UNDP Jobs - 56536- Chef du Projet « Une Cour des Comptes Faisant une

Chef du Projet « Une Cour des Comptes Faisant une Différence dans la Vie des Citoyens »

Location :

Tunisia, TUNISIA

Type of Contract :

Service Contract

Starting Date :

17-Aug-2015

Application Deadline :

25-May-15 (Midnight New York, USA)

Post Level :

SC-9

Duration of Initial Contract :

6 Mois renouvelables sur la base de l’évaluation de performance et la durée de vie du projet

Languages Required :

Arabic English French

Expected Duration of Assignment :

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.

Background

La nouvelle constitution promulguée, le 26 janvier 2014, a conféré à la Cour des Comptes le statut d’une instance juridictionnelle. A cet effet, la Cour des Comptes est une juridiction financière jouissant d’une indépendance administrative et financière et d’une intégrité. La Cour établit, désormais, un rapport général annuel qu’elle transmet au Président de la République, au Président de l’Assemblée des Représentants du Peuple, au Chef du Gouvernement et au Président du Conseil Supérieur de la Magistrature. Ce rapport est rendu public. Elle peut le cas échéant, établir des rapports particuliers qui peuvent être publiés.

Pour mieux s’acquitter de sa nouvelle mission, la Cour est ainsi appelée à instaurer de profondes réformes et dispose d’un mandat aujourd’hui affirmée. Ces transformations présentent une opportunité certaine et appellent à de nouvelles activités à engager de manière prioritaire.

Dans les faits, la Cour rencontre des difficultés à s’acquitter convenablement du contrôle juridictionnel, principalement en raison de l’incertitude qui a prévalue sur son environnement national et international. Une surcharge de travail a également pesé sur la Cour des Comptes pour le contrôle du financement des campagnes électorales et de l’ISIE. Des nouveaux besoins en communication et en partenariat avec les autres instances de contrôle émergent.

A cet effet, la Cour des Comptes a revisité son plan stratégique et son plan d’action opérationnel. Elle s’est fixée pour objectif de favoriser la bonne gouvernance dans le secteur public et de renforcer son positionnement. Dans ce cadre, des axes de travail ont été arrêtés prévoyant notamment une redéfinition des objectifs du contrôle juridictionnel, la refonte de ses procédures la mise en œuvre d’une programmation de ce contrôle basée sur une stratégie à élaborer en la matière, la mise en place d’une organisation cohérente, le changement du cadre juridique concernant son positionnement la contribution et la présence accrues à l’échelle nationale et internationale.

Ces actions nécessitent une importante mobilisation des membres de la Cour et une ouverture sur son environnement national et international afin de lui permettre de bénéficier de l’appui et de l’expertise des partenaires internationaux et de contribuer favorablement au processus national de transition démocratique.

Pour atteindre cet objectif et réaliser sa mission, la Cour des Comptes s’est associée au PNUD autour d’un projet d’appui institutionnel et de consolidation de son nouveau mandat constitutionnel. L’objectif principal de ce projet est d’accompagner la Cour des Comptes dans l’élaboration de son nouveau cadre législatif, de sa vision stratégique et de son plan de communication. Le projet s’articule autour de deux axes : (1) Renforcement de la vision stratégique de la Cour des Comptes et du dialogue avec les partenaires (2) Renforcement de la structure organisationnelle de la Cour des Comptes.

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Directeur National du Projet, le Chef de Projet sera responsable de la préparation et la révision des Plans de Travail Annuels, de la planification et l’organisation des réunions de suivi, de la coordination des activités vis-à-vis des parties prenantes. Il/elle est aussi chargé(e) d’assurer des rapports réguliers au bureau du PNUD et de préparer l’approbation des révisions budgétaires.

A ce titre, le chef de projet sera chargé de:

Assurer la bonne gestion des opérations financières et comptables pour la réalisation des produits du projet à travers les activités, en conformité avec les règles et procédures financières du PNUD ainsi que les exigences spécifiques du donateur partenaire du projet:

Coordonner la gestion du projet en collaboration avec le Directeur National du Projet et les équipes techniques du Projet;
Mettre en place en coordination avec le Directeur National du Projet un système de suivi des activités et effets du projet et assurer la collecte des données nécessaires à cette fin;
Organiser en coordination avec le directeur national du projet et les équipes techniques du projet les ateliers et séminaires en relation avec les activités du projet, y compris l’atelier de démarrage, les ateliers thématiques, les ateliers d’évaluation à mi-parcours et l’atelier d’évaluation finale;
Engager et faire le suivi en coordination avec le directeur national du projet et les équipes techniques du projet des acquisitions inscrites dans le projet selon les principes de gestion du PNUD et/ou de la Cour des Comptes;
Assurer en coordination avec le directeur national du projet et les équipes techniques du projet la gestion des fonds du projet selon les procédures requises par le PNUD.

