del PMA y la OPS/OMS encargados del Proyecto.

Duración del Servicio

El contrato tendrá vigencia en principio desde la fecha de firma del contrato hasta el 31 de diciembre de 2015, renovable.

Competencies

Competencias Corporativas:

Demuestra compromiso con la misión, visión y los valores de Naciones Unidas.
Sensibilidad y adaptabilidad cultural, de género, religión, raza, nacionalidad y edad.
Comparte conocimientos y experiencia.
Trabaja activamente en equipo hacia su desarrollo personal y profesional, trabaja sobre su plan de aprendizaje y aplica nuevos conocimientos adquiridos.

Competencias Funcionales:

Habilidad para desarrollar una variedad de tareas especializadas relativas a la Gestión por Resultados (RBM), incluyendo apoyo al diseño, planificación e implementación de los proyectos, manejo de datos e informes.
Focalización en resultados para el cliente. Respuesta positiva a la retroalimentación.
Excelente nivel en comunicación oral y scrita, con habilidades para elaborar múltiples y variados informes, comunicados, etc.
Capacidad para trabajar en equipos heterogéneos y en relaciones interinstitucionales.
Trabaja con energía y actitud positiva y constructiva.
Permanece calmo/a, en control y de buen humor, incluso bajo presión.
Demuestra apertura al cambio y habilidad para administrar situaciones complejas.

Required Skills and Experience

Requisitos mínimos y experiencia

Educación

Formación Universitaria en las áreas de administración de empresas, administración pública, ciencias sociales y/o afines.
Cursos de capacitación relacionados al Desarrollo, Gestión de Riesgos, Gestión de Proyectos y/o áreas sociales en general.

Experiencia laboral/profesional

Experiencia laboral relevante de al menos 5 años relacionadas a las áreas de administración de empresas, administración pública, ciencias sociales y/o afines.
Experiencias en trabajo de coordinación de proyectos.
Experiencias de trabajo en monitoreo y seguimiento de iniciativas públicas o privadas.
Experiencia en trabajos con programas y/o proyectos de organismos internacionales.

Idiomas:

Dominio de Español.
Inglés altamente deseable.
Manejo del idioma Guaraní.

Habilidades y otros requerimientos

Manejo de herramientas informáticas (Word, Excel y Power Point)
Con residencia legal en el país.
Disponibilidad de tiempo completo y disponibilidad para residir en la ciudad de Filadelfia (Dpto. de Boquerón) y trasladarse a los municipios del área de influencia del Proyecto.