Background

Lors de la mise en œuvre  du programme  2008-2014, le PNUD a mis en place une unité de suivi et évaluation afin d’une part de suivre la performance du bureau et permettre au management de prendre les mesures correctrices à temps, d’autre part répondre aux exigences du siège aussi bien en matière de suivi que d’évaluation. Même si des résultats encourageants ont été obtenus, la crise sociopolitique qu’a connu Madagascar a limité le recours aux systèmes nationaux pour le suivi, tel qu’envisagé lors de la conception du programme.
Cette année, le gouvernement et PNUD entament la mise en œuvre du programme 2015-2019. Ledit programme prévoit non seulement le renforcement du SNISE (Système National d’Informations et de  Suivi et Evaluation), mais aussi le renforcement des systèmes nationaux d’informations des partenaires de mise en œuvre du programme en vue de leur utilisation pour le suivi de la mise en œuvre des projets. A ce titre, il est prévu de fournir des appuis pour la mise en place mécanismes performants de suivi, disposant de Systèmes d’Informations Géographiques (SIG) et de bases données à jour, à même de produire des indicateurs désagrégés par âge, sexe, région etc.
C’est pour renforcer son unité dans ce mandat que le PNUD envisage le recrutement d’un Spécialiste national en Suivi et évaluation.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Spécialiste international en Suivi et évaluation du PNUD, le Spécialiste national en suivi et évaluation sera responsable de la mise en œuvre du plan suivi au niveau des projets et apportera un appui à la mise en œuvre du plan d’évaluation.

Mise en œuvre du plan de suivi.

• Analyser les données générées par les projets et formuler des recommandations utiles pour le managent;
• Développer des outils pour répondre aux besoins émergents en matière de suivi des projets du programme;
• Former les équipes des projets et les partenaires en Gestion Axée sur les Résultats(GAR), planification, Suivi et évaluation dans un contexte de GAR;
• Veillez à la qualité de la mise à jours des informations sur les projets (journaux, statut des activités et produits);
• Assurer le contrôle de qualité des rapports trimestriels et annuels des projets;
• Veiller à qualité de la mise en ligne des rapports périodiques sur Atlas;
• Faire des analyses hebdomadaire du delivery du programme et formuler des recommandations pertinentes pour le management;
• Participer aux missions conjointes trimestrielles  de suivi et rédiger les rapports de missions;
• Organiser les revues conjointes trimestrielles  et rédiger les rapports de revues;
• Veillez à la mise en œuvre des recommandations issues des missions et revues conjointes.

Evaluation des projets

• Participer à la rédaction des TDR des évaluations décentralisées;
• Produire des feedbacks pertinents sur les rapports d’évaluation décentralisées;
• Fournir une assistance aux projets dans la préparation des plans de réponses du management aux évaluations décentralisées;
• Veiller à la  mise en œuvre des actions inscrites  dans les des plans de réponses du management aux évaluations décentralisées.

La mise en œuvre des projets du programme est suivie selon les normes de l’organisation.

Competencies

Compétences de l’organisation:

• Démontre son intégrité en servant de modèle aux valeurs de l'ONU et  aux règles standard d’éthique;
• Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
• Fait preuve de respect et d'adaptation  en matière de culture genre, religion, race, nationalité et âge.

Compétences fonctionnelles:

Développement et Efficacité opérationnelle

• Aptitude à promouvoir la planification stratégique, la gestion axée sur les résultats et la production de rapports;
• Aptitude à promouvoir la formulation, l'exécution, le suivi et l'évaluation des programmes et projets de développement, à mobiliser les ressources;
• Aptitude à mettre en œuvre de nouveaux systèmes et à influer sur le changement de comportements/attitudes des personnes qu’il/elle supervise.

Autogestion et Leadership

• Etablit de solides rapports avec les partenaires nationaux et internationaux, orientés vers un impact et un résultat pour ceux-ci et réagit de manière positive aux feed-back reçus;
• Aborde le travail avec énergie et une attitude positive et constructive;
• Possède de bonnes aptitudes en matière de communication orale et écrite;
• Possède des capacités à gérer des équipes et à obtenir des résultats;
• Démontre une ouverture d'esprit face aux changements et une capacité à gérer les situations complexes.

Required Skills and Experience

Education:

• Titulaire d’au moins un Master en statistiques, économie, démographie, sciences sociales ou toute autre discipline pertinente avec une spécialisation Suivi et évaluation des projets.

Expérience:

• Justifier d’une expérience professionnelle pertinente dans le domaine du suivi et évaluation des projets et programme;
• Avoir une assez bonne connaissance des logiciels de SIG et de Base de données;
• Avoir des solides connaissances en matière de Gestion Axée sur les Résultats (GAR);
• Avoir une bonne capacité de d’analyse et de synthèse de grandes quantités de données;
• Avoir des connaissances en matière de SIG et Base de données;
• Etre autonome et capable de travailler sous pression;
• Une bonne expérience en matière de formation des adultes;
• Disposer de bonnes capacités de rédaction en français;
• Avoir des bonnes connaissances des logiciels courants de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet) et de gestion de bases de données.

Langues requises:

• Maîtrise du Français; et 
• Bonne connaissance de l’Anglais.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.