Background

La Conférence des Nations Unies sur l’Environnement et le Développement, dite « Sommet de la Terre », tenue à Rio de Janeiro en 1992, a fait le constat d’une planète en danger, menacée par nos modes de production et de consommation. Elle a marqué l’engagement de la communauté internationale d’aborder les questions d’environnement et de développement de manière intégrée pour réaliser le développement durable.

Cet engagement s’est trouvé renouvelé lors du Sommet de Johannesburg de 2002, qui a prescrit aux Gouvernements d’élaborer et de mettre en œuvre des Stratégies Nationales de Développement Durable (SNDD).

La République du Congo s’est engagée depuis le début de l’année 2013 dans le processus d’élaboration de sa Stratégie Nationale de Développement Durable. Ce processus a débuté par la rédaction des rapports de contexte dans les différents secteurs identifiés. Il s’est poursuivi avec la tenue du Forum National pour le  Développement Durable en avril 2013. Ce forum a permis de dégager les axes stratégiques qui constituent l’ossature de la SNDD du Congo.  A l’issue de ce processus la première version de ce document a été rédigée et validée par le comité de pilotage tenu du 14 au 15 janvier 2015.

A la suite de ce comité de pilotage, le document a été soumis à l’appréciation des parties prenantes dans les 11 départements de notre pays. En dernier, le document sera validé par la Commission Nationale du Développement Durable. C’est ce document validé qui sera soumis à la relecture du consultant avant sa transmission au Gouvernement.

Objectifs et étendue de la consultation

Au terme de l’examen et de la validation de la Stratégie Nationale de Développement Durable (SNDD) par la Commission Nationale du Développement Durable, le présent travail consiste à faire une lecture approfondie du draft existant de la SNDD afin de produire un document mieux structuré, plus consistant et cohérent avec le plan d’actions.

Ancrage institutionnel 

Ministère de l’Economie Forestière et du Développement Durable

Duties and Responsibilities

Sous la supervision du Responsable de l’Unité Environnement et du Directeur Général du Développement Durable, le consultant réalisera les tâches suivantes:

  • Faire une relecture complète du document de la Stratégie Nationale de Développement Durable et de son plan d’action;
  • L’améliorer en intégrant toutes les contributions nécessaires;
  • Produire un  document final à soumettre au gouvernement pour validation.

Competencies

Compétences Organisationnelles:

  • Faire preuve d'intégrité en promouvant les valeurs de l'ONU et des normes éthiques;
  • Promouvoir la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD;
  • Capacité à travailler dans un environnement multiculturel;
  • Traiter toutes les personnes équitablement, sans favoritisme.

Compétences Fonctionnelles:

  • Bonne connaissance de l’environnement social, politique et administratif du pays.

Required Skills and Experience

Diplome:

  • Diplôme d'études supérieures (BAC+5) en dans le domaine de l’économie avec une spécialisation en planification de développement.

Expérience:

  • Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la planification et de l’élaboration des stratégies de développement;
  • Avoir une expérience des processus d’élaboration des stratégies de développement;
  • Avoir une bonne connaissance  des questions environnementales et de développement durable;
  • Expérience avec les Nations Unies.

Langue:

  • Très bonne connaissance écrite et orale du français.