Background

Uno de los objetivos del Clúster de Desarrollo Sostenible y Resiliencia en América Latina y el Caribe del PNUD es proveer soluciones integrales al cambio climático, al riesgo de desastres y al uso eficiente y sostenible de energías. Estas áreas temáticas fueron identificadas como prioritarias por el Plan Estratégico de PNUD (2014-2017) y el Programa Regional para América Latina y el Caribe. El PNUD trabaja con los países y las comunidades en la identificación de los riesgos, incluyendo aquellos que afectan a la mortalidad, los medios de vida y los ecosistemas, asociados a desastres y los impactos del cambio climático que se están desarrollando. Además, colaboramos con ellos en la adopción de energías renovables y de soluciones de eficiencia energética para un desarrollo bajo en emisiones. Las prácticas de gestión integral del riesgo se promueven a escala regional, nacional o local, y son alineadas con el objetivo fundamental de reducir la pobreza y la desigualdad y promover la inclusión.

Dentro del Clúster de Desarrollo Sostenible y Resiliencia, el Área de Gestión del Riesgo proporciona asesoría y acompañamiento técnico en las siguientes áreas de intervención: recuperación, vinculación entre adaptación climática y reducción del riesgo y resiliencia urbana. Para trabajar estás áreas de intervención con los países, el PNUD a nivel regional cuenta y pone a disposición las siguientes herramientas:

  • Cooperación Sur-Sur: implementación de los principios y las actividades de la cooperación Sur-Sur en cada uno de los temas de trabajo del eje temático de gestión del riesgo de desastres. Esto permite capitalizar los esfuerzos desarrollados en cada uno de los países y ponerlos a disposición de sus pares en la región. Ello implica la recopilación y la difusión de las capacidades de una manera organizada, la vinculación entre socios potenciales, la promoción de acuerdos interinstitucionales y el seguimiento a la implementación de las iniciativas.
  • Desarrollo de capacidades: elaboración de estrategias de desarrollo de capacidades en gestión del riesgo, como por ejemplo la evaluación de necesidades en gestión del riesgo. Entre otros, el PNUD ofrece servicios para la gestión del riesgo a nivel local.
  • Paquetes formativos: se ofrecen paquetes formativos en gestión del riesgo y recuperación adaptados a las necesidades de cada país y de las audiencias. Dichos paquetes incluyen material para funcionarios públicos tanto a nivel nacional como local, así como guías para los formadores y manuales para los participantes. El PNUD también cuenta con capacidades para apoyar la evaluación de necesidades de formación, el desarrollo de estrategias de formación y la formación de formadores. Hay cursos virtuales disponibles sobre temas como la gestión del riesgo y la integración del enfoque de género.
  • Productos de conocimiento: el PNUD diseña herramientas, recopila prácticas y difunde conocimiento sobre la gestión del riesgo y la recuperación. Por ejemplo, cuenta con sistematizaciones de experiencias, como el manejo de escombros y el desarrollo de programas de trabajo por dinero, así como con estudios comparativos, como el del uso de las transferencias condicionadas. Todo está disponible on-line en un repositorio virtual de documentación (issuu.com/cprundprsclac)

Bajo la supervisión directa de la Asesora Regional en Gestión del Riesgo del Centro Regional del PNUD para América Latina y el Caribe el/la pasante contribuirá al diseño y la implementación de estrategias externas e internas de comunicación, incluyendo los medios de comunicación social, apoyará en producir y difundir material de comunicación del Área de Gestión de Riesgo, participará en el desarrollo y la difusión de productos de conocimiento, y apoyará acciones para promover la visibilidad ante donantes y socios y dará seguimiento a convocatorias de movilización de fondos.  Además el/la pasante estará en constante comunicación con el personal de apoyo operativo y administrativo del área de reducción de riesgo de desastres y puntos focales del PNUD en la región.

Objetivo

El principal objetivo de la pasantía es de contribuir al desarrollo y difusión de productos de comunicación y de conocimiento y apoyar en las actividades vinculadas a la movilización de recursos.

