Background

La République Démocratique du Congo s’est engagée dans un processus de préparation pour un mécanisme financier en négociations sous l’égide de la Convention-Cadre des Nations Unies sur les Changements Climatiques (CCNUCC) pour promouvoir la Réduction des émissions liées au déboisement et à la dégradation des forêts (REDD+). Avec l’appui technique et financier du Programme ONU-REDD (Initiative conjointe des Nations Unies sur la REDD) et le FCPF de la Banque Mondiale, le pays a avancé dans la phase de la préparation et entre graduellement dans la phase d’investissement avec plusieurs programmes et initiatives en cours de mise en oeuvre.

Dans sa Stratégie nationale REDD+, validée en Conseil des Ministres en novembre 2012, le Gouvernement a identifié sept piliers sectoriels et habilitants en vue d’adresser les moteurs de la déforestation dans le pays. En fin d’adresser ces causes d’une manière efficace et efficiente, la participation de toutes les parties prenantes s’avère nécessaire. La Coordination-Nationale REDD+ a donc travaillé avec plusieurs groupes de parties prenantes à l’élaboration de la Stratégie, et aux autres outils du cadre de mise en œuvre de la REDD+.

Le PNUD, dans sa composante Croissance Inclusive et Développement Durable, accompagne le gouvernement congolais et la CN-REDD dans cette mise en œuvre et dans la communication sur les résultats obtenus. Elle développe ainsi une série de programmes liés aux divers piliers sectoriels, regroupés dans le projet « Renforcement et Mobilisation des Capacités REDD+ » (Projet Tier2).

C’est dans ce cadre que le PNUD recrute un(e) consultant(e) international(e), chargé(e) de contribuer, par des cartes et infographies, aux activités prévues dans le cadre de ce projet.

Duties and Responsibilities

Sous l’autorité du Team Leader de l’Unité de la Croissance Inclusive et Développement Durable, et sous la supervision directe de la chargée du projet Tiers 2, la/le consultant (e) aura pour tâche de: 

• Rendre les documents clés de la REDD+ accessibles aux publics nationaux et internationaux, par la réalisation d’infographies explicites;
• Effectuer des recherches cartographiques de bureau pour trouver des informations illustrant les publications de façon pertinente;
• Produire des cartes et infographies informant une publication de synthèse de la stratégie nationale de la RDC sur la REDD;
• Produire des cartes et infographies informant une publication de synthèse du Plan National d’Investissement;
• Produire des cartes et infographies sur les causes directes et indirectes de déforestation en RDC.

Competencies

Compétences Générales:

• Démontrer son intégrité en se conformant aux valeurs et aux normes morales de l'ONU;
• Favoriser la vision, la mission et les buts stratégiques du PNUD;
• Démontrer sa capacité à travailler sans faire de discrimination d’ordre culturelle, de genre, de religion, de race, de nationalité et de sensibilité sociopolitique;

Compétences Fonctionnelles:

Professionnalisme:

• Excellente capacité de recherche et de collecte d’informations et de documents;
• Excellente capacité de synthèse;
• Bonnes capacités créatives et de proposition de solutions innovantes;
• Connaissance du contexte de mise en œuvre de la REDD+ en République Démocratique du Congo.

Aptitude à planifier et à organiser:

• Démontrer de la rigueur dans le travail, une grande disponibilité, une aptitude au travail en équipe et un esprit d’initiative développé;
• Capacité à planifier son propre travail et à gérer des priorités contradictoires.
• Aptitude à travailler de manière efficace sous pression lors des missions difficiles et dans des délais serrés, voire dans des conditions difficiles sur le terrain;

Aptitude interactive:

• Etablit des normes et objectifs de performance et assume les responsabilités y afférentes

Esprit d'équipe:

• Bon sens des relations humaines et aptitude à instaurer une relation de confiance et des relations de travail avec les homologues nationaux et des collègues de cultures et de milieux professionnels différents;
• Grande capacité de travail en équipe, y compris dans un environnement complexe.

 Partenariat et Mise en Réseau:

• Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD.

Orientation sur les Résultats:

• Planifie et produit des résultats de qualité pour atteindre les objectifs visés.

Innovation et Discernement:

• Contribue des idées et les approches novatrices et pratiques pour faire face à des situations complexes.

 Communication:

• Démontrer de bonnes aptitudes de communication tant écrite qu’orale.

Required Skills and Experience

Education:

• Etre détenteur d’un diplôme supérieur en Géographie, Cartographie, ou équivalent.

Expérience:

• Expérience avérée dans la réalisation de cartes et infographies thématiques liées à l’environnement et au changement climatique;
• Expérience avérée dans la publication de cartes et infographies papier et web;
• Très bonne connaissance de l’outil informatique et des outils d’édition cartographique suivants:ArcGIS, Open source GIS softwares, Illustrator, Photoshop;
• Expérience de collaboration avec des agences des Nations Unies.

Langue:

• Une excellente maîtrise de la langue française et de l’anglais sont exigées, oral et écrit.

Instructions aux soumissionnaires:

• Les documents suivants à télécharger à partir de l'Appel à Proposition joint à cette invitation sur le site Procurement du PNUD http://procurement-notices.undp.org/view.notice.cfm?notice notices.undp.org/view_notice.cfm?notice_id=23220 vous permettront de préparer votre proposition;
• Prière envoyer vos propositions (technique et financières) dûment signées à l’adresse e-mail  ic.soumission.cd@undp.org avec mention de la référence du dossier Réf. IC/CIDD/REDD+/170/2015, Proposition de Services pour un Consultant. Votre proposition devra être reçue au plus tard le 2 juillet 2015. N’hésitez pas à écrire à l’adresse  soumission.info@undp.org pour toute information complémentaire au plus tard le 1er juillet 2015 à 12h00.