Background

Les Unités de Politiques et Stratégies (UPS) sont une extension des Unités Economiques mis en place au milieu des années 80 en réponse au besoin des Bureaux de Pays de se doter de capacités substantives en matière de dialogue de politique et d’appui aux différentes stratégies de développement. Elles assurent ainsi le rôle de conseil de haut niveau assuré par le PNUD auprès des gouvernements dans les domaines de concentration de l’Organisation (les politiques de lutte contre la pauvreté, de croissance inclusive, de suivi des OMD/ODD, de développement durable, etc.). Dans le cas du Mali, l’UPS assure, au sein du Bureau de pays, le rôle de conseil et d’appui aux structures nationales en charge de la politique de développement pour la formulation, la mise en œuvre et le suivi des politiques et stratégies de lutte contre la pauvreté. Pour cela, le PNUD a noué avec le gouvernement, un programme qui vise à améliorer la gestion du développement par le renforcement de la gouvernance économique et la résilience dans le contexte post-crise. Ce Programme d’Appui à la Gouvernance, à la Résilience Economique pour la Réduction de la Pauvreté (PAGER) comporte trois (03) Sous-programmes relatifs à (i) L’Appui aux politiques et stratégies économiques ; (ii) Le Renforcement de l’efficacité de la gestion de l’aide  et (iii) Le Renforcement de la résilience économique. Ce Programme est consacré au renforcement des capacités nationales de pilotage de l’économie, tout en prenant en compte la problématique de la résilience économique des populations affectées par la crise (appui au dialogue entre acteurs  et mise en place de cadres de concertation pour la résilience de ceux qui sont à la base du développement : petites entreprises, jeunes porteurs de projets, groupes de consultations de l’Agenda post-2015, etc.).

Dans le contexte de la période post-accord d’Alger et vue la nécessité de l’implication du PNUD dans les cadres de dialogue pour la mise en œuvre des termes de l’accord, le bureau de pays du PNUD Mali recrute un Expert consultant dans le but d’appuyer son Unité de Politiques et Stratégies.

Duties and Responsibilities

Objectif Principal:

• L’objectif de ce recrutement est d’appuyer l’UPS du PNUD Mali dans la gestion de ses projets et le suivi du dialogue avec les structures nationales. Une liste des tâches sera remise à l’Expert consultant au démarrage de sa mission.

Taches de l'expert:

L’Expert consultant travaillera sous la supervision de l’Economiste Principal du PNUD pour assurer les taches suivantes :

• Assurer la gestion de tous les dossiers et activités du Programme PAGER, liés au traitement des demandes de paiement et de décaissement, ainsi qu’à l’organisation des activités inscrites dans le plan de travail annuel ;
• Drafter les notes économiques et autres contributions requises durant la période de mission et liés aux attributions de l’UPS,
• Représenter l’UPS aux rencontres et manifestations organisées dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme PAGER ou sur demande du management ;
• Contribuer au travail du Programme en concertation avec les autres collègues, dans le cadre du suivi des recommandations de la réunion du Programme,
• Assurer le traitement de tout dossier inscrit sur la liste des tâches qui lui sera remise.

Competencies

Comptences Corporatives: 

• Démontre un engagement aux valeurs d’intégrité du PNUD et des standards éthiques; 
• Fait la promotion de la vision, de la mission et des objectifs stratégiques du PNUD; 
• Prend des actions appropriées au contexte religieux et culturel, et montre du respect, du tac et de la considération pour les différentes cultures, la race, la nationalité et à l’âge; 
• Traite les populations sans favoritisme. 

Compétences fonctionnelles et opérationnelles:

• Bonne connaissance du contexte de l'aide internationale et des agendas internationaux en matière de coordination de l’aide  (Déclaration de Paris, Programme d’Action d’Accra, Partenariat de Busan pour une Coopération Efficace au Service du Développement) ; 
• Bonne connaissance du contexte de l’aide (enjeux et perspectives) et de ses acteurs au Mali; 
• Capacité à analyser des concepts et situations complexes et proposer des solutions; 
• Capacité à dégager des priorités et des plans d'action de manière stratégique; 
• Esprit d’équipe et une bonne communication; 
• Parfaite maitrise des logiciels (Microsoft Excel, Word, power point, internet, etc).

Gestion et Leadership

• Aborder systématiquement le travail avec énergie et une attitude positive et constructive; 
• Faire preuve de son habilité pour la communication orale et écrite;
• Rester calme, de bonne humeur et se contrôler même sous pression;
• Faire preuve d’ouverture au changement et d’habilité à gérer des complexités;
• Réagir positivement au feed-back critique et aux points de vue différents. 

Leadership personnel et efficacité

• Recherche et met en application des connaissances, informations et bonnes pratiques de l’intérieur comme de l’extérieur du PNUD; 
• Prévoit et donne satisfaction aux besoins d’informations de l’équipe; 
• Fait des efforts pour accéder personnellement à des standards d’excellence; 
• Pose des actes qui vont au-delà de la simple réponse à des besoins évidents de la situation considérée et persiste jusqu’au succès final; 
• Prend des décisions opportunes et appropriées en tenant compte des enjeux variés et complexes et se tient responsable de l’impact de ces décisions. 

Gestion des relations

• Participe effectivement dans un environnement basé sur le travail d’équipe, le partage de l’information, la collaboration et la coopération avec les autres; 
• Réagit de façon flexible et positive au changement, à travers une participation active; 
• Planifie, définit les priorités et exécute les tâches à temps; 
• Etablit des objectifs et normes de performance clairs et des responsabilités, et assure la gestion; 
• Favorise un environnement d’apprentissage; facilite le développement des compétences personnelles et collectives; 
• Fournit l’information orale et écrite d’une façon opportune, efficace et facilement compréhensible.

Required Skills and Experience

Education:

• Maîtrise en Economie ou Gestion ou Equivalent.

Expérience:

• Avoir 5 ans d’expériences dans le domaine de l’économie, l’expérience de travail avec le PNUD serait un atout considérable pour le poste, notamment au sein de ses Unités Economiques;
• Expérience dans une Organisation internationale ou mission diplomatique; 
• Une très bonne connaissance dans la formulation des politiques et stratégies de développement du Mali.

Language:

• Une excellente maîtrise de la langue française est exigée.

Comment postuler:

Prières mettre les documents suivants en un(1) seul fichier sous format PDF et télécharger sur le site lors de votre application :

• Offre technique;
• CV ou P11 dument signé;
• Diplôme le plus récent et haut niveau d’étude;
• Une note narrative sur la compréhension de la mission, la méthodologie que vous allez adopter et la chronologie;
• L’offre financière sera demandée aux candidats qui seront préqualifiés au moment opportun;
• Les dossiers incomplets ne seront pas évalués;
• La candidature féminine est fortement encouragée.