Duties and Responsibilities

  • Contribuir al fortalecimiento de la comunicación interna mediante el intercambio de información a través de la unidad, la web y la intranet, en cooperación con los colegas de los programas y operaciones;
  • Desarrollo y mantenimiento de contacto con los puntos focales de las oficinas de país del PNUD para recoger información sobre actividades y anuncios para recopilar el boletín trimestral de Reducción del Riesgo de Desastres;
  • Dar seguimiento y recoger las mejores prácticas de las Oficinas de País, las lecciones aprendidas, las noticias y los principales logros en la orden específica del proyecto para mejorar la visibilidad del PNUD y promover el intercambio de conocimientos en la región;
  • Elaborar la información sobre logros a nivel nacional o regional para la web/blog de PNUD;
  • Elaborar un folleto anual sobre los logros del PNUD en RRD en LAC con las informaciones recogidas;
  • Contribuir a las redes y comunidades de práctica, incluyendo información en la web global y regional del PNUD, el blog de PNUD;
  • Apoyar en asegurar que la información sea disponible en los repositorios de comunicaciones corporativas;
  • Proveer apoyo en comunicación y marketing a eventos, talleres, sesiones informativas, presentaciones, etc.;
  • Coordinación y gestión de las actividades de publicación de la unidad, incluyendo la gestión de contenidos, las normas para la publicación, diseño, enlace para las impresiones y otros proveedores para supervisar la  producción y supervisión  de difusión de las publicaciones;
  • Mapear y monitorear las oportunidades de movilización de recursos.

Competencies

Compromiso con los valores y estándares de ética de Naciones Unidas.

  • Compromiso con los valores, misión y visión del PNUD;
  • Sensibilidad y adaptabilidad a diferentes culturas, género, religión, raza, nacionalidad y edad.
  • Gestión del conocimiento y aprendizaje:
  • Comparte conocimiento y experiencias;
  • Trabaja en equipo de manera proactiva y propositiva;
  • Alcanza y aplica conocimiento, información y buenas prácticas desde dentro y fuera de PNUD.

Liderazgo y gestión:

  • Enfoque a la satisfacción del cliente;
  • Capacidad para trabajar en un ambiente bajo presión;
  • Capacidad de adaptación al cambio y flexibilidad;
  • Capacidad de respuesta positiva y retroalimentación ante diferentes puntos de vista;
  • Habilidad en el trabajo en equipo ya sea con actores del Centro y/u otras.

Required Skills and Experience

Formación académica:

  • Matriculado en estudios de maestría en desarrollo internacional, relacionadas internacionales o áreas afines.

Experiencia:

  • 2 años (Deseable) de experiencia profesional en el ámbito nacional o internacional en la comunicación y / o comercialización. La experiencia previa con una organización multilateral o internacional, sobre todo si agencia de desarrollo, es una ventaja;
  • Experiencia en el uso de computadoras y paquetes de software de oficina, un buen conocimiento y experiencia en el manejo de sistemas de gestión basados en la web y diseño web;
  • Conocimiento y experiencia en los países en desarrollo, preferentemente América Latina (Deseable).

Idiomas requeridos:

  • Excelente dominio hablado y escrito del idioma español e ingles deseable.

Información  adicional: 

  • PNUD no brinda remuneración por la realización de pasantías;
  • Se podrá decidir turno mañana o tarde para facilitar las actividades académicas.

Nota:

  • Está pasantía está sujeta al régimen del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en la cual no hay remuneración y se requiere que el/la pasante cuente con seguro médico y seguro de vida, que deberá ser debidamente presentado. Al final del período de seis meses, el/la pasante deberá entregar un informe aprobado por el supervisor al PNUD y recibirá el certificado de pasantía.

Todos los solicitantes deben presentar  junto a su aplicación su CV , formulario de aplicacion, y carta de postulacion. Este es el links para descargar el formulario de aplicación: http://www.regionalcentrelac-undp.org/images//Application_Interns.doc
 
Favor tomar nota que para enviar esta documentación debe poner estos  documentos en PDF en un solo archivo el sistema solo le permite adjuntar solo un adjunto.