Gérer l’unité de soutien au projet dans le domaine des finances, de la planification, de la gestion administrative, du suivi et de la Gestion des Ressources humaines:

Préparer en coordination avec le directeur national du projet et les équipes techniques du projet les rapports trimestriels d’avancement du projet, y inclut les états financiers ainsi que les rapports annuels, le rapport final du projet et tout autre rapport particulier selon les nécessités exprimées par la Cour des Comptes et/ou le PNUD;
Assurer la coordination technique des activités du projet selon une approche basée sur les résultats;
Elaborer les Termes de Références des consultants en coordination avec le directeur national du projet et en étroite collaboration avec les différentes équipes techniques impliquées et le PNUD, dans le cadre des expertises de courte durée inscrites dans les plans d’action annuels du projet;
Préparer les plans d’actions annuels du projet en coordination avec les équipes techniques du Programme et selon les modalités requises par le PNUD.

Fournir les informations et le renforcement des capacités nécessaires aux partenaires nationaux qui sont amenés à travailler en utilisant les procédures administratives et financières du PNUD:

Garantir un flux d’information efficace entre le Directeur National du Projet et les équipes techniques du programme, le PNUD et toute autre partie prenante impliquée dans la réalisation du projet;
Développer les relations partenariales et l’échange d’expériences avec tout autre projet intervenant dans des domaines similaires;
Accomplir toute autre mission entrant dans l’exécution du projet, à la demande de la Cour des Comptes ou du PNUD en accord avec le Directeur National du projet.

Competencies

Compétences liées au travail au sein du PNUD:

Démontre son intégrité par le respect des valeurs et de l’éthique des Nations Unies;
Promeut la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD et des Nations Unies;
Respecte les différences culturelles, de genre, de religion, de race, d’âge et de nationalité;
Traite ses collègues équitablement et sans favoritisme.

Compétences liées au Poste:

Connaissance des outils programmatiques et de gestion des projets et programmes;
Capacité à gérer la formulation, la mise en place, la gestion et le suivi-évaluation des programmes et des projets de développement dans le secteur;
Habileté confirmée à établir les priorités et planifier, organiser, coordonner et suivre son propre plan et fournir les conseils stratégiques;
Ayant de bonnes connaissances de la Cour des Comptes et de son environnement;
Une expérience dans la gestion de projets financés par des bailleurs de fonds ou agences de coopération Internationale serait un avantage;
Capacité de s’adapter et apprendre rapidement de nouveaux outils, règles et procédures;
Démontre de bonnes capacités de résolution des conflits, à travailler en équipe; et affiche une attitude constructive et positive dans son travail;
Ayant d’excellentes aptitudes à rédiger dans les langues arabe et française.

Required Skills and Experience

Education:

Etre titulaire d’un Master (ou équivalent) en sciences de gestion, sciences économiques, sciences politiques, relations internationales, sciences sociales, administration publique, politique publique, ou dans un domaine connexe.

Expérience:

Au moins 6 ans dont la majorité dans le domaine pertinent de la gestion des projets de coopération et une expérience justifiée en gestion de projet (planification, suivi et évaluation et reportage);
Les candidats disposant d’un diplôme d’ingénieur ou d’une maitrise doivent justifier de 7 ans dont la majorité dans le domaine pertinent de la coordination et gestion de projets nationaux et/ou internationaux.

Langues:

Maitrise du français et bonne connaissance de l’arabe (l’anglais est un avantage).

Autres exigences:

Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Email sous environnement Microsoft).

Soumission

Il est indispensable que les candidatures envoyées précisent la date de début et de fin de chaque expérience (jj/mm/aaaa), les fonctions exactes occupées, le nom des entreprises pour lesquelles vous avez travaillé et le diplôme universitaire (établissement, nature, niveau).

Il est fortement encouragé d'envoyer votre candidature sous format PNUD à savoir le Personal History Form (P11) pour service contract que vous pouvez télécharger directement à partir de ce lien http://www.tn.undp.org/content/tunisia/fr/home/operations/jobs.html.

Veuillez scanner tous les documents en un seul fichier sous format PDF à télécharger car le système n'accepte qu'un seul document.

Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.